面試如何回答為什么從事法律工作? 1、大學(xué)期間，我學(xué)的是法學(xué)專業(yè)，在四年的專業(yè)學(xué)習(xí)中研讀了法律，作為一個(gè)優(yōu)秀的法律人，是我的理想。法院作為守護(hù)正義的最后一道防衛(wèi)線，法官作為公平正義的守護(hù)神，一直是我向往的職業(yè)。2、在回答這樣問題的時(shí)候我不太建議回答的太冠冕也就是說不要太理想話，維護(hù)公平正義之類的。3、警察是一個(gè)光榮而令人向往的職業(yè)，可以為人民服務(wù)，維護(hù)好社會(huì)治安。 自己從小就喜歡警察這個(gè)職業(yè)，有個(gè)當(dāng)警察...
一些公司招聘員工為什么只要985或者211名校畢業(yè)生? 大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀是供大于求，使得企業(yè)可選擇的余地加大，優(yōu)中選優(yōu)，指定招聘21985院校畢業(yè)的學(xué)生，人力資源市場(chǎng)提供了前提條件。 (2) 人員招聘已成為一項(xiàng)市場(chǎng)工作。 人員招聘作為人力資源的傳統(tǒng)模塊，一直以來是人力資源最基礎(chǔ)的工作。企業(yè)招聘選擇211和985院校學(xué)生的原因一個(gè)企業(yè)進(jìn)行招聘，必定是為了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展招募新生力量。當(dāng)然，這些企業(yè)選擇211和985院校的畢業(yè)學(xué)生，無...
老板為什么喜歡讓新員工老員工? 老員工雖然入職時(shí)間比較長(zhǎng)，但是在領(lǐng)導(dǎo)眼中，也是普通的員工而已，遇到問題也需要承擔(dān)責(zé)任。很多老員工不愿意帶新人，還有一個(gè)顧慮就是要為新人背鍋。因人而異，用人的話。對(duì)于每個(gè)人都有他的風(fēng)格。有些人喜歡后起之秀，敢于給年輕人機(jī)會(huì)，這種老板值得推崇。當(dāng)然不意味著就是全部啟用新人。重要的還是給老員工比較好。新人不是要提拔而是要得機(jī)會(huì)。對(duì)于員工來說，大不了換份工作。但對(duì)于老板來說，...
銀行校園招聘和社會(huì)招聘有什么區(qū)別 招聘對(duì)象不同，銀行校園招聘就是在全國各大院校開辦招聘會(huì)或通過官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，招聘對(duì)象為即將畢業(yè)的大學(xué)生。社會(huì)招聘是銀行針對(duì)社會(huì)上有經(jīng)驗(yàn)的人士進(jìn)行的招聘。招聘的時(shí)間不同 銀行校園招聘主要有兩個(gè)時(shí)期，一個(gè)是秋季招聘，另一個(gè)是春季招聘，秋季招聘的人數(shù)比較多，也是每年各大銀行大量?jī)?chǔ)備人才的關(guān)鍵時(shí)期，而春招的人數(shù)和崗位相對(duì)于秋招來說就要少很多。銀行對(duì)待的態(tài)度不同 銀行校園招聘...
為什么有的工作很簡(jiǎn)單,為什么還要有學(xué)歷要求 1、學(xué)歷是努力的結(jié)果。擁有高學(xué)歷，是后天努力的結(jié)果，本身就代表著你很努力，很踏實(shí)，一個(gè)愿意努力的人，工作單位也會(huì)覺得你會(huì)給公司帶來更多價(jià)值。更好的學(xué)歷代表著再學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)。2、大部分的工作都會(huì)要求學(xué)歷，因?yàn)閷W(xué)歷高代表讀書多，而知識(shí)來源于書，如果大部分的工作都不要求學(xué)歷了的話，那可能社會(huì)就無法進(jìn)步了，因?yàn)檎嬲闪俗x書沒有什么用的地步，不然也不會(huì)每個(gè)父母都希望自...
小米為什么大量招聘店長(zhǎng) 小米之家店長(zhǎng)壓力大嗎？每個(gè)門店店長(zhǎng)都會(huì)有不同的壓力。真所謂有壓力才會(huì)有動(dòng)力嘛。一個(gè)店長(zhǎng)需要做很多事情。在銷售行業(yè)，店長(zhǎng)直接會(huì)影響到銷量和客戶的回頭率。所以，你想想，招店長(zhǎng)，很正常的說。為解決店長(zhǎng)級(jí)管理人才儲(chǔ)備不足問題。店長(zhǎng)都有一定從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，屬于“熟練工”，不用培訓(xùn)試用。店長(zhǎng)都有一定客戶資源，可以很快提升店面業(yè)務(wù)量。有發(fā)展前景。小米專賣店店長(zhǎng)有發(fā)展前景 ，據(jù)我們查詢到的相關(guān)...
招聘上面說在打聽貓上貓上看到的就能工資高一點(diǎn)嗎 1、我認(rèn)為在招聘中打聽候選人是否了解貓的知識(shí)，能夠幫助雇主更好地評(píng)估申請(qǐng)人的能力和素質(zhì)。畢竟，理解寵物的需求和行為方式是必不可少的技能，特別是在從事與寵物相關(guān)的職業(yè)中。2、其三，招聘網(wǎng)站上的崗位工資寫的是10000~15000，必定是綜合工資，并且工資結(jié)構(gòu)里面很可能存在績(jī)效工資，所以公司最終支付的實(shí)際工資有多少取決于員工績(jī)效完成的情況。3、但不管是什么都不能完全相信...
為什么現(xiàn)在公司招人那么多套路? 缺乏明確的薪資待遇和福利：公司在面試過程中沒有明確提及薪資待遇、福利、晉升空間等信息，這可能表明公司的薪酬體系不完善或者不透明。薪資面議 很多人搞不清，為啥這個(gè)崗位薪資要面議。很負(fù)責(zé)任地告訴你，這家公司薪酬體系不完善或者壓根沒有薪酬體系，薪水就是憑老大的感覺，談判談出來。現(xiàn)在一些正規(guī)公司招人，條件比較多，是對(duì)新招的人員的層層把關(guān)，希望招到優(yōu)秀的人才。而有一些皮包公司假借...
我能考阿聯(lián)酋空乘嗎 1、我剛參加完阿聯(lián)酋的面試。要求是年滿21周歲，赤腳摸高212cm，牙齒潔白，英語要溝通沒有問題。2、，阿聯(lián)酋航空每年都招收國內(nèi)空乘。2，阿聯(lián)酋航空公司空乘每年都在招收，這樣每年都會(huì)加入新人，可以不斷增加航空力量。空乘更新能更好為乘客服務(wù)，讓旅客更為滿意。3、首先我不知道你在什么地方，最好直接和當(dāng)?shù)氐陌⒙?lián)酋航空辦公室取得聯(lián)系，看看最近有沒有此職位的招聘意向。關(guān)于flydubai招聘空姐、有已經(jīng)在那...
為什么工廠都不自己招人。反而讓中介去招聘 第一，工廠也會(huì)直招，一般直招點(diǎn)都設(shè)在工廠里。但招到的工人量很少，不能滿足廠里的用人需求。工廠不直接招人，其目的就是為了節(jié)約生產(chǎn)成本，節(jié)約招工成本，而且最大的好處，就是不用擔(dān)心觸犯《勞動(dòng)法》，是企業(yè)逃避責(zé)任的手段。其實(shí)這其中還是有很多門道的，節(jié)約時(shí)間成本和人力成本。原因就一個(gè)：中介+學(xué)校+勞務(wù)代理=三方獲利。所以、工廠就不如、或者說只能無可奈何地依靠中介！目前唯...
- 824
- 743
- 663
- 631
- 433
- 345
- 325
- 311
- 300
- 292
