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為什么招聘不用離異的,為什么不找離異有孩的

銀行招聘親屬人員調查離異的舅媽算嗎? 如果銀行招聘人員調查親屬離異的,舅媽是旁系親屬,當然屬于親屬關系啊親。中國銀行校園招聘背景調查不會調查家人的私人信息,但是會對家庭情況進行背景調查,詢問考生是否有家人目前在銀行工作。如果不符合中國銀行對員工家屬回避規定的要求,那么也是通過不了中國銀行的校園招聘。狹義的旁系親屬一般是說旁系血親。舅舅就是。舅媽是因為婚姻成為你的旁系親屬,嚴格說是旁系姻親,且是親屬回...

[原創] · 職場觀察 · 2023-07-23 17:57
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檢察院為什么要招聘合同制,檢察院為什么招合同工

法院、檢察院招聘屬于事業編還是公務員? 1、綜述:屬于公務員。法院、檢察院的招聘大部分都是公務員編制。考生需要參與國家公務員考試,同時具有大學本科文化,并經嚴格的政審的面試才能被錄用為公務員編制。2、政府、法院、檢察院都是國家機關,但法院、檢察院是國家司法機關,政府是國家行政機關,也就是說法院、檢察院不屬于行政機關的。3、檢察院工作人員是公務員。檢察院是行政機關,所以檢察機關的工作人員屬于公務員,當然這...

[原創] · 職場觀察 · 2023-07-23 17:55
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為什么web招聘沒學歷,為什么有些招聘信息招聘網沒有

為什么IT行業對員工學歷要求不高? 因為這個專業在IT行業中薪水是比較靠前的。有幾句話我一直深刻于心:沒有條件,創造條件也要上;世上本沒有路,走的人多了變成了路。你學歷不夠但是能力強,只要能達到就業的能力水平,肯定也能找到工作,只是這樣的公司不好找,可能公司很小。所以建議大專以下學歷,在學習軟件開發的同時還是提升一下學歷,成考,自考的文憑也是可以的。IT行業對學歷的要求確實不低……學歷低了,無法在這...

[原創] · 職場觀察 · 2023-07-23 17:47
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為什么要文職招聘,為什么要文職招聘呢

現在好多企業為啥都打著招聘人事行政文職類崗的牌坊來招聘其他崗位的呢... 1、人事部門有相應的績效考核目標,他們這么做就是或許為了完成績效人物。有些公司有實行績效考核,公司也會給人事部門制定相應的目標。例如他們要求人事部門一年、一個月內要招聘到多少人,要讓多少個人過來面試等。2、第三,招的都是崗位的儲備人員。很多大公司都有招聘儲備人員的慣例,為了防止崗位員工突然離職,再去操作一系列的招聘流程耗時費力,會...

[原創] · 職場觀察 · 2023-07-23 17:45
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為什么不讓單位招聘保安,為什么不讓單位招聘保安呢

為什么保安招工難看看背后辛酸 1、保安隊伍招人難,留人更難,是因為保安的工作比較累,而且需要付出很大的責任。如果遇到了這種情況,各位可以選擇去人才市場現場招聘,也可以與當地的人力資源保障局聯系。2、第一,工資太低之所以保安現在越來越難招,主要問題還是工資太低。除了比較佛系的年輕人以及想找份工作糊口的老年人以外。基本沒有人能看上這項工作。隨著生活成本越來越高。3、保安人員越來越難招了,原因之一便是工資太...

[原創] · 職場觀察 · 2023-07-23 17:41
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得物為什么頻繁招聘,得物為什么能成功

得物為啥一直招鑒定師呢 擴大業務。上海得物實業有限公司,成立于2020年,位于上海市,是一家以從事批發業為主的企業。由于上海公司業務的擴大,公司的勞動力不足,為了滿足日常工作需求,需要一直招人。每天都有很多人前來面試。現在得物要在成長中心答題成為鑒定愛好者,再慢慢提升成長值,到了指定成長值就可以答題,通過了就升級成初級鑒別師,再升成長值到中級。到了高級才有機會成為得物平臺的鑒定師。得物的鑒定師來說,得物...

[原創] · 職場觀察 · 2023-07-23 17:39
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為什么企業招聘都要體檢,為什么企業入職要體檢

請問,為什么公司還要求員工體檢? 主要是為了防止傳染性疾病。隨著科技的發展,社會不斷進步,生活水平的提高,一般單位都要求入職體檢。小企業的體檢報告必須自費進行體檢。但是,下一家公司不需要體檢報告,公司每年都進行統一體檢。體檢報告是為了驗證是否屬于公司統一組織的體檢。此次體檢包含在員工福利的內容中,否則會制定指定醫院,并推薦您進行體檢。絕大多數公司都要求有入職體檢,尤其是一個職業健康安全風險較高,或是國...

[原創] · 職場觀察 · 2023-07-23 17:32
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為什么有些職位常年招聘,為什么有的企業長年招聘

有的公司沒有招聘需求,求職網站卻全年365天掛著招聘崗位,這是... 之所以有些公司全年365天都在招聘網站掛著招聘崗位,可能因為他們和招聘網站簽訂了長期合同,在沒有招聘需求的時候網站也會幫公司更新信息;另外,個別公司之所以常年掛著招聘崗位可能因為人才需求量確實很大,人員流動性更大。在求職網站上某些公司常年掛著招聘崗位,基本上屬于這類,就是起到廣告作用,實際上沒有招聘需求。招聘公司常年招聘是為了儲備人才。公司...

[原創] · 職場觀察 · 2023-07-23 17:25
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校園招聘為什么備受關注,校園招聘為什么備受關注的原因

很多國企都喜歡校招,很少對外招聘,這是為什么呢? 1、他們缺的是技術管理型的人才,而這一類人如果撿現成的話,成本需要很高,并且不一定能找到合適的人才,因此校招的話可以招收些相似的人才,最后來進行慢慢的培養。最終培養成符合自己需要的人才。2、現在國企基本上都是在學校里面招人,面向社會招聘員工的已經比較少了,因為面向學校招人有一定的優勢。學校招聘的一些人數完全就能夠滿足企業正常發展的需求了,沒有必要再向社會...

[原創] · 職場觀察 · 2023-07-23 17:20
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為什么有招聘中介呢,為什么招聘網都是中介公司

為什么有些中介公司注冊好多營業執照在網上招聘 1、這是必須的,每個公司在網上招聘時都要填寫企業的具體信息,當然包括企業的營業執照,這是為了放著一些詐騙公司的手段,如果每個企業來網上招聘都沒有具體信息,那誰還敢統一招聘,這也是為了制度的完善性,避免一些騙子公司。2、不一定的,營業執照認證了的比較靠譜,可以在營業執照歸屬地,當地工商局查該營業執照真偽的,查到公司實際有注冊,比較放心,至于怎么判斷公司的信用...

[原創] · 職場觀察 · 2023-07-23 17:18
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