今天想跟大家分享一下簡歷中最難寫的部分——經(jīng)歷部分，這也是我們在往期簡歷門診中花費(fèi)較多時間與同學(xué)們溝通的地方。簡歷上要寫哪些經(jīng)歷？簡歷中的經(jīng)歷其實(shí)特別多，包括教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校內(nèi)經(jīng)歷、比賽經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷、科研經(jīng)歷，都屬于經(jīng)歷部分。必須呈現(xiàn)在簡歷上的經(jīng)歷主要是教育背景+其他任何一種或多種類型的經(jīng)歷。不同的經(jīng)歷，我們建議放在不同的模塊呈現(xiàn)。比如教育背景，單獨(dú)作為一個模塊，校內(nèi)的社團(tuán)學(xué)生會經(jīng)...
求職道路，簡歷關(guān)卡，如何才能脫穎而出？本期將介紹簡歷撰寫相關(guān)技巧和指南，助推大家勇闖求職第一關(guān)！簡歷基本構(gòu)造個人信息在簡歷頂部通常需要寫明自己的姓名、郵箱、聯(lián)系電話，并在右側(cè)附上一張證件照。教育背景這一部分往往是HR篩選簡歷時最先關(guān)注的內(nèi)容。核心要素包括：不同教育階段就讀的大學(xué)（從本科寫起）、學(xué)院、專業(yè)、GPA、排名、主修課程、在校期間所獲榮譽(yù)獎項(xiàng)（獎學(xué)金、榮譽(yù)稱號等）、交換經(jīng)歷等。實(shí)習(xí)經(jīng)歷許多公...
簡歷是求職的“敲門磚”，直接影響著求職成敗。然而，不少求職者對簡歷不太重視，認(rèn)為簡歷就是寫自己的經(jīng)歷，“記流水賬，沒什么花頭”。因此，在招聘現(xiàn)場，常會看到這樣的簡歷：有的是從某招聘網(wǎng)站直接下載而來，網(wǎng)站的水印還留在上面；有的太“簡”了，只寫了時間、工作單位、崗位；有的則太長，基礎(chǔ)崗位就描述了三頁紙；還有的簡歷上用的照片是大頭照，甚至有錯別字……這些問題都直接影響后續(xù)的面試邀約幾率，因?yàn)橛萌藛挝蝗耸?..
什么是面試？面試有哪些技巧呢？面試是以通過書面、面談或線上交流的形式來考察一個人的工作能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)的對應(yīng)聘者的考核。面試給應(yīng)聘者和公司提供了交流的機(jī)會，同時也讓公司從應(yīng)聘者的表現(xiàn)中決定是否應(yīng)聘。其中，很多學(xué)歷高、經(jīng)驗(yàn)足的求職人員并沒有在面試過程中憑借自身優(yōu)勢脫穎而出，由此，應(yīng)用面試技巧作為面試的助推器是很有必要的。我們從面試流程著手，針對流程剖析不同部分的面試技巧。面試流程分為：1.自我...
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