為什么招聘公司代招,大公司為什么要勞務代招
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本篇文章給大家談談為什么招聘公司代招,以及大公司為什么要勞務代招對應的知識點，希望對各位有所幫助！
內(nèi)容導航：
- 1、58同城里招聘里的代招是什么意思?
- 2、58同城網(wǎng)招聘信息后面的名企,代招什么意思
- 3、現(xiàn)在一些公司為什么不是直接上人事部面試,而是讓一些招聘公司幫忙招聘...
- 4、公司為什么要找人力資源公司代招
- 5、boss直聘代招是什么意思?
58同城里招聘里的代招是什么意思?
1、代招：代替其他單位招人。大多都是一些人力資源公司為什么招聘公司代招，代替其他單位招人為什么招聘公司代招，只是代替招聘而已不是直接的公司招人。代招：代替需要招聘的企業(yè)招聘合適的員工，又稱外包服務。
2、意思是這個職位并不是發(fā)布招聘這個公司招聘，是發(fā)布者代其他公司招聘的。
3、代理招聘是為企業(yè)提供整體招聘解決方案，快接高效地位企業(yè)招募到所需要人才。服務內(nèi)容：企業(yè)同一類別職位的一次性批量招聘，具有同一屬性的職位要求，可以提供和實施一次性的整體解決方案。
4、就是這些公司人事部門比較忙，所以就把招聘這一塊的事交給中介公司在做，讓中介公司幫他們安排到公司面試或者安排到公司上班。然后中介公司的話是按一個人幾百幾千的人頭拿錢。
58同城網(wǎng)招聘信息后面的名企,代招什么意思
代招相當于中介性質(zhì)，也就是代理招聘的意思。其次代理招聘都是人力資源公司。
代招：代替其他單位招人。大多都是一些人力資源公司，代替其他單位招人，只是代替招聘而已不是直接的公司招人。代招：代替需要招聘的企業(yè)招聘合適的員工，又稱外包服務。
就是這些公司人事部門比較忙，所以就把招聘這一塊的事交給中介公司在做，讓中介公司幫他們安排到公司面試或者安排到公司上班。然后中介公司的話是按一個人幾百幾千的人頭拿錢。
代理招聘是為企業(yè)提供整體招聘解決方案，快接高效地位企業(yè)招募到所需要人才。服務內(nèi)容：企業(yè)同一類別職位的一次性批量招聘，具有同一屬性的職位要求，可以提供和實施一次性的整體解決方案。
幫別人招的意思。有的是中介，有的是自己沒有在58注冊，朋友公司有注冊，就拿朋友公司的名義發(fā)布信息，后面再備注需求單位信息。這就是代招。
現(xiàn)在一些公司為什么不是直接上人事部面試,而是讓一些招聘公司幫忙招聘...
1、最先如果是業(yè)務流程必須，有的公司由于業(yè)務流程關聯(lián)會一下子招很多人，可是人事部門的工作人員是有局限的，短期內(nèi)內(nèi)很有可能難以進行。獵頭企業(yè)可能是她們最合適的選擇。
2、一是公司真的缺人，發(fā)布信息吸引求職者面試。這種情況經(jīng)常發(fā)生在人員流動性比較強或者剛起步的小公司。比如保險公司。也有騙子或者皮包公司。有些網(wǎng)站有模型，一個小時200多，要求很低。超過5米可以使用。
3、一些HR就為了完成這個績效任務，所以他們就拼命的讓人過面試，他們不管這個人是否是公司需要的，也不管他是否符合公司的要求，他們只要完成自己的任務就行。
4、第一，假借招聘的名義詐騙錢財。前幾年網(wǎng)絡還不發(fā)達，招聘廣告都刊登在報紙夾縫中，應聘者只能通過招聘會和報紙上的廣告找工作。
5、這些設計圖會在原本的基礎上做一些小的改變，比如面料啊，比例，顏色等等，或者干脆不改，描一遍算了，再套上公司的殼子，這樣的一個原創(chuàng)產(chǎn)品就出來了，而來面試的人中只要有一半的人不追究，那公司就可以盈利了。
公司為什么要找人力資源公司代招
人力資源公司要做為什么招聘公司代招的事情就是招人。他的資源要比你自己的人力資源部的資源多的多。他們會有專人去篩查簡歷。他們甚至都有自己的簡歷庫，比如你要找計算機程序員。他一天能給你推薦幾十個。如果是你自己的話估計得找半個月。
現(xiàn)在很多工廠用人力資源代招，一方面是為為什么招聘公司代招了節(jié)約成本，另一方面人力資源代招提供的服務速度快，而且時間比較靈活，長期和短期都可以。
你公司的HR要負責招聘、發(fā)薪、考勤、各種文件辦理、離職手續(xù)辦理等等事項，哪有精力把所有事都做好啊。
boss直聘代招是什么意思?
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簡單的來說，boss直聘就是不經(jīng)過hr，老板和求職者面對面直接交流。舉個例子來說明吧。將線上招聘資源和線下行業(yè)交流融為一體。
直聘單位會有詳細的公司介紹和職位相關介紹；中介一般不會有太詳細的相關資料。
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以上就是關于為什么招聘公司代招的知識，后面我們會繼續(xù)為大家整理關于大公司為什么要勞務代招的知識，希望能夠幫助到大家！
