為什么廠里招加工中心學(xué)徒,不怕學(xué)徒干幾個(gè)月就辭職嗎 他們覺(jué)得或許做另外的工種會(huì)更好會(huì)，一些人長(zhǎng)年累月都是這樣的心態(tài)，因此就頻繁離職。工廠的工作環(huán)境不好，一些人不愿意在這樣的環(huán)境久待。還有就是工廠里工作環(huán)境不好，沒(méi)有一個(gè)良好的工作環(huán)境也會(huì)讓人不想干活。電子廠，因?yàn)楣ぷ餍问絾我唬贻p人學(xué)不到多少東西，想上進(jìn)的年輕人，就不愿意長(zhǎng)期待。關(guān)于一些人在電子廠工作三四個(gè)月后就會(huì)選擇離職的問(wèn)題，我有如下看法。(一)學(xué)...
為什么很多公司老板,寧愿重金請(qǐng)人,也不招聘親戚 1、但是呢，他們又不能做出對(duì)公司很大的貢獻(xiàn)，導(dǎo)致公司的利益是入不敷出的，變相的讓公司的老板虧本。所以，一般來(lái)說(shuō)，老板們也不喜歡招親戚們進(jìn)公司來(lái)工作。2、第一：親戚知道你的大部分底細(xì)，容易傳老板閑話；第二：在工作上和工資獎(jiǎng)金上很容易鬧矛盾，別人干活多，自己干活少；或者比外人干的還多都考驗(yàn)老板的腦細(xì)胞。（能力太強(qiáng)也不好）第三：犯錯(cuò)誤了，很難辭退就是一顆老鼠屎。...
為什么現(xiàn)在工廠招人都交給了中介? 1、您屬于派遣員工，雖然工廠直招，但工廠與中介是勞務(wù)派遣關(guān)系，把您歸為派遣公司的員工的。您沒(méi)有與中介簽訂合同的話，可以要求與工廠直接簽訂勞動(dòng)合同，由工廠發(fā)工資、繳納社保和公積金等。2、企業(yè)利用中介來(lái)招聘可以為企業(yè)節(jié)約時(shí)間和成本，一般來(lái)說(shuō)，找普工的話，很多工廠都會(huì)通過(guò)勞務(wù)公司來(lái)招聘；如果找中高級(jí)人才的話，企業(yè)會(huì)選擇和獵頭合作，以達(dá)到更快更準(zhǔn)地找到合適崗位的人才。3、第委托...
北京金厚財(cái)務(wù)一直招人是為什么 不是。北京金厚財(cái)務(wù)顧問(wèn)有限公司成立于2008年1月7日的一家正規(guī)公司，營(yíng)范圍包括財(cái)務(wù)咨詢、打字、復(fù)印服務(wù)等，不是騙子。還有一個(gè)原因是公司財(cái)務(wù)人員處于新老交替時(shí)期，為了以后公司的發(fā)展，培養(yǎng)后備人員，也可能會(huì)頻繁招聘。公司內(nèi)部管理有問(wèn)題，經(jīng)常換人，我也進(jìn)過(guò)這樣的公司，三個(gè)月?lián)Q一批財(cái)務(wù)人員，不是人家沒(méi)能力，而是企業(yè)管理模式有問(wèn)題，造成人員流動(dòng)性非常大。代理記賬公司常招年輕人，且無(wú)工...
為什么現(xiàn)在總面臨企業(yè)招不到人,求職者找不到好工作? 自然就會(huì)出現(xiàn)了用人單位招不到人，求職者找不到工作這樣的狀況的了?，F(xiàn)在的情況是用人單位和求職者的需求不對(duì)等。致使兩者無(wú)法在同一平面上談判。出現(xiàn)這種情況，有可能是招聘信息和求職信息沒(méi)有很好的相互傳遞。年輕人來(lái)說(shuō)可能經(jīng)習(xí)慣了在人才網(wǎng)上找工作，企業(yè)也習(xí)慣在專門(mén)的網(wǎng)站去發(fā)布招聘信息。為什么現(xiàn)在總面臨企業(yè)招不到人，求職者找不到好工作？單位想的是想招任勞任怨，可以...
四級(jí)沒(méi)過(guò)能考銀行嗎 1、對(duì)于沒(méi)過(guò)四六級(jí)又想考銀行的小伙伴來(lái)說(shuō)也不用擔(dān)心，相較于國(guó)有商業(yè)銀行而言，股份制商業(yè)銀行和一些城市商業(yè)銀行、農(nóng)信社對(duì)英語(yǔ)四六級(jí)的要求相對(duì)較低，甚至對(duì)于英語(yǔ)沒(méi)有做出特別明確的要求，比如華夏銀行、興業(yè)銀行等。2、必過(guò)四級(jí)的銀行：像中國(guó)銀行，工商銀行、交通銀行，建設(shè)銀行，青島銀行。城市商業(yè)銀行大多無(wú)這方面的要求，比如南京銀行、江蘇銀行等，所以，英語(yǔ)不是很好的小伙伴可以試試地方性銀行。3...
保險(xiǎn)公司提成50%以上,為什么還是天天招人?還是留不住員工?(保險(xiǎn)公司工資... 那么只能像自己的朋友圈或者親朋好友開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)了，然而家里人都覺(jué)很敏感，慢慢就失去工作信心，做后就離職了，所以工資在高保險(xiǎn)還是得天天招人，流動(dòng)性太大了。保險(xiǎn)公司的提成可以說(shuō)是所有銷售行業(yè)里面提成最高的，基本提成20%以上，還有職位津貼，管理津貼( 就是下線分成 )，團(tuán)隊(duì)收入，銷售排行榜收入，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)全球免費(fèi) 旅游 等等。合計(jì)最高提成可以...
現(xiàn)在郵輪就業(yè)如何,有很多中介公司,不知道是真是假?有經(jīng)驗(yàn)的前輩能不能... 1、首先注明的是，做船員肯定是要培訓(xùn)的，如果有人跟你講不需要培訓(xùn)公司給你辦證什么的，肯定就是騙子。咱們?cè)倏纯催@個(gè)具體的職位描述：第一個(gè)月試用期8000/月、12000元/月以上。2、郵輪公司知道這個(gè)外派公司的存在并且愿意聘用此公司所培養(yǎng)的人才，才是重點(diǎn)。 郵輪公司會(huì)選定一家或者幾家有合法資質(zhì)且又有專業(yè)培訓(xùn)師資的公司，簽屬合同成為自己的法定代理。...
有哪些工作是少數(shù)名族不能做的? 1、少數(shù)民族就業(yè)是不能差別對(duì)待的，《勞動(dòng)法》第12條規(guī)定“勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。2、漢人普遍認(rèn)為少數(shù)民族比較抱團(tuán)而已，一旦工廠有損害工人利益的時(shí)候少數(shù)民族就會(huì)集體鬧事，還有就是很多少數(shù)民族會(huì)有特定的忌口食物，如果單位提供工作餐的話就會(huì)很尷尬，還要特殊對(duì)待，所以不愿意招少數(shù)民族的員工。3、一種是他們可能受到過(guò)少數(shù)民族人的傷害，或者有部分少數(shù)民...
為什么有的老師會(huì)推薦外聘的導(dǎo)師給學(xué)生 很喜歡你。如果你在大學(xué)的時(shí)候，你的老師向你推薦了一個(gè)考研究生的導(dǎo)師，并且導(dǎo)師和你取得了聯(lián)系，這個(gè)時(shí)候你又要向老師表示深深的感謝，因?yàn)槔蠋熯@個(gè)行為很可能讓你得真誠(chéng)打動(dòng)。以自身的經(jīng)歷來(lái)講，最好不要選擇這種導(dǎo)師，這類老師因?yàn)楦鷮W(xué)校關(guān)系的脫離基本上不會(huì)太過(guò)于關(guān)注A學(xué)校的學(xué)生，更注重在B校的仕途上，如果你也有一定的家庭背景那就極力推薦你選擇這位老師，因?yàn)闀?huì)互相獲益。研究生...
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