本報南通訊 （通訊員 通組軒）4月20日，江蘇南通市首屆“南通人才日”活動舉行，面向廣大人才發(fā)出“谷雨之約”，釋放出真心愛才、誠心聚才、傾心留才的強烈信號。從今年起，南通將每年的“谷雨”設為人才日。人才日發(fā)布儀式現(xiàn)場，近200家用人單位提供5000余個就業(yè)崗位、2300個見習（實習）崗位，為廣大應屆畢業(yè)生提供了諸多選擇。作為全國青年發(fā)展型城市建設試點，南通盯住“關鍵小事”，推出系列暖心舉措：建立從大專到...
本報張家港訊 （通訊員 港仁軒）為深入推進“技能張家港行動”，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應，強化金融支持力度，近日，江蘇省張家港市在全省率先發(fā)布“技能貸”，為技能人才量身定制金融產(chǎn)品。“技能貸”是面向張家港市擁有人社部門認可的職業(yè)技能等級證書的人才、創(chuàng)業(yè)者及職業(yè)技能培訓機構發(fā)放的專屬貸款產(chǎn)品，貸款利率低至4.5%，期限最長為3年。其中，技能人才用于日常消費的，貸款額度最高至30萬元；技能人才用于創(chuàng)業(yè)經(jīng)營的...
本報青島訊 （通訊員 青仁軒）為加快釋放科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵績效工資政策紅利，激發(fā)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力，2022年，山東省青島市人社局、財政局、科技局聯(lián)手推動、協(xié)同發(fā)力，加大對科技成果轉(zhuǎn)化相關法規(guī)政策的銜接、落實和系統(tǒng)性研究，出臺了《事業(yè)單位科研人員職務科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵納入績效工資管理辦理細則》，暢通科技成果轉(zhuǎn)化、技術合同登記、現(xiàn)金獎勵管理、績效工資核定全鏈條工作銜接，并公布20家技...
本報欽州訊 （通訊員 桂仁軒）為促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，帶動和擴大就業(yè)，近日，2023年廣西民營企業(yè)服務月活動啟動儀式暨服務平陸運河經(jīng)濟帶建設專場招聘會在欽州市舉辦。本次招聘活動以服務平陸運河經(jīng)濟帶建設為核心，積極為民營企業(yè)搭建供需交流平臺，強化用工服務活動。據(jù)統(tǒng)計，活動當天，共有93家企業(yè)參加招聘，涉及石油化工、新能源、海上裝備和港航物流等行業(yè)，共提供3510個就業(yè)崗位。欽州市人社部門根據(jù)企業(yè)用工...
精準開發(fā)見習崗位促畢業(yè)生就業(yè)本報岑鞏訊 （通訊員 楊寶）“在鎮(zhèn)里見習的這段時間，既緩解了就業(yè)壓力，又學到很多辦公技能知識，為我今后實現(xiàn)更好的就業(yè)打下了堅實基礎。”貴州省岑鞏縣客樓鎮(zhèn)剛畢業(yè)的鄧航高興地說。近年來，岑鞏縣為幫助高校畢業(yè)生積累工作經(jīng)驗，增加就業(yè)機會、增強就業(yè)競爭力，充分發(fā)揮就業(yè)見習作為高校畢業(yè)生就業(yè)過渡緩沖的作用，通過精心拓崗、精準送崗、全力穩(wěn)崗的方式，扎實做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習...
近年來，湖北省宜昌市社會保險管理局以“23℃人社服務”為準繩，積極主動開展社保服務標準化工作，社保戰(zhàn)線服務意識、服務能力、服務水平不斷提高，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。更高效 社保經(jīng)辦大幅提速標準化建設像一面“鏡子”，映照出的是社保部門公共服務的品質(zhì)和效率。2022年10月22日，一場別開生面的全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務培訓正在宜昌市民之家舉行。不同于傳統(tǒng)的政策宣講，全市14個縣市區(qū)的社保經(jīng)辦...
本報煙臺訊 （記者 王艷茹）4月21日，記者從第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽新聞發(fā)布會獲悉，第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽將于今年10月下旬在煙臺舉辦。本屆大賽由人力資源社會保障部、山東省人民政府主辦，全國博士后管委會辦公室、中國博士后科學基金會、山東省人力資源社會保障廳、煙臺市人民政府承辦。大賽以“智匯賦能發(fā)展 博創(chuàng)引領未來”為主題，共設創(chuàng)新賽、創(chuàng)業(yè)賽、海外（境外）賽和揭榜領題賽四個組別，預設...
本報杭州訊 （通訊員 錢組軒）為強化人才安居保障，2022年12月，浙江省首個人才共有產(chǎn)權保障住房試點項目在杭州市錢塘區(qū)開售，截至目前先后推出兩期445套公開配售房源，吸引1951戶人才家庭登記報名。突出職住平衡，精準匹配人才之需。聚焦“誰來買”，優(yōu)先保障在本區(qū)域工作無房人才的購房需求。精準設置準入門檻，明確人才申購人才共有產(chǎn)權房時，須同時滿足在錢塘區(qū)工作和市區(qū)無房等兩個條件，同時將人才范圍擴面為市、區(qū)...
本報臨朐訊 （通訊員 李曉瑞）今年以來，為充分發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)家傳幫帶和產(chǎn)業(yè)引領作用，加大青年人才培育力度，山東省臨朐縣探索建立青年人才培養(yǎng)導師制，通過組班子、選導師、建機制等措施，鋪就一條人才培育的“快速道”。制定青年人才“導師制”培養(yǎng)辦法，從行業(yè)領軍企業(yè)、創(chuàng)業(yè)領軍人才中精選10名優(yōu)秀企業(yè)家擔任導師，建立“導師培育庫”，依托導師所在企業(yè)建立“青年人才培育中心”，從規(guī)上企業(yè)中篩選30名40周歲以下經(jīng)...
本報廣州訊 （通訊員 張洪銘 盧沖）近日，第一屆粵港澳大灣區(qū)人才服務高質(zhì)量發(fā)展大會之“云聚英才·技能興業(yè)”產(chǎn)業(yè)技能人才論壇在廣州市白云區(qū)舉行。粵港澳大灣區(qū)25所技工學校，53家龍頭企業(yè)代表及產(chǎn)業(yè)技能人才領域相關專家學者云集白云，聚焦健全產(chǎn)業(yè)技能人才引育留用機制，為白云區(qū)打造產(chǎn)業(yè)技能冠軍搖籃和粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)技能人才高地建言獻策。論壇由廣東省人社廳、廣州市人社局、中共廣州市白云區(qū)委人才工作領...
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