智聯招聘為什么回復不了,智聯招聘為什么發不出去消息
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智聯招聘上申請怎么都不回復
可能是人事經理還未查看您的投遞簡歷；可能是查看后認為您與招聘要求不符；可能是對方想多看幾個人一起面試，故還未聯系您。
可以看一下對方是否已經查驗，如果已經查閱的話沒一直沒有聯系你有可能是你的簡歷不符合他們的要求?；蛘哒f他們的聯系流程會比較繁瑣，可能要把你的簡歷先推給相關的部門，人覺得合適才會對你進行邀約。
主要是看你的簡歷信息編輯和你所投遞的企業以及職位匹配度，如果匹配度比較高的話，那回復的概率就比較大，反之必定回復的就比較少了，所以，可能你要重新修改一下你的建立信息。
為什么智聯招聘投了簡歷沒人回復?
你可能不知道的是，大量的職位都是過期的、無效的、不招人或已經招滿人的。求職意向為調級別。沒有細心與職位匹配好。薪資待遇要求不合適。對方沒看到自己的簡歷等。
可以看一下對方是否已經查驗，如果已經查閱的話沒一直沒有聯系你有可能是你的簡歷不符合他們的要求?；蛘哒f他們的聯系流程會比較繁瑣，可能要把你的簡歷先推給相關的部門，人覺得合適才會對你進行邀約。
沒收到回復情況就是這么幾種：對方已招到人、你的簡歷不和單位的需求、單位壓根不招人就是掛著崗位。企業聯絡你說明你的簡歷符合他們招聘的要求，所以你需要投遞符合你能力、技能、經驗的崗位。
可能是人事經理還未查看您的投遞簡歷；可能是查看后認為您與招聘要求不符；可能是對方想多看幾個人一起面試，故還未聯系您。
實際上智聯跟boss如果只看了簡歷沒有通知你，表明對你的簡歷并不感興趣；通常認為很好會發消息約你電話溝通。智聯、boss實際上就是為社招做準備的，如果你應屆生建議去官網投，去領英找內推碼。希望我的回答可以幫助你。
智聯招聘投簡歷已查看但是沒回應
可以看一下對方是否已經查驗，如果已經查閱的話沒一直沒有聯系你有可能是你的簡歷不符合他們的要求?；蛘哒f他們的聯系流程會比較繁瑣，可能要把你的簡歷先推給相關的部門，人覺得合適才會對你進行邀約。
您好，您應該描述的具體一點，希望我以下的回答能夠幫助到你。
分情況吧：是（1）公司在篩選簡歷（2）此崗位不招人 只是為了增加公司知名度（3）覺得不合適只是沒有通知你（4）如果真的有興趣，建議可以主動聯系HR 來自職Q用戶：高女士 招人單位覺得你不合適。
你可能不知道的是，大量的職位都是過期的、無效的、不招人或已經招滿人的。求職意向為調級別。沒有細心與職位匹配好。薪資待遇要求不合適。對方沒看到自己的簡歷等。
沒收到回復情況就是這么幾種：對方已招到人、你的簡歷不和單位的需求、單位壓根不招人就是掛著崗位。企業聯絡你說明你的簡歷符合他們招聘的要求，所以你需要投遞符合你能力、技能、經驗的崗位。
智聯投簡歷為何沒反應
1、可以看一下對方是否已經查驗，如果已經查閱的話沒一直沒有聯系你有可能是你的簡歷不符合他們的要求?；蛘哒f他們的聯系流程會比較繁瑣，可能要把你的簡歷先推給相關的部門，人覺得合適才會對你進行邀約。
2、你可能不知道的是，大量的職位都是過期的、無效的、不招人或已經招滿人的。求職意向為調級別。沒有細心與職位匹配好。薪資待遇要求不合適。對方沒看到自己的簡歷等。
3、網絡不正常，你可以重新登陸一下試試，有時候是系統太忙反應不過來了。有些招聘單位是自己篩選簡歷的，拒絕應聘者個人主動投遞簡歷，你碰到的情況有可能是招聘單位故意設置的。
4、一般情況下，投遞失敗的原因：求職信不注明應聘崗位。簡歷與招聘要求不符。簡歷內容過于簡單。簡歷出現錯誤或時間順序混亂。簡歷呈現出“頻繁跳槽”的經歷。其他不可預見的因素。
5、如果排除自身的原因，不妨考慮換一家招聘平臺試試。
6、有些招聘單位是自己篩選簡歷的，拒絕應聘者個人主動投遞簡歷，你碰到的情況有可能是招聘單位故意設置的。另一種可能就是你網絡不正常。
這兩天在智聯招聘上投了很多簡歷全沒回復是怎么回事?人資都還沒上班嗎...
但如果直接保留招聘信息，就可以繼續收集簡歷，萬一候選人不合適或者離開，就可以把候選人請來面試。那對于這種職位，不要直接投簡歷，可以先打個招呼，對方回智聯招聘為什么回復不了你，然后再投簡歷。
不過也不要灰心，起碼你是進入該企業的人才儲備庫，因為在智聯下簡歷是要花錢的，所以企業的人力資源一般不會無緣無故的下載簡歷，只有當你的某些方面引起他的興趣或符合公司某些崗位的條件時，才會去查看下載你的簡歷哦。
自然，如今企業招騁不排出有懸架的，有的企業為智聯招聘為什么回復不了了更好地廣招人才，具體不惹人，卻把招聘啟示長期性掛著，目地便是一個，一般人才不必，只想要招某些新奇的人才罷了。
