牽線搭橋 就業無憂
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精準開發見習崗位促畢業生就業
本報岑鞏訊 （通訊員 楊寶）“在鎮里見習的這段時間，既緩解了就業壓力，又學到很多辦公技能知識，為我今后實現更好的就業打下了堅實基礎。”貴州省岑鞏縣客樓鎮剛畢業的鄧航高興地說。
近年來，岑鞏縣為幫助高校畢業生積累工作經驗，增加就業機會、增強就業競爭力，充分發揮就業見習作為高校畢業生就業過渡緩沖的作用，通過精心拓崗、精準送崗、全力穩崗的方式，扎實做好高校畢業生就業見習工作。
精心拓崗。為滿足高校畢業生見習需求，在高校畢業季到來前，縣人社局加強與各鄉鎮（街道）、縣直各部門溝通對接，通過上門走訪、函詢等方式，詳細了解各用人單位對見習崗位專業、技能、學歷、性別等需求，并建立見習崗位臺賬信息，安排專人按期動態更新管理。對縣內20余家優質企業積極開展“訪企拓崗”活動，鼓勵和引導企業合理開發高校畢業生見習崗位。2022年，共開發各類見習崗位196個，涉及新聞宣傳、教師、人力資源等專業。
精準送崗。采取“線上”“線下”相結合的方式，不斷優化宣傳舉措，讓畢業生與崗位信息精準匹配。一方面，“線上”依托貴州公共招聘網、岑鞏縣人民政府門戶網站以及“今日岑鞏”“岑鞏人社”等平臺，發布青年就業見習崗位，宣傳就業見習政策；另一方面借力日常檔案轉遞、人才招聘、大走訪等載體，“線下”多渠道同步推進，廣泛宣傳高校畢業生就業見習相關政策，努力提高就業見習政策知曉率。去年以來，共利用互聯網宣傳推廣見習崗位125個。
全力穩崗。考慮畢業生具備一定理論水平但缺乏社會實踐經驗、整體工資水平不高等情況，縣人社局加強與各用人單位對接，協調建立“師帶徒”“老帶新”以及集中開展崗前培訓等方式，幫助入職高校畢業生快速適應崗位工作，及時建立跟蹤服務機制，鼓勵引導有條件的單位對畢業見習生免除食宿費用，每月按時發放見習補貼，對不適應當前崗位的及時進行調整管理。截至目前，99名高校畢業生通過見習崗實現穩定就業。
“沉浸式探企”助畢業生就業
本報江山訊 （通訊員 葉盛 毛慶）近日，11名來自衢州學院物聯網、機械工程、電氣工程等專業的應屆畢業生，走進科力車輛、季豐電子、新華新材料3家江山市重點企業實地參觀。逛園區、看車間、吃食堂、睡宿舍……沉浸式體驗企業的生產生活情況，揭開職場的“神秘面紗”。
活動現場，相關企業人事負責人、技術骨干講解了企業文化、薪資待遇、工作目標、發展前景等學生關心的內容，并現場解答學生疑問。雙方在深入交流后，所有學生當場向企業投遞了簡歷?！翱屏囕v的液壓元件開發和我的專業對口，整個生產車間的自動化程度也很高，我相信這家公司的技術沉淀可以幫助我成長?！睓C械專業畢業的學生王宇超說。
為破解企業引才難和學生就業難問題，促進就業市場供需雙方的精準對接，江山市人社局改變傳統的企業赴校園招聘的模式，創新推出由學生走進企業實地考察的新模式。
過去，學生大多只在學校參加校園招聘活動，由于校園招聘時間緊張、介紹展示空間有限、學生企業交流不多等原因，導致學生對企業的了解不夠直觀，難以找到真正心儀且適合的工作，而企業也未必能招到滿意的人才?！拔覀兺ㄟ^前期對接，摸清企業提供崗位的學歷要求、技能需求等信息后，組織學生走進企業，雙方根據實際情況作出最優選擇。”衢州學院就業處負責人毛文斌表示，這樣的就業模式讓學生有了一個全面了解企業的機會，企業也能在自己的主場作出最好的展示。
市人社局相關負責人表示，將繼續實行“沉浸式探企”模式，邀請更多高校學子、青年人才走進江山市重點項目、重點企業和產業園區，親身體驗江山的產業特色和企業文化，實現所學專業與江山產業的最佳匹配，促進產業鏈與人才鏈的有機融合，進一步營造良好就業環境，打造人才服務高地。
