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廠里為什么招聘臨時工呢,為什么工廠臨時工工資高

一些部門為啥非得用臨時工呢?正式招聘員工不好嗎 其實不僅僅是那些大廠,包括一些企業都是比較喜歡用臨時工的,因為企業如果用臨時工的話,根本就不用給員工交社保,這些如果自己不用了的話,就可以隨時裁掉。過節的時候,各種福利都會比臨時工好。正式工只要在工作過程中,沒有什么大的錯誤,基本上不會開除的,也是一份長遠的工作。臨時工的話,可能會有隨時辭退的可能性。你好,總有一些單位要招臨時工,是有以下原因,一原因就...

[原創] · 職場觀察 · 2023-07-23 16:19
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校園招聘為什么不考試,為什么校園招聘只招應屆生

進國企或者事業單位是必須參加考試么?還有國企的校園招聘是怎么... 1、第網站上可以報名或者是公司獨特的招聘地點。第事業單位是肯定要筆試、面試的。第看報名信息事業單位是指的各省各市州自己獨立的招干所以查市州省的人力資源網站。2、進事業單位肯定要參加報名招聘考試,考試錄取后還有面試政審等程序,國企不需要考試吧,國企到學校招聘是為了招聘在學校里的優秀學生,當然肯定要成績好或者是學生干部優先。3、大部分的國企招...

[原創] · 職場觀察 · 2023-07-23 16:17
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為什么招聘就是獲客,招聘為什么難

你認為招聘的本質是什么?為什么這么理解? 簡而言之,就是盡快招聘合適的人。這句話里面包含了三個要素:盡快、招到、合適的人。求職的本質是價值交換,再直白點,可以說成出賣服務,有人說,我也是有要求的,不是所有offer都會接受,這沒關系,商業的本質基礎就是自由交易,雙方都有選擇的權利。注重招人,因為企業的老板都深知:無論從事任何商業活動,好的團隊建設是成敗的關鍵。而一個團隊的組建往往不是一件輕松的事情,他需要...

[原創] · 職場觀察 · 2023-07-23 16:12
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為什么不在app招聘,為什么有的公司不在招聘軟件招人

多款手機應用商店下架智聯招聘等APP,這些APP存在哪些問題? 1、部分商店下架了智聯招聘等軟件,因為存在信息泄露的問題,這些網上招聘的軟件也需要提前準備自己的簡歷發到自己的后臺,也就是說那些招聘的人看到你的后臺信息之后,才會決定是否聯系你,然后你也可以去找那些招聘的公司。2、一,只是智聯招聘被發現了而已。我相信市面上的好多APP都有這種行為,不然安裝之后為什么跟我要訪問電話、內存、相冊、錄音等行為啊!...

[原創] · 職場觀察 · 2023-07-23 16:04
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為什么外賣沒有招聘信息,為啥沒有外賣員接單

為什么外賣騎手那么難招? 有的商家出餐慢,這樣就導致騎手配送時間拉長,很容易造成超時,最后影響到騎手的配送數據。門檻不是很高,但是工作很辛苦,工資收入不是特別高,同時保障有比較差,社會保險醫療保險工傷保險等等保障性質的福利不足。綜合多種原因吧,所以從事外賣行業的騎手目前來看在減少。招聘到的人也越來越少。一方面是太辛苦了,很多人都堅持不下來的。另一方面還是好多點餐的人素質太低,動不動就給差評,一定也不...

[原創] · 職場觀察 · 2023-07-23 16:04
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為什么選擇社會招聘,為什么選擇招聘方向

招聘的時候要分社招和校招,這有什么區別? 社會招聘和校園招聘的區別有:招聘的對象不同:校園招聘主要面向在校應屆生,社會招聘主要面向離開校園的社會成員。針對在校應屆生,更加關注應聘者的學校和綜合能力。校招和社招的區別如下:企業的對待的態度不同 企業去校招,都會盡量安排統一培訓,有的企業是在畢業之后,具體公司要求不同。所以對于會計實習生,公司一般是看重個人的溝通表達能力、靈活應變能力、學習能力等。招聘周期...

[原創] · 職場觀察 · 2023-07-23 15:54
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上海為什么招聘大專護士,上海護士給進編制嗎

為什么現在的縣醫院有些地方上班的護士要收大專學歷,而有些地方學歷低于... 社會上的不招募阻礙了相當多的私立學校。老實說,一些私立學校的招生分數太低,嚴重影響了學生的整體水平,然后慢慢改變低學歷護士在中國的傳統觀念,提高護士的地位,并向醫生一樣受到尊重。護士在很多人眼里,不需要太高的專業知識,不需要太高的學歷,甚至說,沒上過高中的人都可以勝任的,所以人們普遍認為護士都是底層學歷人干的工作。其實在縣城里也...

[原創] · 職場觀察 · 2023-07-23 15:52
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公司為什么要持續招聘,公司為什么要不停的招人

企業為什么會繼續招聘已有offer的人? 如果不能雇用他們,他們可能會被競爭對手雇用。總的來說,企業在招聘畢業生時,不僅要關注畢業生的就業意愿,還要關注他們的潛在價值和未來的職業發展。因此,即使畢業生已經有多個offer,企業仍然可能會繼續招聘并拋出橄欖枝。企業在招聘時通常會考慮到許多因素,包括應聘者的背景、技能、潛力以及行業市場的需求等等。如果企業知道畢業生已經手握多個offer,他們可能會考慮以下幾個方面: 畢...

[原創] · 職場觀察 · 2023-07-23 15:46
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為什么有的招聘要問體重,招聘為什么要問身高

找工作為什么總問隱私? 1、公開報道顯示,不少求職者表示找工作時,自己完全沒有個人隱私可言,很多企業沒有邊界意識,問題“問得沒邊兒”。但也有人力資源管理者表示,這是為了預估企業的用工成本,以確保招進來的人高效工作。2、而對于個人的隱私,其實作為面試官是不應該問這樣的問題的。3、HR 稱做他助理,因為工作比較辛苦,希望全身心投入,所以要求單身。如果不是單身,肯定做不到全身心投入。所以我會問是否單身,這樣節...

[原創] · 職場觀察 · 2023-07-23 15:44
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企業為什么要招聘博士,企業為什么需要招聘

華為為什么要招聘數學博士 因為編寫程序用到的算法都與數學有關,數學博士在數學思維方面肯定比較強,可以為公司解決在軟件開發方面遇到的算法難題。自我觀點,可能比較片面。。所以,華為作為一家通信領域的巨頭自然是需要數學家的。首先是為了培養這些天才少年能夠發揮他們最大的潛能,讓他們在各自的領域發光發熱,其次就是要加快關鍵技術領域攻關的速度, 讓中國徹底擺脫進口的需求,不再受到外國人的限制。這樣能夠更好的吸引...

[原創] · 職場觀察 · 2023-07-23 15:38
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