技術經(jīng)理
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更新：2023-02-15
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職責描述： 1.負責本部門管理流程、規(guī)章制度的編制； 2.負責制定公司產(chǎn)品的技術規(guī)范，指導設計、制造出有市場競爭力的產(chǎn)品； 3.負責組織人員進行項目方案設計，確保按時、準確地設計出有競爭力的方案； 4.負責組織人員進行訂單詳細設計，確保按時、準確地完成； 5.參與供應商開發(fā)評審，從技術上進行把關，確保采購回來的物料能滿足公司技術規(guī)范要求； 6.持續(xù)優(yōu)化公司產(chǎn)品的設計，以降低產(chǎn)品的材料成本，提高產(chǎn)品的市場競爭力； 7.負責本部門人員日常管理，指導下屬的工作和發(fā)展； 8.負責本部門相關KPI指標的達成，定期回顧并持續(xù)改善； 任職要求： 1）5年以上電氣成套行業(yè)設計經(jīng)驗，有應用于市政、民用工程、一般工業(yè)的項目設計經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗； 2）具有良好的溝通能力和領導力； 3）了解基本的精益思想； 4）了解ISO9001質(zhì)量管理體系，熟悉“產(chǎn)品設計與開發(fā)”章節(jié)的體系要求； 5）容易接受新鮮事物及先進管理思想； 6）掌握FMEA優(yōu)先； 職位類別：技術支持經(jīng)理/主管
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建筑與工程
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