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為什么有的招聘要問體重,招聘為什么要問身高

時間: 2023-07-23 15:44 分類: 職場觀察 來源: [原創]

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找工作為什么總問隱私?

1、公開報道顯示,不少求職者表示找工作時,自己完全沒有個人隱私可言,很多企業沒有邊界意識,問題“問得沒邊兒”。但也有人力資源管理者表示,這是為了預估企業的用工成本,以確保招進來的人高效工作。

2、而對于個人的隱私,其實作為面試官是不應該問這樣的問題的。

為什么有的招聘要問體重,招聘為什么要問身高

3、HR 稱做他助理,因為工作比較辛苦,希望全身心投入,所以要求單身。如果不是單身,肯定做不到全身心投入。所以我會問是否單身,這樣節省彼此的時間。

4、原本只是一個簡易、一般的情況,只是因為HR在招聘面試的情況下問了你,你也就覺得這也是侵害個人隱私。那樣是不可以的,明白保護自己是好事,但過度保護自身則是建議錯事。但是挑選逃避,適度裝聾作啞也是一種有效的辦法。

5、因為對于大部分的面試官來說,他們知道。其實求職者來面試也只是想要找份工作而他們也其實只是公司的成員而已。既然是來工作,那么首先要解決的就是工作能力的問題。

6、面試官問這個問題。是因為對我的朋友的其他條件已經認可。但職場女性結婚生育,帶小孩都會影響工作。

空乘面試的體重要求是怎么算的???

航司空乘招聘對于空姐的體重要求是:體重(kg):[ 凈高-110 ] *90%~[ 凈高-110 ]你可以根據這個公式算下自己是否在這范圍之內。如果上下有偏差也不用擔心,只要整體身材看起來勻稱也是可以的。

報考空乘專業一般都需要參加學校的面試,面試基本身體條件:1.五官端正、膚色好;身體健康、身材勻稱;性格開朗、舉止端莊。2.年齡不超過19周歲。3.身高:女生:164cm-172cm;男生:175cm-182cm。

總說標準體重為「身高(CM)-110」±「身高(CM)-110」×10℅ 但實際上體檢航醫沒有看得那么細得 也就是面試時,考官覺得你沒有胖得太夸張就讓你過了。其他要求有什么多,不知道從哪說起。

空乘所需的體重條件一般根據身高計算,只要最終指數滿足就可以。統一的標準體重計算公式:體質指數(BMI)=體重(kg)÷身高(m)^2。女生需要滿足19-24,男生需要滿足20-25;如果最終指數超圍,就屬于過輕或超重。

民航飛行員的體重和身高的標準:男性身高169-185CM,體重不低于50KG; 女性身高160-185CM,體重不低于45KG。

急急急:企業招工,體重是否有限制,這個體重達不到要求,是否沒有資格

每個公司都有怎么的用人要求的,什么要求都有可能出現的。

你是有點自卑哦,長得不漂亮也沒關系,氣質要好,這個基礎就是就是你的自信。還有一定要多讀書,讀書可以讓人有根本性的改變啊。工作不好找沒有關系,只要你不怕臟不怕累養活自己還是可能的。

第六條 嚴重慢性胃、腸疾病,不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已愈合,1年內無出血史,1年以上無癥狀者,合格;胃次全切除術后無嚴重并發癥者,合格。第七條 各種急慢性肝炎,不合格。

蘋果煮熟吃,有止瀉的作用,煮蘋果水給寶寶喝,柿子有止瀉作用可以吃。其時看是多大的寶寶,三個月以內基本上兩到三次是正常的,而且如果便便不稀的話也不用太在意。

資格復審和面試 根據應聘人員筆試成績,按照各崗位計劃招聘人數1:3的比例從高分到低分依次確定面試資格審查人選(面試資格審查人員名單、審查時間和地點在公布筆試成績時一并公布)。

國企為什么要問身高體重

想關注你的身體健康。這個答案是非常明顯且簡單的了,面試問你的身高體重就是想要關注你的健康生活狀況,如果你這個人生活都不檢點不規范,不健康不規律的話,那么你是不會被錄取。

中石化問身高體重的原因是中石化招聘服務員行業時要求了解員工形象氣質。體重是反映和衡量一個人健康狀況的重要標志之一,身高體重不協調不會給人以美感,服務員行業注重個人形象氣質。

很正常,面試官只是好奇你的身高。應該只是面試官想對你更多的了解,方便做最后的評估和比較,但不代表你已經面試成功。

關心個人具體情況。視力是指視網膜分辨影像的能力。

而企業招工要求身高底線屬于典型公開歧視。為此,有關部門要對用人單位在招工過程中存在的就業歧視行為,要加大懲罰的力度以及執法監督力度,確保用人單位在招工過程中出現招聘時的歧視條件,實現就業平等。

有工作的特殊性,比如酒店管理,可能形象不好的,找工作會比較困難。這只是個例子,比如北影一定會選大眼睛雙眼皮的。

為什么公司招人要看身高

而企業招工要求身高底線屬于典型公開歧視。為此,有關部門要對用人單位在招工過程中存在的就業歧視行為,要加大懲罰的力度以及執法監督力度,確保用人單位在招工過程中出現招聘時的歧視條件,實現就業平等。

因為有些崗位對身高體重有要求。比如說軍工的國企,對于體重身高是有要求的。男性身高要162cm以上,而女性身高要160cm以上。

一是為了公司形象,二是老板自己看著也舒服,不過是一些狹隘的規定,會把一些真正有才能的人拒之門外,用我們這的話說,這樣的公司到不大處。

公司問員工身高屬相是什么原因:面試被問屬相是什么意思? 肯定是想知道你的真實年齡唄。假如你告訴面試人員你的年齡是25歲,但有可能你說的是假話,單從外貌來看,你就算虛報幾歲對方也看不出來。

交通銀行面試會要求身高體重嗎?有點胖會有影響嗎?

雖然形象很重要,只要不是太胖,微胖對形象影響不大,建議穿顯瘦的服裝,精神狀態很重要。

我覺得太胖的人還是會影響工作的,畢竟胖人走路都費勁,工作起來雖然很有力氣,可是不能長久工作。

就是普通的檢查,我是上個月進交行前進行的 體檢 。

中、建、交從近兩年的校招情況來看還是有一點點苗頭的。 其他銀行:身高會作為隱性加分項,尤其是大型城商行(北京、江蘇、寧波等)。

胖沒有關系的,主要體檢的項目包括:體格檢查。檢查內容:身高、體重、血 壓配 合現場物 理檢查,了解身體的基本情況。臨床科室 外科常 規檢查。檢查內容:皮膚、脊椎、四肢、甲狀腺、乳房、肛門、外生殖器等體檢。

有可能會被刷掉。進入體檢人員與錄用人數比例為1:1,如果你身體健康已通過筆試面試體檢,且簡歷無虛構造假就能通過了。反之,如果你的體檢不合格,就會被刷掉。

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