為什么招聘app一直掛著招聘信息,招聘軟件為什么每天刷來刷去就那么幾家公司
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為什么有些公司已經招到人了,但招聘信息還在網上掛著
1、有可能剛到招人，但是招聘信息還沒有來得及撤下來或者忘記了。有可能此招聘崗位的在職人員可能存在不穩定因素，萬一該人員不做了，對重新招聘此崗位的人員更有效率一些。
2、因為實習期和試用期太漫長且待遇太差，一些新人干了一段時間之后就會選擇離開，在實習生、試用員工不斷離開的情況下，公司當然會將招聘信息一直掛在網上。
3、網站沒有及時更新。新人適應性沒確定，所以掛著招聘信息可以儲備更多簡歷，一旦新人不合適，可以作為備選。
為什么很多公司一直掛在招聘網站招聘!而且很多職位!是真的缺人嗎...
1、有的公司并不是缺人，而是希望通過這種方式來擴大知名度。
2、其實第一個原因就是公司為了給他人營造一種自己公司運營很好的現象，因為如果公司的運營不好的話，那么也是絕對不可能會招聘這么多的人。
3、大部分不可信。現在網絡上招聘能滿足很多公司的需求，但是對求職者來說卻是一個是非之地，對求職者而言，上面掛著的高薪工作很有可能是騙局，也有可能公司只是想掛著壯大公司名聲，而非真的想招人。
招聘網站上的有些崗位為什么會掛很久
因為招聘網站是按照套餐收費的，而不是按照職位數量。比如一個套餐一年可以發50個職位，那HR也不會浪費，哪怕不招人，也掛著，一直收簡歷，美其名“虛位以待”，等等真正要招這個職位了就打開看看。
之所以有些公司全年365天都在招聘網站掛著招聘崗位，可能因為他們和招聘網站簽訂了長期合同，在沒有招聘需求的時候網站也會幫公司更新信息；另外，個別公司之所以常年掛著招聘崗位可能因為人才需求量確實很大，人員流動性更大。
因為實習期和試用期太漫長且待遇太差，一些新人干了一段時間之后就會選擇離開，在實習生、試用員工不斷離開的情況下，公司當然會將招聘信息一直掛在網上。
