企業為什么讓中介招聘,為什么公司要中介招聘員工?
請用微信掃一掃
分享
網上有很多關于企業為什么讓中介招聘的問題，也有很多人解答有關為什么公司要中介招聘員工?的知識，今天行域招聘網小編為大家整理了關于這方面的知識，讓我們一起來看下吧!
內容導航：
為什么很多公司都要通過中介招聘?
工廠招工難，一些工廠招不到員工，則需要依靠中介、勞務派遣公司去負責為它們招募。中介可以在短時之類提供一定數量的人員給工廠，而自己出去招聘有時一天都招不了幾個人，特別是需求旺季中介無疑是首選。
第委托給第三方能節約很多成本。選擇通過第三方招聘，不但會節約成本，還能減少招工招聘時間。
主要指的是一些中低端的工作，大部分都是需要通過中介的。在江蘇的蘇州是最為典型的。在蘇州要想找工作。基本上如果不靠中介，是沒有辦法的。因為好多廠，他不對外直接招人。廣東那邊也差不多，但是比江蘇這邊要好一點。
為啥許多企業不直招反而要走中介招聘??
1、節省招聘成本。企業直接招聘員工，即使只是一線普通工人，成本也驚人。從發布員工招聘信息到篩選簡歷，一個接一個的邀請面試，再到面試和入職，這整個過程需要大量的人力物力。
2、原因就一個：中介+學校+勞務代理=三方獲利。所以、工廠就不如、或者說只能無可奈何地依靠中介！目前唯一的解決辦法：就是取消中介，由政府出面、讓工廠與學校及勞務人員直接對接。
3、企業利用中介來招聘可以為企業節約時間和成本，一般來說，找普工的話，很多工廠都會通過勞務公司來招聘；如果找中高級人才的話，企業會選擇和獵頭合作，以達到更快更準地找到合適崗位的人才。
4、企業不直接招工、為啥用勞務派遣？主要原因如下：1：有利于降低招聘成本。勞務派遣公司根椐企業招聘員工需求，向企業輸入員工，招聘工完全由勞務派遣公司來完成。2：有利于降低企業培訓成本。3：有利于降低薪酬支出。
5、現在的企業不招正式工，全部找中介招。首先是因為中介手中的資源多，容易遭到人。其次，企業和中介機構往往存在著很多的業務聯系，因此企業找中介招正式工，是正常的業務往來。而且還可以加深彼此之間的聯系。
招聘中介出現的背景
1、企業利用中介來招聘可以為企業節約時間和成本，一般來說，找普工的話，很多工廠都會通過勞務公司來招聘；如果找中高級人才的話，企業會選擇和獵頭合作，以達到更快更準地找到合適崗位的人才。
2、不全都是中介的噢，也有招聘單位的。主要原因還是假信息太多，假招聘就是所謂的騙子太多，去趕集網看看，TMD全假的。中介的業務員每天都在刷新端口，人家干這個的，這就比較專業。
3、各行各業都有中介公司。中介中介，中是指它介于買賣雙方的中間，介是指它是一種媒介和渠道。是用來方便交易雙方進行買賣的手段。中介公司的存在有利于各行業中產品的推廣和宣傳，可以為買賣雙方提供專業服務、帶來便利。
以上就是關于企業為什么讓中介招聘的知識，后面我們會繼續為大家整理關于為什么公司要中介招聘員工?的知識，希望能夠幫助到大家！
