領英是干什么用的? 1、商業機會：在領英可以尋找同學、同事、合作伙伴，搜索職位、公司信息，建立并拓展人脈網絡，掌握行業資訊。2、LinkedIn（領英），全球職場社交平臺，是一家面向商業客戶的社交網絡（SNS），成立于2002年12月并于2003年啟動，于2011年5月20日在美上市，總部位于美國加利福尼亞州山景城。3、LinkedIn（領英），全球最大職業社交網站，是一家面向商業客戶的社交網絡（SNS），成立于2002年12月并于2003...
2020為什么工廠不招男工? 1、主要原因有女性容易管理，男性難管理。一，女性工作細心和安定，而男性工作相對粗心和耐心不夠，工作過程中偷懶和吃煙多。二，女性比較聽話服從工作按排，而男性沒那么聽話和服從工作按排，還容易沖動鬧事。2、不能說什么重女輕男的話，而是和從小的教育有關。很多家里有重男輕女的思想，導致女孩子膽小，但很細心，做什么事都很顧后果。而男孩子相對而言比較粗心點，也不會想女孩子那么柔弱，什么都順...
中國的銀行需要保安嗎? 1、中國農業銀行保安是必須配的。保安一是能起到震懾犯罪預防不軌可疑人員，確保客戶財產安全，起著很大作用。是對維持客戶和銀行工作秩序也是必須配備的，所以沒有哪家銀行不配備保安的。2、銀行是金融單位，必須得配保安員，不配當然違規，中國人民銀行，有管理規定，銀行必須配置保安員。3、當然可以！銀行招聘保安又不是強制的。有些大城市的銀行就是沒有保安的。4、他們需要巡邏、監控銀行內外的情況，...
當過幼兒園老師不當了,面試其他工作時HR問為什么不繼續當老師該怎么說... 1、比如有的人沒有任何基礎，但是他通過關系找到了一份新的工作——這也是一種切入新行業的方式。如何轉行的具體方法因人而異——所以需要具體問題具體分析。2、你可以這樣教師在我心目中是非常神圣的職業，不但要交給孩子知識，還要教會孩子如何做人以及如何面對困難，樂觀的心態和積極向上的人生觀。3、求職者長時間沒有處于工作狀態，回到工作崗位肯定...
廣州達潤電子科技有限公司注銷了為什么還在招人 越權交易行為的相對人是善意的，而越權法人是故意或過失的，而且是由有過錯的一方主動提出確認合同無效請求的，應認定合同為有效。法律分析：注銷狀態是指：企業已不復存在，喪失法人資格，不能再與他人合作了。公司經營狀態一般分為八種：存續、在業、吊銷、注銷、遷入、遷出、停業、清算。不建議去，既然已經注銷了，說明公司在法律上不在了，到時候有個什么問題，你都找不到證據讓...
...去一家股份制商業銀行上班,銀行那邊沒檔案行嗎?如果銀行要檔案... 查。在股份制銀行公告中了解到該類銀行在招聘員工時是會查詢檔案的，保證招聘員工的真實性，股份制商業銀行是商業銀行的一種類型，有12家全國性股份制商業銀行。需要。上海農商銀行在入職時要攜帶畢業證，銀行從事資格證，就業證等資料，因此是需要檔案的。銀行，是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構，是商品貨幣經濟發展到一定階段的產物。銀行的人力資源管...
在前程無憂網上投了簡歷為什么一直不回復? 1、有些人在前程無憂上投遞簡歷后一直顯示已查收，就沒有下文了，那么一定是你簡歷內容不是特別精彩，沒有能夠吸引招聘官的地方。也有可能是你的專業不符合該公司該崗位的需求，公司也不可能招收一個無用之才。2、說明自己的簡歷方面，要么就是被隱藏了，要么就是得不到相關，hr的重視。在簡歷方面應該多突出自己的優勢，自己傾向的行業，或者自己以往做過的一些項目。3、因此，基本上非常...
公司說要給我offer在走流程,然后招聘崗位下線了,說明確定給我offer了嗎... 1、那企業一直說在走流程，求職者就只能一直等嗎？當然不是！首先 在面試后， 求職者就要和HR確認兩件事 ，一是薪資待遇，二是入職時間，當然可能會因為要走流程，HR不能給到一個明確的答復。2、不可以開心的太早，職位下線與你面試取得成功沒有任何關系。3、當然不是！首先在面試后，求職者就要和HR確認兩件事，一是薪資待遇，二是入職時間，當然可...
房產中介如何招人房產中介難招人是什么原因 1、利用管理系統提高效率 房產中介人員流失率大，招人也難，要想真正結局這個問題，建議使用一個好的現代化房產中介管理系統來幫助經紀人提高工作效率，提高工作積極性。2、原因如下：房產中介公司的員工流動很大。房產中介業行業門檻低，競爭激烈，不但各個中介公司的競爭，同一公司內部員工也是競爭關系，新員工很難開單，幾個月不開單，底薪低的可憐，沒辦法只有離開。3、如果中介想要...
2018國企招聘,為什么畢業生很難進入國企 一些企業也認為大學生難走進國企的主要原因之一——態度是最大問題。學生時期是一種被動的心態，是接受的心態，而企業則希望每個員工有一種主動的心態，主動關心企業、主動工作的心態。一般人進不去國企的原因如下：報名人數和崗位需求之間的差距 因為國企存在種種優勢，這讓大學生們都非常心動，也就導致了每年來應聘的人數非常龐大，崗位就這么多，而人數卻多了好多倍，于是國企就會進行擇...
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