校招時(shí)間是幾月份 校招一般都是在每年9月份的中旬就開(kāi)始啟動(dòng)了，主要集中在每年的9月份至11月份和次年的3月份至四月份，校招活動(dòng)的時(shí)間并沒(méi)有硬性的規(guī)定，通常情況下，只有實(shí)力比較雄厚的企業(yè)才會(huì)選擇春招。校園招聘的時(shí)間一般9月中旬就開(kāi)始啟動(dòng)，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。校園招聘一般在9月中旬開(kāi)始啟動(dòng)，主要集中在每年的9到11月和次年的3到4月。不過(guò)在校園招聘的啟動(dòng)時(shí)間上沒(méi)有硬性規(guī)定。大學(xué)生校園招聘的時(shí)間一般...
為什么很多公司要求員工工資保密?薪酬保密合法嗎? 1、從公司的視角方面而言 秉著維護(hù)職工個(gè)人隱私，避免互相攀比，避免人才流失，便捷企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的方面來(lái)說(shuō)，薪資保密管理制度有一定的積極作用。2、員工就不會(huì)流失。但薪酬保密制度都被公司濫用了，其目的在于壓低員工的工資，屬于同工不同酬，違背了法律規(guī)定。3、首先，從公司的角度來(lái)看，工資保密可以減少內(nèi)部矛盾和不必要的競(jìng)爭(zhēng)。如果員工知道同事的工資，可能會(huì)產(chǎn)生不滿(mǎn)和攀比...
公主嶺市2022年公安局為什么不招輔警 暫緩錄用是指因?yàn)橐恍┡R時(shí)性原因?qū)е聼o(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定錄用或者不錄用輔警為什么不招聘，但隨著時(shí)間正常推移輔警為什么不招聘，這些臨時(shí)性因素是會(huì)消失的。會(huì)。按照公安上級(jí)部門(mén)要求，取消2022年3月15日赤峰市公安局松山區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘工作，已報(bào)名人員請(qǐng)自行撤回相關(guān)信息，已繳費(fèi)人員請(qǐng)關(guān)注退費(fèi)情況。公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，又稱(chēng)輔警、警務(wù)輔助人員。輔警的待遇輔警與正式的警察不...
創(chuàng)業(yè)公司為什么要少招人慢招人 1、其次創(chuàng)業(yè)公司招不到人的第二個(gè)原因，要么公司待遇不好，要么人員流動(dòng)非常大，留不住合適的人才。 再說(shuō)創(chuàng)始公司的資金來(lái)源問(wèn)題，一個(gè)是幾個(gè)創(chuàng)始人一起出資成立的，第二個(gè)就是找到愿意相信你的投資人。2、因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)大，不穩(wěn)定，而且可能薪資和福利各方面都沒(méi)有那么好。3、首先就是工資和待遇方面的問(wèn)題。剛創(chuàng)業(yè)的公司往往待遇都不如老牌公司好，在工資方面更是比老牌公司稍微低一點(diǎn)。但現(xiàn)在人們還是非...
“國(guó)企”遇冷,年薪開(kāi)出28萬(wàn)還是招不滿(mǎn),這是為什么呢? “規(guī)控方向國(guó)企為什么招聘的少，百萬(wàn)年薪，如果不算期權(quán)大概80萬(wàn)。這么多的國(guó)企泛泛而談其工資，是沒(méi)有什么依據(jù)的。而且就算在同一家國(guó)企，待遇差別也很大，國(guó)企總部，一級(jí)分公司，二級(jí)分公司的待遇肯定是有差別的。其實(shí)，茅臺(tái)作為國(guó)企是不會(huì)招不到人的，畢竟“重賞之下必有勇夫”，每年應(yīng)聘的大學(xué)生都會(huì)擠破門(mén)檻，曾一度讓茅臺(tái)的官網(wǎng)崩潰。只是因?yàn)槟芰粝聛?lái)的學(xué)生少之又少，所...
多地三甲醫(yī)院招聘無(wú)人報(bào)名,為什么? 三甲醫(yī)院招聘公告無(wú)人報(bào)名的現(xiàn)象可能受到多種因素的影響，包括編制、待遇、工作壓力、職業(yè)發(fā)展等。單位競(jìng)爭(zhēng)激烈。三甲醫(yī)院通常是醫(yī)療行業(yè)的龍頭單位，由于其良好的醫(yī)院秩序、發(fā)展前景以及名譽(yù)度較高，因此也是醫(yī)生們爭(zhēng)相加入的單位。由于醫(yī)院崗位數(shù)量有限，報(bào)名人數(shù)過(guò)多導(dǎo)致的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和自身競(jìng)爭(zhēng)壓力也增加了很多。三甲醫(yī)院招聘無(wú)人報(bào)名的現(xiàn)象，原因可能包括： 編制收入比不上社會(huì)化。三甲醫(yī)院的...
用人單位招人為何越來(lái)越難?什么原因造成的? 1、失業(yè)率龐大，供大于求 現(xiàn)在大環(huán)境不是特別有優(yōu)勢(shì)為什么現(xiàn)在招聘方都很死板的情況下，很多企業(yè)都是裁員或維持人員運(yùn)轉(zhuǎn)。而更多的用工需求大多都在基礎(chǔ)崗位上。工作相對(duì)辛苦，所以造成現(xiàn)在的局面就是有些崗位擠破頭，有些薪資雖高卻無(wú)人問(wèn)津。2、疫情影響，很多企業(yè)倒在為什么現(xiàn)在招聘方都很死板了疫情放開(kāi)前。現(xiàn)在人才越來(lái)越多，每年幾百萬(wàn)的大學(xué)生畢業(yè)，涌向職場(chǎng)，相比 老人，新人培養(yǎng)...
哪位大俠對(duì)北京協(xié)和藥廠比較了解,主要是想了解一下這家公司醫(yī)藥代表的待... 一般國(guó)企的待遇基本工資在1500--4000之間，補(bǔ)貼每月1000左右（需要各種貼票，很煩的），至于獎(jiǎng)金，那就不好說(shuō)了，協(xié)和制藥廠，應(yīng)該不會(huì)超過(guò)3000每月，所以你自己算算看。北京協(xié)和藥廠有限公司積極地響應(yīng)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略。北京廠區(qū)位于中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)大興生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地，建筑面積達(dá)6萬(wàn)平方米；協(xié)和藥廠滄州分廠位于北京·滄州渤海新區(qū)生物...
請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在學(xué)吊車(chē)有前途嘛? 工作辛苦 很多吊裝工程，動(dòng)不動(dòng)就加班熬夜，或者去偏遠(yuǎn)地區(qū)做工程。吊司吃不好，睡不好，對(duì)身體傷害大。而且在進(jìn)行吊裝作業(yè)時(shí)，還需要精神高度集中。經(jīng)受著身體精神的雙重煎熬。有現(xiàn)在各項(xiàng)目工程不斷開(kāi)工，吊車(chē)的應(yīng)用也越來(lái)越普及，未來(lái)對(duì)吊車(chē)司機(jī)的需求也將不斷的增多，但是開(kāi)吊車(chē)是較為危險(xiǎn)的行業(yè)，因此在學(xué)吊車(chē)之前應(yīng)考慮清楚。可以肯定的是行業(yè)前景肯定是不錯(cuò)的。學(xué)開(kāi)吊車(chē)有前途的，開(kāi)吊車(chē)需要兩個(gè)證，...
三甲醫(yī)院為什么招聘編外人員 三甲醫(yī)院編外 看大家自己的想法！三甲醫(yī)院的編外工作人員在各個(gè)方面肯定是占據(jù)一些劣勢(shì)的為什么招聘都是編外的，跟編內(nèi)人員存在一定的差距。城市化趨勢(shì)為什么招聘都是編外的：隨著城市化的加速，越來(lái)越多的醫(yī)生選擇在大城市工作和生活，而三甲醫(yī)院多數(shù)位于大城市，這導(dǎo)致為什么招聘都是編外的了三甲醫(yī)院的招聘難度增加。醫(yī)療機(jī)構(gòu)招收編外人員是指組織機(jī)構(gòu)人員定額之外的人。不太現(xiàn)實(shí)。目前醫(yī)院在事業(yè)單...
- 824
- 759
- 675
- 645
- 433
- 345
- 333
- 323
- 300
- 296
