公司招聘一個(gè)人,為什么會(huì)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題? 因?yàn)槭且活}對(duì)多人，所以很多人都針對(duì)這個(gè)問(wèn)題回答出了自己的答案，大多數(shù)的人都說(shuō)是108個(gè)，也覺(jué)得這個(gè)答案沒(méi)有任何的問(wèn)題。畢竟《水滸傳中》的英雄好漢就是108名，這看起來(lái)也像是正確答案，但回答108的人通通沒(méi)有通過(guò)面試。如果招聘崗位有比較久的項(xiàng)目需要攻關(guān)，工作量比較大，壓力比較大，那么也會(huì)有影響。這其實(shí)也就是HR經(jīng)常會(huì)擔(dān)心的問(wèn)題，員工因?yàn)楫惖貞侔l(fā)生變化而隨時(shí)離開(kāi)崗位，工作交接...
第一天下午發(fā)完簡(jiǎn)歷,第二天崗位就停止招聘是為什么? 像第三種情況，一般招聘網(wǎng)站職位信息發(fā)布會(huì)有有效期，每天刷新或者掛職位是需要交費(fèi)用的。停止招聘表示這個(gè)崗位在當(dāng)下開(kāi)始是不需要招聘人了，沒(méi)有招工需求。原因可能有企業(yè)招到人了，也可能是企業(yè)最近招聘計(jì)劃有變，暫時(shí)不需要招人。有這兩種狀況offer是無(wú)法撤銷(xiāo)的，一種是offer里有”不能撤銷(xiāo)”的條文，另一種是offer里標(biāo)明了確定限期，例如“三天內(nèi)回復(fù)，那麼在這個(gè)期銀內(nèi)您是...
為什么有的超市工資那么低還能招到人呢? 1、是因?yàn)槌械墓ぷ鞅容^輕松，沒(méi)有技術(shù)含量也不要求學(xué)歷，而且上班和下班的時(shí)間固定，大多是有家庭的人選擇在超市上班，既可以照顧家庭，又能夠有一份收入。2、社會(huì)福利保障比較完善 無(wú)論是給員工的保障還是其他福利都是十分的好的。每個(gè)員工的工作范圍也會(huì)被劃分到十分的明確，工作難度也并不大，只要做熟了，每天的工作也都是輕車(chē)熟路。3、因?yàn)樵诔泄ぷ魇且患茌p松的事，很多有了孩子...
酒吧文員是做什么的 酒吧文員都在辦公室。酒吧文員即酒吧辦公室文員，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)帳目的，行政和統(tǒng)計(jì)工作，電腦操作WORD，EXCEL等辦公軟件。是正經(jīng)的。酒吧的文員是負(fù)責(zé)收銀、結(jié)賬、記錄訂單等工作的人員，是酒吧的重要管理人員之一。因?yàn)槲膯T需要處理酒吧的賬務(wù)信息，所以需要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。正規(guī)的酒吧都需要文員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和考核才能擔(dān)任這一職務(wù)。酒吧有白班。根據(jù)查詢(xún)相關(guān)信息顯示，酒吧有文員崗，文員的職責(zé)是處...
網(wǎng)上看到淘寶美工的招聘信息,這樣的可信嗎? 1、任何行業(yè)都有靠譜的人，也會(huì)有濫竽充數(shù)的人，淘寶上的美工也是一樣。至于能不能信，關(guān)鍵還是在于如何去判別美工的作圖水準(zhǔn)。首先是價(jià)格因素，便宜沒(méi)好貨這話(huà)跟哪都適用，就美工作圖來(lái)說(shuō)，質(zhì)量和價(jià)錢(qián)也是成正比的。2、這高薪福利大多數(shù)是騙人的，千萬(wàn)不要被誘惑。現(xiàn)在58同城已經(jīng)露出了詐騙的真面目，他們搞的審核認(rèn)證，假的反而容易通過(guò)，真的倒被卡住。他們審核通過(guò)的嚴(yán)格程度居然與付...
為什么汽車(chē)4s店一年四季都在招聘崗位 1、一般來(lái)說(shuō)，這個(gè)行業(yè)人員流動(dòng)性很強(qiáng)，所以經(jīng)常招聘，不只是它，其他4s店也一樣。包括肯德基也是一樣的。2、這些崗位流動(dòng)量大。流動(dòng)量大的可能性也有很多，例如工作強(qiáng)度太大，收入不高，發(fā)展?jié)摿τ邢蓿ぷ麟y度較大，老板人品有問(wèn)題等等。我以前的公司就是這樣，一年四季都招同樣崗位的人。2 公司發(fā)展很快。3、崗位天生流動(dòng)率高 很多崗位門(mén)檻不高，壓力很大，很遲業(yè)績(jī)，更容易被淘汰，比如銷(xiāo)...
超市為什么總招聘店長(zhǎng) 每家店每個(gè)人都有自己的打算，比如老板要投資其他項(xiàng)目，女兒需要調(diào)離，或者他女兒結(jié)婚生孩子或者其他原因，總之作為員工還是把自己的工作做好最重要，其他的不重要。奈爾寶一直缺店長(zhǎng)的原因如下：奈爾寶公司對(duì)店長(zhǎng)的要求較高，需要擁有豐富的零售銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。這使得招聘難度較大，能夠勝任店長(zhǎng)職位的人才有限。連鎖店眾多。根據(jù)查詢(xún)孩子王兒童用品股份有限公司官網(wǎng)得知，孩子王兒童用品...
58同城網(wǎng)為什么會(huì)有許多企業(yè)信息咨詢(xún)公司的招聘呢 1、此外，有些外地招聘的公司可能是在當(dāng)?shù)卦O(shè)立分支機(jī)構(gòu)或者是為了開(kāi)拓新市場(chǎng)而進(jìn)行的招聘。這些公司在58同城上發(fā)布的崗位信息也是經(jīng)過(guò)審核的，如果存在虛假信息或者欺詐行為，平臺(tái)會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的處理。2、有些是為了宣傳它公司的知名度，所以就一直在上面招聘，還有的就是在招聘，但是沒(méi)有碰見(jiàn)合適的，所以就一直在招。3、同城一個(gè)人事主管卻顯示多家企業(yè)在招人有幾種可能性：一種可...
單位招聘為什么只要單身的? 從求職競(jìng)聘的權(quán)利角度來(lái)說(shuō)，不管是已婚的人還是未婚的人，都有同等權(quán)利求職競(jìng)聘，沒(méi)有任何人、任何規(guī)定要求求職者是單身，更沒(méi)有什么人、什么規(guī)定將已婚的人排斥在求職大門(mén)之外。其實(shí)都是為了節(jié)約成本的借口。其次一點(diǎn)用人企業(yè)有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。單身職工更年輕化 職場(chǎng)上大部分單身的職工，全是20-30歲上下的年青人，她們要不剛畢業(yè)后，又或是大學(xué)畢業(yè)時(shí)...
為什么企業(yè)都愛(ài)招本科或者大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生 1、第二：提供更多就業(yè)機(jī)會(huì) 在目前的就業(yè)市場(chǎng)中，本科畢業(yè)已經(jīng)成為很多企業(yè)的基本門(mén)檻，在你投簡(jiǎn)歷時(shí)，本科學(xué)歷的大學(xué)生就會(huì)有更多選擇的機(jī)會(huì)。2、第四：很多高技術(shù)企業(yè)，首先本身需要培養(yǎng)大批新鮮血液，確實(shí)著重打造一些高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，所以應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生是首先。3、大部分企業(yè)在招聘的時(shí)候都會(huì)要求本科及以上學(xué)歷，是因?yàn)槠髽I(yè)招聘員工他需要一個(gè)篩選條件，現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)的人數(shù)真的太多了，企...
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