...為什么我是實習生(大三實習,還未畢業(yè)),去應(yīng)聘文員、人事助理什么的就... 由于自己是實習生，所以要早早的到辦公室打掃衛(wèi)生，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，有時候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。行業(yè)合作。企業(yè)和學校間的互利合作，我接收你的學生，有什么研究我找你做，你派學術(shù)專家?guī)臀遗嘤枴螆雒妗ふ铱煽康牧畠r勞動力。實習生報酬低，不用買社保，不存在勞動關(guān)系可避免勞資沖突，任勞...
為什么保安越來越難招,連中老年人也不愿意干了? 所以說保安人員不僅工作時間長，工資低，并且地位也低，因此就是目前中老年也不太想當保安了。第一，工資太低之所以保安現(xiàn)在越來越難招，主要問題還是工資太低。除了比較佛系的年輕人以及想找份工作糊口的老年人以外。基本沒有人能看上這項工作。隨著生活成本越來越高。工作不穩(wěn)定：由于保安工作不穩(wěn)定，保安公司經(jīng)常更換保安員，這也讓很多人不愿意從事保安工作。保安這個行業(yè)，其實...
綜合金融廣發(fā)銀行招人事助理靠譜嗎 1、靠譜。國壽廣發(fā)綜合金融是“廣發(fā)銀行中國人壽綜合金融部”的簡稱。廣發(fā)銀行是經(jīng)過國家工信部備案許可、認證合法的，持有正規(guī)合法經(jīng)營文件，屬于合法企業(yè)，所以國壽廣發(fā)綜合金融招聘是靠譜的。2、靠譜。廣發(fā)銀行是經(jīng)過國家工信部備案許可、認證合法的，持有正規(guī)合法經(jīng)營文件，屬于合法企業(yè)，是靠譜的。3、最近打著廣發(fā)銀行旗號的虛假招聘信息很多的，你看到的都是招聘騙錢陷阱真是屢見不鮮令人...
近期,為什么醫(yī)院會出現(xiàn)招不到人的現(xiàn)象? 1、競爭激烈：三甲醫(yī)院通常擁有較高的聲譽、專業(yè)的醫(yī)療設(shè)備和先進的技術(shù)，因此，這些醫(yī)院的職位競爭非常激烈。許多醫(yī)學生或醫(yī)護人員都希望能夠在這些醫(yī)院工作，但職位數(shù)量有限，導致報名人數(shù)相對較少。2、其原因是多方面的，具體來說包括工資待遇偏低、工作壓力更大、以及工作選擇更加多樣化這三個方面。第一，三甲醫(yī)院提供的工資待遇偏低，使得來此求職的人越來越少。在很多人的印象中，三甲...
蘋果暫停除研發(fā)外的崗位招聘,為何連這樣的大公司也停止招聘了呢? 1、具體來看，蘋果目前正在全球范圍內(nèi)招聘技術(shù)支持部門以外所有的崗位。在此之前，蘋果已經(jīng)暫停了在全球范圍內(nèi)進行招聘研發(fā)以外的所有員工的計劃。蘋果表示已經(jīng)停止了非常廣泛的招聘領(lǐng)域。2、應(yīng)對經(jīng)濟下行的必然舉措。最貴的成本無非是技術(shù)成本和人力成本，對于蘋果這樣的科技巨頭來說，科技成本顯然是不會高于人工成本的。不管是蘋果的零售隊伍還是研發(fā)隊伍，都有一...
招聘公關(guān)經(jīng)理的目的 鉆研業(yè)務(wù)、勤奮學習、努力工作，是公關(guān)人員必須做到并做好的。4．樂于奉獻，不斷創(chuàng)新 公關(guān)是一項實干的事業(yè)，事業(yè)的成功需要有堅強的意志，經(jīng)過艱難的工作鍛煉。公關(guān)經(jīng)理是一個公司或企業(yè)的中層，是市場營銷中不可缺少的一個部門，說易懂點就是一幫靠腦子吃飯的頭，具體工作就是原材料的砍價啊、業(yè)務(wù)的競標啊、甚至組織一些虛假活動來為產(chǎn)品的前期做宣傳。與銷售人員及相關(guān)接待部門密切配合，做好各項接待工作。...
企業(yè)為什么要進行人員招聘 招聘的最直接原因就是彌補企業(yè)人力資源的不足，這是招聘工作的前提。具體地說，企業(yè)的招聘一般源于以下幾種原因：企業(yè)如今的人力資源總供給量不能滿足企業(yè)或各個崗位的總?cè)蝿?wù)目標（即計劃總業(yè)務(wù)量或計劃總產(chǎn)量），需要補充。企業(yè)由于未對人力資源進行有效的規(guī)劃，或者未進行規(guī)劃，導致招聘工作處于被動地位，不能及時有效地為企業(yè)招收到合適的人才。企業(yè)招聘的最根本的目的就是為了滿足企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展需要...
快手上直播招人廠名不能說?靠譜嗎? 大概率就是騙子。第二種：招聘信息就是什么饅頭廠，啤酒廠，要啥廠就有啥廠，而且工資都不低。你要是打電話過去了，他這邊說都跟你說都是短期工，沒有長期的。你要是問他廠名，他就避而不談了。快手招工直播不是真的，基本上不靠譜。直播招人的其實也是中介，必然會夸大宣傳，他們所說的工資，一定要以下限為準。快手上那些招工的不一定是真的一般情況下，快手上招聘有靠譜，也有不靠譜的。一些真...
為什么各大招聘公司更喜歡985,211的學生? 85的畢業(yè)生滿足企業(yè)需求 (1)企業(yè)為了實現(xiàn)利潤最大化的目標，進行崗位細分和優(yōu)先級排序，瞄準最重要的求職者，通過打造企業(yè)品牌文化，講好企業(yè)故事，吸引并留住重要求職者，是企業(yè)發(fā)展的必然選擇。但現(xiàn)在其實早就不流行提“重點大學”的概念了，加上現(xiàn)在的一本早就已經(jīng)嚴重摻水，以至于用人單位已經(jīng)不再用一本二本來區(qū)分名牌大學和普通大學，而更偏向于用985和211來區(qū)分。企業(yè)招聘選擇211和...
現(xiàn)在很多的工廠都招不到人,這是為什么? 1、第二個方面：工廠隨意克扣工人工資。多年來，不少工廠打工人反映，很多工廠都有隨意克扣工人工資的情況。比如，上廁所時間超過10分鐘，就要被扣50元；遲到一分鐘，就被扣20元工資，遲到10分鐘以上，直接扣除工人一天的工資。2、一，由于受疫情和其它方面的因素現(xiàn)在全球經(jīng)濟形勢不容樂觀，消費下滑。以美國為首的西方資本主義國家現(xiàn)在面臨著一次巨大的通貨膨脹危機，物價上漲，就業(yè)率下降，...
- 824
- 757
- 674
- 643
- 433
- 345
- 333
- 323
- 300
- 296
