為什么企業(yè)不斷邀人面試,卻不招人? 這可能是公司對(duì)求職者的能力不看好，所以說(shuō)“崗位不招人”，實(shí)際上是對(duì)求職者隱晦的拒絕。所以還是要我們自己判斷，有的公司一直在招人，可能是求職者不適合他們公司。由于公司考慮業(yè)務(wù)擴(kuò)張或者轉(zhuǎn)型涉及新領(lǐng)域，對(duì)涉足新領(lǐng)域的行情不太了解，邀候選人來(lái)其實(shí)就是通過(guò)面試了解更好業(yè)內(nèi)信息，探底，實(shí)際未必招人。假招聘真收集情報(bào)。當(dāng)很多人參加的面試多了，他們經(jīng)歷的面試官多了以后，他們心中就會(huì)...
面試時(shí),為什么HR要問(wèn)家庭情況,或有無(wú)兄弟姐妹? 因?yàn)樗麄兿胪ㄟ^(guò)沙子看到行星。對(duì)于獨(dú)生子女，剛畢業(yè)的學(xué)生通常是父母的寵兒，面試中想知道的是你適應(yīng)環(huán)境的外在環(huán)境、壓力能力。再進(jìn)一步，在壓縮分析中，他們分析這個(gè)職位是否適合你。這是為了了解應(yīng)聘者的家庭環(huán)境和成長(zhǎng)環(huán)境。有些面試官會(huì)認(rèn)為，獨(dú)生子女可能團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，承壓能力等會(huì)劣于非獨(dú)生子女。甚至還有問(wèn)有沒有男朋友的、身高多少等。面試過(guò)程中都會(huì)被詢問(wèn)一些與家庭背...
招聘網(wǎng)上寫的“異地招聘”是什么意思? 公司在外地，你如果應(yīng)聘，就要去外地工作。如何辨別網(wǎng)上招聘信息的真假：通過(guò)正規(guī)招聘網(wǎng)站找工作。正規(guī)的招聘網(wǎng)站一般會(huì)對(duì)企業(yè)的資質(zhì)和真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，所以虛假和詐騙的招聘信息很少。看公司介紹。企業(yè)所在地與招聘現(xiàn)場(chǎng)不在同一地區(qū)，也就是企業(yè)跨區(qū)域到人才集中的區(qū)域開展招聘工作。自稱招聘，以各種名義“邀請(qǐng)”沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的求職者尤其是應(yīng)屆生去外地面試/培訓(xùn)/實(shí)習(xí)/試用/體檢/報(bào)道/出差...
作為苦逼的招聘專員,我真的覺得我什么都沒法進(jìn)行啊!壓力好大啊,從來(lái)沒... 所以建議樓主趕快換工作吧，這樣的公司，做久了才是浪費(fèi)時(shí)間。而且如果公司口碑不好，樓主離職，熟悉這家公司的HR都可以理解離職原因的。工作壓力好大啊！ 盡量做到最好，他開不開你，那是他的事，只要沒開你，那就好，慢慢的適應(yīng)吧，會(huì)好的 忍，百忍成鋼 我感覺壓力好大??！ 你放下很多的東西。任何人生活不是要?jiǎng)e人怎樣的去評(píng)價(jià)你。離職率高，先考慮造成...
公務(wù)員審核為啥這么慢 未審核通過(guò)可能是因?yàn)樘峤坏男畔⒉粚?duì)，要認(rèn)真核對(duì)信息，查看資料是否填錯(cuò)，照片是否符合標(biāo)準(zhǔn)，戶籍是不是正確，以及姓名，專業(yè)等等。定向公務(wù)員的報(bào)名審核這么慢的原因：國(guó)家公務(wù)員報(bào)名后審核時(shí)間是根據(jù)所報(bào)考的崗位人數(shù)，如果說(shuō)人數(shù)很多，相對(duì)來(lái)說(shuō)就比較慢。-3天。審核是在2-3天之內(nèi)，盡量避免報(bào)名集中時(shí)審核時(shí)間會(huì)較慢。審核是在2-3天之內(nèi)就通過(guò)了，報(bào)名集中人多量大審核時(shí)間會(huì)較慢。公務(wù)員報(bào)名審核一般是在...
為什么現(xiàn)在一些學(xué)校招聘教師指明不要女生呢? 1、女生一般工作了就會(huì)找對(duì)象，結(jié)婚，然后中國(guó)開放了二胎，如果女孩連生二胎，那就很長(zhǎng)時(shí)間沒法工作。所以不要女生。2、真正的性別歧視是隱藏在招聘過(guò)程中的。例如一個(gè)學(xué)校在招聘教師的時(shí)候只聲明了學(xué)歷和其他條件，但是在招聘的過(guò)程中只招聘男教師，不招聘女教師，這就涉嫌性別歧視。3、存在性別歧視。長(zhǎng)沙的教師應(yīng)聘過(guò)程中有人反映存在性別歧視，因?yàn)槟行匀ッ嬖嚱處熢诤芏痰臅r(shí)間內(nèi)就已...
招考職位明確要求面向退役大學(xué)生士兵的,是怎么回事? 1、從各省公告來(lái)看，面向退役大學(xué)生士兵的招錄崗位主要集中在基層治理、退役軍人服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)等，包括公安局、建設(shè)局、檢察院、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、法院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等單位，與退役軍人自身素質(zhì)有很高的匹配程度。2、必須是本科生 按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的人員，從我省入伍服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承...
電信客服為什么總招人 因電信營(yíng)業(yè)廳公司為什么招聘客服的崗位比較缺人公司為什么招聘客服，營(yíng)業(yè)廳的崗位工作量大公司為什么招聘客服，任務(wù)重公司為什么招聘客服，工資低，很多人都堅(jiān)持不下去，這樣就會(huì)導(dǎo)致崗位空缺大，因此就會(huì)一直招人。中國(guó)電信集團(tuán)有限公司，簡(jiǎn)稱“中國(guó)電信”或“中國(guó)電信公司”。一個(gè)崗位總是招人說(shuō)明離職的很多。工作時(shí)間長(zhǎng)久的比較少，所以總是有人走，就會(huì)總是來(lái)招人。因?yàn)槿藛T不穩(wěn)定，人員流動(dòng)性大。這類工...
為什么有些公司的崗位一直在招聘? 1、這可能是公司對(duì)求職者的能力不看好，所以說(shuō)“崗位不招人”，實(shí)際上是對(duì)求職者隱晦的拒絕。所以還是要我們自己判斷，有的公司一直在招人，可能是求職者不適合他們公司。2、不是真的招人，而是打廣告或者應(yīng)對(duì)考核企業(yè)通過(guò)這個(gè)招聘的借口想表達(dá)一個(gè)消息，比如這個(gè)崗位缺人，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)知道其他員工工作量飽滿而不是混日子。比如領(lǐng)導(dǎo)在暗示一些人可以走動(dòng)走動(dòng)得到這個(gè)崗位。3、公司在不斷發(fā)展壯大 ...
公司招人為什么總喜歡招女的? 1、首先是女性比較安于現(xiàn)狀些，男性太容易受外界的誘惑了，忠誠(chéng)度相對(duì)女性低不少。其次是女性比較細(xì)心，很多職位上都比男性要合適。2、。有一定的管理優(yōu)勢(shì) 3。全是女性，沒有性別上的歧視，女性更能發(fā)揮其本身的能力 4。有特色，容易吸引人注意，再大社會(huì)中，很容易吸引人的眼球 5。由于女性特有的氣質(zhì)，容易對(duì)該公司產(chǎn)生信任 6。3、比如，有的公司在招聘要求里規(guī)定要會(huì)方言的，還有規(guī)定星座的。除此之...
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