為什么叫大廠招聘,為什么叫做大廠
請用微信掃一掃
分享
為什么互聯(lián)網(wǎng)大廠一邊大規(guī)模裁員,又一邊招聘?
互聯(lián)網(wǎng)大廠一邊大規(guī)模裁員，又一邊招聘，這是為什么？下面就我們來針對這個問題進(jìn)行一番探討，希望這些內(nèi)容能夠幫到有需要的朋友們。
結(jié)構(gòu)性裁員 大公司往往有多條業(yè)務(wù)線，部門及人員嚴(yán)格細(xì)分，各司其職。有的部門是運輸?shù)淖饔茫械膭t是橋梁的作用，如何達(dá)到效能最大化，是每年預(yù)算、人事和戰(zhàn)略都要做的事情。
一邊是互聯(lián)網(wǎng)大廠大規(guī)模裁員，另一邊是畢業(yè)生數(shù)量創(chuàng)新高，疊加疫情反復(fù)，行業(yè)寒冬到來，無疑給求職帶來巨大的壓力。但事實真的如此嗎？據(jù)一些獵頭和HR們反饋，說一直招不到人。
我們也聽說很多企業(yè)在裁員的同時發(fā)布招聘信息。前段時間和一個做節(jié)目的朋友吃飯，他們公司也證實了這個現(xiàn)象，一邊招聘一邊大量裁員。很多人問：為什么公司要邊招聘邊裁員？不是脫褲子放屁，沒必要。
前段時間，我跟一個做程序的友人聚餐，他們公司同樣印證了這種現(xiàn)象，一邊大批量裁員，一邊招聘。
大廠HR更喜歡招聘什么樣的人?
1、接下來分析一下為什么有些HR喜歡在職的求職者？在沒有深入接觸到求職者之前，在職人員相比裸辭人員有以下兩點優(yōu)勢。在職人員沒有經(jīng)歷空白期，上手工作更快。
2、最后，對于應(yīng)聘者的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等關(guān)鍵信息，要放在顯眼的位置，并用加粗、加粉紅色等方式突出顯示，這樣有助于 HR 更快地獲取到你的關(guān)鍵信息。
3、公司不相同，文化會有差異，應(yīng)聘不同的公司，一定要用不同的簡歷，應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，寫出自己的簡歷。
4、同時，可以借鑒和套用HR在招聘網(wǎng)站上所留的口感、關(guān)鍵字等，這樣可以使簡歷更容易被HR找到。還可以添加自己的作品、證書等更具個性化的內(nèi)容，以突出自己的專業(yè)知識和技能。
5、而有一定工作閱歷的職場人，大多會對自己的身價有一個較合理的認(rèn)知。
bat為什么叫大廠
1、一：阿里巴巴 咱們都知道阿里巴巴是馬云所創(chuàng)建為什么叫大廠招聘的企業(yè)姓名為什么叫大廠招聘，那為何叫阿里巴巴！是由于馬云一開始就想好了自己公司的定位，想做一個國際化，走出國際的公司。
2、互聯(lián)網(wǎng)大廠是指規(guī)模很大，知名度很高的互聯(lián)網(wǎng)公司。比如：百度、阿里巴巴、騰訊、京東。以上這些公司大多都是誕生在PC互聯(lián)網(wǎng)時代，也是目前國內(nèi)第一梯隊的互聯(lián)網(wǎng)公司。
3、BAT啊，BAT是三家公司，分別是百度、阿里巴巴、和騰訊。“百度”這一公司名稱便來自宋詞“眾里尋為什么叫大廠招聘他千百度”。 (百度公司會議室名為青玉案，即是這首詞的詞牌)。而“熊掌”圖標(biāo)的想法來源于“獵人巡跡熊爪”的刺激。
