為什么很多公司招聘人員都被中介介入了呢,說是廠家直招又必須通過中介... 工廠招工難，一些工廠招不到員工，則需要依靠中介、勞務派遣公司去負責為它們招募。中介可以在短時之類提供一定數量的人員給工廠，而自己出去招聘有時一天都招不了幾個人，特別是需求旺季中介無疑是首選。其實這其中還是有很多門道的，其一是節約時間成本和人力成本。通過中介來招人就可以省去自己的初步篩選工作，這樣也等于給自己省錢了。有很多都是騙人的...
為啥現在醫院招聘越來越難? 高門檻：三甲醫院招聘門檻較高，需要具備一定的專業技能和豐富的臨床經驗，同時還要求應聘者具備高素質的綜合素養，這些因素都增加了報名難度。職業競爭壓力：隨著醫學專業的普及，醫學生的數量逐年增加，導致就業市場的競爭愈發激烈。三甲醫院作為頂級醫療機構，通常對應聘者的學歷、經驗和技能要求較高，使得部分應聘者望而卻步。人才流失：由于一線城市生活成本高、競爭激烈等因素，吸引力不如以前，...
企業突現“用工荒”,明明缺工作的人很多,為什么卻招不到人? 主要是因為以下三個方面的原因：企業所給的工資是非常低的、企業的加班是非常嚴重的以及求職者的要求比較高。對于我們來說大部分公司找不到人遭遇招人難問題也是因為供需失衡，一方面應屆生更挑選高薪職位多福利工作，另一方面一些應屆生。也會選擇繼續深造學習培訓，所以才導致一些公司存有招工難的情況。企業招聘不到人員是因為沒有改變自己的用人觀念，這些企業大多數...
面試的時候被問到為什么選擇這份工作,如何給出一個讓面試官信服的答案... 1、當面試官問你為什么選擇這份工作時，這的確是一個很好的機會來表達你對這家公司和這個職位的熱愛和向往。一般來說，它也可以讓面試官高興，但一切都必須基于事實。2、就事論事，直面問題 很多求職者被問到的這個問題的時候，通常會犯這樣的錯誤，用籠統寬泛的語言概括。比如“我在網上查了，我覺得公司很好，我很喜歡在這里工作”。3、這是一份我熱愛的職...
什么是輪崗制?為什么要推行輪崗制? 1、在一個部門待久了，面對日復一日、年復一年的重復性工作，容易進入疲勞期，所以這個時候就出現了一個制度，叫做輪崗制度。2、輪崗是一種比較特殊的培養人才的方式，員工到了新環境自覺提升應變能力以適應新領域，拓寬知識領域，從而獲得更多技能。加強部門協同 輪崗能了解部門工作流程，增強部門之間的協同合作，促進不同部門相互交流。3、法律分析：定期輪崗是指按規定，在一個崗位上工作一段...
為什么4s店頻繁招聘人事專員 每個企業都需要人事行政專員，但有些企業打出招聘廣告，并不一定在招，而是做儲備，所以你投了簡歷，并不一定能得到面試的機會，并不能說是騙人。人事行政專員在大連的工資一般在1500-2500左右。公司總是頻繁招人，這個肯定是不好的，不是彰顯公司人員流動大，就是該公司炒作嫌疑。大的單位可以進行維度的學習。小的單位可以進行廣度的學習。一般單位人事、行政是一起的，可以了解、學習行政的知識和運...
企業招不到人的原因? 公司規模很小，這是最大的不靠譜的原因。有幾十號人的公司尚可考慮，但如果就十幾個人，就需要慎重了。2 面試官一有機會就畫大餅，說公司未來發展怎么好。如果公司真的像他說的那樣，根本不需要面試官多說。現在大環境不是特別有優勢的情況下，很多企業都是裁員或維持人員運轉。而更多的用工需求大多都在基礎崗位上。工作相對辛苦，所以造成現在的局面就是有些崗位擠破頭，有些薪資雖高卻無人問津。二，主觀原...
許多公司打著招聘的幌子讓別人去面試,這是為什么? 第一，假借招聘的名義詐騙錢財。前幾年網絡還不發達，招聘廣告都刊登在報紙夾縫中，應聘者只能通過招聘會和報紙上的廣告找工作。他們可能是為了完成招聘任務，或者他們想從應聘者那里套取信息等。一些公司在網上一直掛著招聘信息，他們也讓很多人去面試，但是他們面試那么多的人，卻一個人也不錄取。求職者都害怕，遇到這樣的情況是浪費自己的時間和精力。因為招聘那個職位的人，也...
為什么蘇州教師編招這么多 1、生源數量多。2022年蘇州市吳中區曾緊急招收了334多名教師，吳中區這個市區的學生生源數量非常多，是蘇州市生源數量最多的市區，因為學生多就造成了老師緊缺的問題，所以吳中區才會招收那么多教師。2、崗位空缺。根據吳中區政府官方資料顯示：因城市發展迅速，區內學校擴建優化，教師崗位空缺，需加快智慧校園建設、打造專業化教師隊伍。因此大量招收優秀教師。公開招聘事業編制教師818名。3、應聘蘇州...
醫院招聘年輕醫生的原因有哪些? 醫院編制問題 每一個醫院都是有編制的，也就是說多大規模的醫院，就有多少張床，就應該有多少醫生來管，所以，沒有編制自然不能隨便增加醫生，除非招無編制需求的醫生。另外，我國老齡化程度加劇，成立了的大量民辦養老機構，大都和醫院簽訂了醫療護理合同，也增加了對醫護人員的需求。上述因素是醫院擴招的主要原因。至于你的擔心大可不必。編制問題：部分三甲醫院編制問題不大，但并不代表所有三甲...
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