為什么企業(yè)不斷邀人面試,卻不招人? 這可能是公司對求職者的能力不看好，所以說“崗位不招人”，實際上是對求職者隱晦的拒絕。所以還是要我們自己判斷，有的公司一直在招人，可能是求職者不適合他們公司。由于公司考慮業(yè)務擴張或者轉型涉及新領域，對涉足新領域的行情不太了解，邀候選人來其實就是通過面試了解更好業(yè)內信息，探底，實際未必招人。假招聘真收集情報。當很多人參加的面試多了，他們經歷的面試官多了以后，他們心中就會...
面試時,為什么HR要問家庭情況,或有無兄弟姐妹? 因為他們想通過沙子看到行星。對于獨生子女，剛畢業(yè)的學生通常是父母的寵兒，面試中想知道的是你適應環(huán)境的外在環(huán)境、壓力能力。再進一步，在壓縮分析中，他們分析這個職位是否適合你。這是為了了解應聘者的家庭環(huán)境和成長環(huán)境。有些面試官會認為，獨生子女可能團隊協(xié)作能力，承壓能力等會劣于非獨生子女。甚至還有問有沒有男朋友的、身高多少等。面試過程中都會被詢問一些與家庭背...
招聘網上寫的“異地招聘”是什么意思? 公司在外地，你如果應聘，就要去外地工作。如何辨別網上招聘信息的真假：通過正規(guī)招聘網站找工作。正規(guī)的招聘網站一般會對企業(yè)的資質和真實性進行核實，所以虛假和詐騙的招聘信息很少。看公司介紹。企業(yè)所在地與招聘現(xiàn)場不在同一地區(qū)，也就是企業(yè)跨區(qū)域到人才集中的區(qū)域開展招聘工作。自稱招聘，以各種名義“邀請”沒有社會經驗的求職者尤其是應屆生去外地面試/培訓/實習/試用/體檢/報道/出差...
作為苦逼的招聘專員,我真的覺得我什么都沒法進行啊!壓力好大啊,從來沒... 所以建議樓主趕快換工作吧，這樣的公司，做久了才是浪費時間。而且如果公司口碑不好，樓主離職，熟悉這家公司的HR都可以理解離職原因的。工作壓力好大啊！ 盡量做到最好，他開不開你，那是他的事，只要沒開你，那就好，慢慢的適應吧，會好的 忍，百忍成鋼 我感覺壓力好大啊！ 你放下很多的東西。任何人生活不是要別人怎樣的去評價你。離職率高，先考慮造成...
公務員審核為啥這么慢 未審核通過可能是因為提交的信息不對，要認真核對信息，查看資料是否填錯，照片是否符合標準，戶籍是不是正確，以及姓名，專業(yè)等等。定向公務員的報名審核這么慢的原因：國家公務員報名后審核時間是根據(jù)所報考的崗位人數(shù)，如果說人數(shù)很多，相對來說就比較慢。-3天。審核是在2-3天之內，盡量避免報名集中時審核時間會較慢。審核是在2-3天之內就通過了，報名集中人多量大審核時間會較慢。公務員報名審核一般是在...
為什么現(xiàn)在一些學校招聘教師指明不要女生呢? 1、女生一般工作了就會找對象，結婚，然后中國開放了二胎，如果女孩連生二胎，那就很長時間沒法工作。所以不要女生。2、真正的性別歧視是隱藏在招聘過程中的。例如一個學校在招聘教師的時候只聲明了學歷和其他條件，但是在招聘的過程中只招聘男教師，不招聘女教師，這就涉嫌性別歧視。3、存在性別歧視。長沙的教師應聘過程中有人反映存在性別歧視，因為男性去面試教師在很短的時間內就已...
招考職位明確要求面向退役大學生士兵的,是怎么回事? 1、從各省公告來看，面向退役大學生士兵的招錄崗位主要集中在基層治理、退役軍人服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關等，包括公安局、建設局、檢察院、市場監(jiān)督管理局、法院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等單位，與退役軍人自身素質有很高的匹配程度。2、必須是本科生 按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的人員，從我省入伍服現(xiàn)役期間取得國家承...
電信客服為什么總招人 因電信營業(yè)廳公司為什么招聘客服的崗位比較缺人公司為什么招聘客服，營業(yè)廳的崗位工作量大公司為什么招聘客服，任務重公司為什么招聘客服，工資低，很多人都堅持不下去，這樣就會導致崗位空缺大，因此就會一直招人。中國電信集團有限公司，簡稱“中國電信”或“中國電信公司”。一個崗位總是招人說明離職的很多。工作時間長久的比較少，所以總是有人走，就會總是來招人。因為人員不穩(wěn)定，人員流動性大。這類工...
為什么有些公司的崗位一直在招聘? 1、這可能是公司對求職者的能力不看好，所以說“崗位不招人”，實際上是對求職者隱晦的拒絕。所以還是要我們自己判斷，有的公司一直在招人，可能是求職者不適合他們公司。2、不是真的招人，而是打廣告或者應對考核企業(yè)通過這個招聘的借口想表達一個消息，比如這個崗位缺人，讓上級領導知道其他員工工作量飽滿而不是混日子。比如領導在暗示一些人可以走動走動得到這個崗位。3、公司在不斷發(fā)展壯大 ...
公司招人為什么總喜歡招女的? 1、首先是女性比較安于現(xiàn)狀些，男性太容易受外界的誘惑了，忠誠度相對女性低不少。其次是女性比較細心，很多職位上都比男性要合適。2、。有一定的管理優(yōu)勢 3。全是女性，沒有性別上的歧視，女性更能發(fā)揮其本身的能力 4。有特色，容易吸引人注意，再大社會中，很容易吸引人的眼球 5。由于女性特有的氣質，容易對該公司產生信任 6。3、比如，有的公司在招聘要求里規(guī)定要會方言的，還有規(guī)定星座的。除此之...
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