怎么樣發(fā)求職簡歷,怎么樣發(fā)求職簡歷給領(lǐng)導(dǎo)
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網(wǎng)上有很多關(guān)于怎么樣發(fā)求職簡歷的問題，也有很多人解答有關(guān)怎么樣發(fā)求職簡歷給領(lǐng)導(dǎo)的知識，今天行域招聘網(wǎng)小編為大家整理了關(guān)于這方面的知識，讓我們一起來看下吧!
內(nèi)容導(dǎo)航：
- 1、簡歷怎么發(fā)布
- 2、怎么發(fā)我自己的簡歷
- 3、怎么給hr發(fā)簡歷？
- 4、如何發(fā)送簡歷
- 5、怎樣在58同城網(wǎng)上發(fā)布求職簡歷?
- 6、在網(wǎng)上怎么投個人簡歷？
簡歷怎么發(fā)布
做到以下四點提高電子簡歷發(fā)送命中率。
1.千萬不要只把簡歷用附件頌羨滾發(fā)送。
求職者千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為很多時候，這種方式相當(dāng)于降低了自己的求職成功率。企業(yè)一個職位的招聘信息發(fā)布出去后，將會收到大量的應(yīng)聘郵件，這對HR來說是對派備耐心的極大考驗。當(dāng)他好不容易打開你的郵件后，發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，在打開附件這一段“漫長”的時間里很有可能HR終于不耐煩了，然后輕點鼠標(biāo)“刪除”了。
2.參照用人單位的職位要求寫簡歷
有一個寫簡歷最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求來寫。但是很多求職者都忽略了這一點，雜七雜八寫了很多，但其中能對得上應(yīng)聘單位的卻很少。用人單位需要的不就是招聘廣告上的那幾點嗎？所以，研究他的職位要求是非常重要的。
3.應(yīng)聘郵件的主題要鮮明
在大量的應(yīng)聘信件中都是“應(yīng)聘”字眼，很難引起注意。建議求職者在郵件主題上做點文章來突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是財務(wù)部經(jīng)理，對方要求是最好有4年以上的相關(guān)，如何你正好具有，那么在郵件主題上就寫上“具有4年**公司財務(wù)部管理”。郵件如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的將都是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。建議求職者如果非常中意對方公司，不妨使用自己的私人郵箱發(fā)送簡歷。
4.在招聘網(wǎng)站上填寫姓野余名這欄時加上簡短的特長敘述
如果是用系統(tǒng)發(fā)送簡歷，建議求職者在填寫姓名一欄時用很簡短的幾個詞寫上的特長自述
在網(wǎng)上投遞簡歷一般有以下幾種形式：
1、用郵箱發(fā)送：附件發(fā)送word文檔、有的公司有專門說明的接受附件的，需要把簡歷復(fù)制黏貼在郵件正文里；
2、網(wǎng)申系統(tǒng)：有的企業(yè)有專門的在線申報系統(tǒng)，登錄注冊、填寫個人資料、保存提交，就可以了
3、自動投遞：如果你注冊了某些招聘網(wǎng)站，在你選擇符合你要求的職位的時候，下面會有自動投遞功能，就是把你在網(wǎng)站上保存的個人資料，通過招聘網(wǎng)站發(fā)送過去。
怎么發(fā)我自己的簡歷
個人簡歷發(fā)送步驟一、千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去
首先要提醒求職者的怎么樣發(fā)求職簡歷，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打怎么樣發(fā)求職簡歷了一個折扣。一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對于HR來說簡直是對耐心的巨大考驗。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，HR終于不耐煩了，輕點鼠標(biāo)“刪除”了。
個人簡歷發(fā)送步驟二、對罩畝照用人單位的要求寫簡歷
如今教寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。
個人簡歷發(fā)送步驟三、用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件
確實，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和HR對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4A廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。當(dāng)然這種郵件是 .....
當(dāng)然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。
個人簡歷發(fā)送步驟四、在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非櫻悶?zāi)统：喍痰奶亻L自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時候，可以不用附件形式。
脊春 用電子郵件發(fā)送應(yīng)聘簡歷時的注意事項
郵件容量應(yīng)控制在1.5G以內(nèi)。過大的郵件有可能給應(yīng)聘單位帶來麻煩。
盡量不要以附件的形式發(fā)送應(yīng)聘簡歷。如非要添加附件時，也應(yīng)在郵件正文中簡要地介紹一下自己的情況——寫一封自薦信。切忌正文沒有任何寒暄，強迫閱讀者直接看附件。這好比“沒敲門就闖入了別人家”，是很失禮的。
對外發(fā)送應(yīng)聘郵件時，注意也給自己“密送”一份，以確認(rèn)郵件沒有亂碼。
怎么給hr發(fā)簡歷？
1、寫好郵件標(biāo)題。咐笑饑
最起碼，包含你是誰、應(yīng)聘什么崗位。比如：xxx應(yīng)聘xxx崗位。如果需要豐富的話，可以增加曾經(jīng)的公司或者學(xué)校，工作經(jīng)驗等等
2、要有稱謂，以及問候。
如果你知道對方是誰，最好謙卑的寫一個成為，并加上一句問候語，比如“你好”之類的。
3、郵件正文簡明扼要。郵件正文很重要，要寫清楚以下幾點：
從哪里看到信息。
你是來求職的。
你求職的崗位是什么。
現(xiàn)在的狀態(tài)，哪里工作，什么崗位，什么學(xué)歷，是否在職。
一定記得落款，同時放上你的聯(lián)系方式，包括電話和郵箱。
4、附件簡歷。
如果有附件簡歷，切記要檢查是否加上了。
應(yīng)聘郵件正文示例如下：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好!感謝您在百忙之中抽出時間來升纖查看我的求職信，希望我能為貴公司的輝煌盡一份力!早就在校期間看到了貴公司在社會上的良好形象和優(yōu)異的業(yè)績，非常希望能夠加入到貴公司供職。之前我已經(jīng)在貴公司實習(xí)過，貴公司的良好的管理和優(yōu)異的業(yè)績深深的打動了我。
現(xiàn)在，我對自己進(jìn)行一個簡單的自我介紹。我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生。 畢業(yè)于xxx。在大學(xué)四年期間，通過全面，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我不僅理解和掌握了本專業(yè)這一領(lǐng)域的相關(guān)知識，且還具備了一定的實際操作能力和技術(shù)。
在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，還十分重視培養(yǎng)自己的動手實踐能力，利用在校業(yè)余時間參加過許多兼職，尋找衡返一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力。
謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位,是我的期盼，或許我們會為著一個共同的目標(biāo)而站在一 起，那就是將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛!愿為貴單位工作，并奉獻(xiàn)自己的青春和才華。期盼和感謝您的選擇!
作為大四畢業(yè)的學(xué)生，雖然工作經(jīng)驗不足,但我會虛心學(xué)習(xí)、積極工作、盡忠盡責(zé)做好本職工作。我相信憑借我自己的努力和多年養(yǎng)成的好習(xí)慣，我一定能夠適應(yīng)貴公司的環(huán)境，并在很快的時間內(nèi)調(diào)整好自己的狀態(tài)，我相信我能夠做好積極努力的工作，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出我自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
如何發(fā)送簡歷
問題一：如何發(fā)郵件簡歷 1、郵件怎么樣發(fā)求職簡歷的形式
簡歷怎么樣發(fā)求職簡歷的投遞盡量用自己的信箱將簡歷以正文的方式粘貼上去， 而不是正文一個字沒有而把簡歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能（因為使用這些功能轉(zhuǎn)交過來的簡歷很多時候顯示的主題甚至內(nèi)容是亂碼）
不要把簡歷放在附件中。 這樣首先增加了一個hr閱讀你簡歷的時間，因為可能你的簡歷不是被一個人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打開附件很麻煩，要是保存下來也不方便找到。這還不包括有些服務(wù)器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。
其次，這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒有字直接在附件中粘了一個簡歷的人，這樣顯得你的誠意實在是不足。至于那些在招聘廣告中就強調(diào)了請勿以附件形式投遞的職位，如果你還是用附件，那只說明了一個問題：如果你連應(yīng)聘的時候都沒有仔細(xì)看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢？所以怎么樣發(fā)求職簡歷我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下，其實很簡單，只要你把簡歷粘貼在正文中就ok了！
一種新穎的郵件簡歷形式：可直接在郵箱中編輯使用的郵件簡歷（參見下圖），
需要的話可訪問我的空間。
2、郵件的標(biāo)題
關(guān)于郵件的標(biāo)題問題，如果對方在招聘的時候已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因為這是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。不要認(rèn)為一個hr一天收到的簡歷只有幾份或幾十份，事實上是有幾百份甚至幾千分應(yīng)聘不同職位的信件。如果你的標(biāo)題只寫了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡歷”等等，這樣你自己也可以想象一下你的簡歷的被關(guān)注程度。很可能就被忽略了。所以至少要寫上你應(yīng)聘的職位這樣才便于hr分門別類的去篩選。而且最好在標(biāo)題中就寫上自己的名字，這樣便于hr再次的審核你的簡歷。以避免其在一大群以“應(yīng)聘”為標(biāo)題的簡歷中一個一個打開來找你的簡歷，這簡直是對hr人員耐心的考驗。而且標(biāo)畝豎題還有一點：用中文字寫，除非應(yīng)聘時要求用英文。
3、申請的職位
應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫就肯定沒問題了，不要自己隨意發(fā)揮。這個問題在學(xué)生中出現(xiàn)的比例還是比較小的，但即使是應(yīng)聘實習(xí)生的，一個大的公司也分為好幾種所以他怎么寫你怎么寫就對了。但是以后應(yīng)聘別的職位的時候一定要寫清楚，
精美簡歷模板參考：wenku.baidu/...3
問題二：怎么用QQ郵箱發(fā)送簡歷 建議你用附件的形式發(fā)送。
你首先應(yīng)該知道對方的郵箱地址，然后你打開QQ郵箱，點擊上面的那個寫信，然后有個收件人，你把對方的地址輸入就可以。
下面有個主題，就是寫標(biāo)題用的，就寫個人簡歷就可以。
下面有個添加附件，你上傳你的簡歷就可以了，然后發(fā)送就可以。
問題三：用郵箱發(fā)送簡歷的方法 這個問題很多應(yīng)屆生都曾煩惱過。其實網(wǎng)上很多說關(guān)于怎么投簡歷的都是本末倒置了，雖型豎然細(xì)節(jié)很重要，但是不足以成為一個糾結(jié)這個久的問題。一般來說，只要你站在HR的角度去想這個問題好了。
我的建議是，一，正文要附上簡歷，方便HR打開就能看到。但是不同的郵箱對簡歷的格式的支持不同，可能要重新編輯，這個比較麻煩。
二，附件再附上制作好的簡歷，方便HR下載存檔。網(wǎng)上很多人說不要放附件，HR怕有病毒不敢下載，這是N年前的病毒泛濫的說法了吧，近年電腦的病毒防護(hù)都做得比以前好多了，基本不存在不敢下載的情況。
做了這兩手準(zhǔn)備，HR一定能看到你的簡歷了。但是你的簡歷是夠出彩的話，上面所說簡直是不值一提。
問題四：怎么將51job上的簡歷發(fā)送到指定郵箱里 先下載，然后在右方有導(dǎo)出簡歷的欄，點擊導(dǎo)出簡歷就會出現(xiàn)一個對話框，點擊轉(zhuǎn)發(fā)到郵箱就可以了。
問題五：怎么發(fā)簡歷啊 首先你要建一個郵迅租大箱，QQ郵箱是現(xiàn)成的。
點擊扣扣上面的信封
登錄QQ郵箱后，點擊“寫信”進(jìn)行郵件撰寫、編輯，然后按照下面步驟進(jìn)行發(fā)送：
在“收件人”一欄中填入收件人的郵件地址，如果需要填入多個地址，在地址之間用“;”隔開；或直接點擊寫信頁面右邊的“通訊錄列表”中一位或多位聯(lián)系人，選中的聯(lián)系人地址將會自動填寫在“收件人”一欄中（例a class="__yjs_email__" href="/cdn-cgi/l/email-protection" data-yjsemail="14f3b7ae7576775465653a777b79"[email protected] ）；
若您想抄送信件，請點擊“添加抄送”，將會出現(xiàn)抄送地址輸入欄。抄送就是將信同時也發(fā)給收信人以外的人，請將他（她）的 email 地址寫在這一欄中。如果是多個地址，在地址間請用“;”隔開，也可多次點擊右邊的“通訊錄”選擇多個收件人，與此同時收件人知道您將這封信抄送給其他人；
若您想密送信件，請點擊“添加密送”，將會出現(xiàn)密送地址輸入欄，再填寫密送人的 email 地址。密送就是將信秘密發(fā)送給收件/抄送人以外的一方，比如，如果您將信發(fā)送給 [email protected] 并密送給 [email protected] ，則信的收件人 [email protected] 并不知道您同時也將信發(fā)送給了 [email protected] ；
“主題”一欄中填入郵件的主題；
如果您需要隨信附上文件或者圖片，請點擊“添加附件”，在彈出的對話框中，選擇您要添加的附件后點“打開”即可；也可點擊附件名稱后面的“刪除”按鈕，刪掉不要的附件。若要添加多個附件，請重復(fù)點擊“繼續(xù)添加”；
在正文框中填寫您的信件正文；
點擊“發(fā)送”按鈕，郵件就可以發(fā)送出去。如果粘貼了附件，在發(fā)送的同時，附件將同信件正文一起發(fā)送出去。
這個一定對你有幫助吧，呵呵呵
問題六：網(wǎng)易郵箱怎么發(fā)送簡歷 5分 簡歷放在桌面上 打開網(wǎng)易郵箱
打開寫信
填寫收件人、主題
正文上面有一行字 點擊添加附件
然后選擇桌面上的簡歷
上傳
發(fā)送
問題七：怎么把簡歷發(fā)送到別人郵箱 你自己先注冊個郵箱， 然后用你的郵箱發(fā)給他 。 你沒郵箱那用什么發(fā)呢？ 不是空話嗎？
問題八：微信怎么發(fā)簡歷給好友 將簡歷下載到電腦上，然后通過微信電腦版進(jìn)行發(fā)送。
1. 下載安裝電腦版微信。
2. 運行電腦版微信，通過手機微信掃一掃電腦上的二維碼。
3. 手機上點擊確認(rèn)，電腦上就登錄微信了。
4. 電腦版點擊好友，在聊天窗口左上角有一個“發(fā)送文件”。
5. 打開選擇需要發(fā)送的簡歷文件就可以發(fā)送到好友的聊天窗口了。
6. 這時手機上的微信也能收到并打開這個簡歷。
問題九：山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)如何發(fā)送簡歷 先注冊，根據(jù)提示完善自己的相關(guān)信息，填寫完畢后，在左側(cè)有一個發(fā)布簡歷，點擊發(fā)布簡歷就OK 了
問題十：怎么把網(wǎng)上填的簡歷發(fā)送到公司郵箱？ 80分 做好了招聘信息的收集工作，就要將我們的簡歷發(fā)送給招聘單位了。一般來說，有三個途徑：網(wǎng)申、網(wǎng)投和郵寄。在求職過程中，三種途徑都用得到。
一、網(wǎng)申
網(wǎng)上申請職位是一種很便捷的簡歷投遞方式。目前，幾乎所有的人才網(wǎng)都在使用網(wǎng)申系統(tǒng)。有些用人單位也開發(fā)了自己的網(wǎng)申系統(tǒng)，申請過程大同小異，就是按照招聘公司提供的模板，將求職者的信息填入相應(yīng)板塊，形成一份適合招聘公司篩選的電子簡歷。網(wǎng)申的內(nèi)容包括：個人信息、求職意向、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作實習(xí)經(jīng)歷、家庭情況、獲獎情況、興趣愛好和開放性問題（Open Question）。
對于填寫電子簡歷，有幾個地方要注意：
1、多用關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞是招聘公司和用人單位用來篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)。面對成千上萬的簡歷，不可能人工去選，而是利用一套電子系統(tǒng)進(jìn)行篩選，三好學(xué)生、學(xué)生會主席、獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部、四六級證書等都是關(guān)鍵詞。填寫時應(yīng)該多用這些關(guān)鍵詞。
2、盡量早申。很多網(wǎng)申系統(tǒng)更青睞早申的人，公司一發(fā)布消息，盡量在頭一、兩天把電子簡歷填寫提交，這樣被查看處理的可能性更大點。
3、內(nèi)容填寫詳盡。聽說網(wǎng)申系統(tǒng)會對處理的學(xué)生簡歷計分，比如，參與一項課題5分，參加一次超過三個月的實習(xí)5分，得過獎學(xué)金3分等。網(wǎng)申系統(tǒng)怎么篩選簡歷，我并不清楚，既然有人在網(wǎng)上提出這樣的計分方法，我們就應(yīng)該加強這些內(nèi)容，有備無患，填寫時不能偷懶，應(yīng)該盡量把自己參加的項目、課題、實習(xí)都寫上，增加自己的砝碼。
4、保持心態(tài)平和。網(wǎng)申是一件概率很小的事情，因為網(wǎng)申的方便，也導(dǎo)致了網(wǎng)申系統(tǒng)人滿為患，聽說有些同學(xué)被中華英才網(wǎng)長期雪藏。大家一定要做好心理準(zhǔn)備，網(wǎng)申并不可靠。
二、網(wǎng)投
網(wǎng)上直接給用人單位投電子簡歷是發(fā)送求職信息的主要方式。用人單位在求職網(wǎng)上留下電子郵箱，我們將自己的簡歷發(fā)給公司，供其篩選。
網(wǎng)投的內(nèi)容主要有兩個：求職信（cover letter）和簡歷(resume)。
1、關(guān)于求職信。一般來說，將求職信作為郵件正文，附件為簡歷，除非用人單位明確提出郵件不帶附件，那么就需要把簡歷粘貼為郵件正文。有很多人忽視求職信，認(rèn)為用人單位不會看。其實，如果郵件正文里沒有求職信，而只有光禿禿的附件，那么這份簡歷通過篩選的可能性很小。因為，求職信是應(yīng)聘者對用人單位重視和尊重的表現(xiàn)。求職信一定要有，但是不要寫得太長，因為，確實很少有人仔細(xì)看，大家可以以“尊敬的某某公司招聘負(fù)責(zé)人”開頭，介紹自己的基本情況和求職意向，最后祝“貴公司事業(yè)蒸蒸日上”，這樣一封簡約的求職信能夠給用人單位留下好的印象。
2、關(guān)于網(wǎng)投時間。根據(jù)我的經(jīng)驗，建議大家在兩個時間段投簡歷，一個是上午9點以前，一個是下午2點以前。因為上午9點和下午2點一般是用人單位人力資源部工作的時間。我在國有企業(yè)負(fù)責(zé)過一段時間的簡歷篩選，一般上午8點到公司，開個小會，9點后就開始簡歷篩選，下午吃完飯，休息到2點，然后開電腦繼續(xù)工作。公司的郵件處理系統(tǒng)是按照接收時間為郵件排序，比如，我1點55分發(fā)的郵件是排在1點30分發(fā)的郵件之前。我當(dāng)然是先處理1點55分的郵件咯。3、關(guān)于重復(fù)網(wǎng)投。我建議投完一份簡歷后，如果在一個星期后沒有回應(yīng)，可以重新投一次。之所以這樣做，一來為了避免由于公司接收郵件過多，你的郵件淹沒在茫茫郵海，沒有被處理；二來可以增加用人單位對你的好感，認(rèn)為你對進(jìn)入那個單位很執(zhí)著。我就有過重復(fù)網(wǎng)投，感動用人單位的經(jīng)歷。當(dāng)然，我不建議沒過幾天就重投，那樣則會適得其反。
3、關(guān)于郵件標(biāo)題。郵件標(biāo)題是用人單位篩選簡歷的一個重要手段。我在篩選簡歷的過程中就遇到空白標(biāo)題，或者只有“應(yīng)聘”兩字的標(biāo)題，這樣的簡歷很......
怎樣在58同城網(wǎng)上發(fā)布求職簡歷?
在58同城發(fā)布求職簡歷的步驟：
1、注冊一個58賬號[用微橘棚喚信，手機號或者QQ注冊]
2、【個人中心】-【我的求職】和磨-【我的簡歷】，如下圖所示
3、點擊【全職簡歷圓凱】或【兼職簡歷】，填寫個人簡歷信息并保存，如下圖所示
4、按照提示完成簡歷發(fā)布
在網(wǎng)上怎么投個人簡歷？
一、直接通過email發(fā)送電子郵件簡歷給HR。
一些公司在發(fā)布招聘信息時，會留下HR的聯(lián)系郵箱，這時，您可以使用email的方式來發(fā)送電子版簡歷到HR郵箱。您最好在正文上增加簡歷內(nèi)容的同時，附件也添加您的個人簡歷。切記不要發(fā)送只帶附件的email到HR郵箱。
為防止電腦中毒，HR一般會先看email正文，再決定是否要下載求職者的個人簡歷作為存檔之用。
二、通過第三方平臺發(fā)送電子郵件簡歷給HR。
第三方平臺一般包括大型的人才招聘網(wǎng)站、學(xué)校里的就業(yè)指導(dǎo)平臺和專業(yè)的測評網(wǎng)站。一般情況下這三種平臺，都會提供簡歷填寫和簡歷發(fā)送的功能，求職者可以通過這些平臺發(fā)送簡歷給HR。因為通過平臺發(fā)送簡歷到HR郵箱，其郵件的名稱會與眾多求職者一樣，如“應(yīng)聘##職位，來源##人才網(wǎng)站”。
所以通過第三方平臺發(fā)送簡歷的話，一般會不比使用自己郵箱發(fā)送的來得靈活。如果求職者想保留第三方平臺的簡歷模板來發(fā)送簡歷，可以先把簡歷發(fā)送到自己的郵箱，然后修改郵件名稱后再發(fā)送給HR。
擴展資料：
網(wǎng)上投簡歷技巧：
1、在合適的時間投遞
互聯(lián)網(wǎng)的高峰期通常集中在中午和下午5點至午夜。在此期間，互聯(lián)網(wǎng)傳輸速度極慢。填寫相關(guān)的工作申請表時會出現(xiàn)錯誤信息。饑如避免這個時間，特別是在早上6點到早上8點之間，同樣的設(shè)備會讓你享受“飛翔”的感覺。
2、多開窗口
同時打開多個瀏覽器窗口有助于節(jié)省傳輸時間。您還可以在一個窗口中輸入個人信息，并在另一個窗口中查看就業(yè)信息。
3、注意主頁
通常，每個網(wǎng)站都會在主頁上添加“新聞”。許多求職者忽略了這一點。事實上，“新聞”往往包含最新的招聘信息和政策信息。此外，主頁上網(wǎng)站的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和索引也非常重要，如果時間允許，最好不要錯過。
4、NEW的訣竅
在網(wǎng)站上，許多標(biāo)題旁邊都有“新”標(biāo)題，表明它們最近已更新。對于那些第一次訪問該網(wǎng)站的人來說，“新”并不意味著什么，但下次再次訪問時，請注意“新建”旁邊最近更新的列，這樣可以節(jié)省大量時間。。
5、關(guān)心政策
許多政府人事網(wǎng)站都有“政策法規(guī)”欄目。在初步確定就業(yè)領(lǐng)域后，我們應(yīng)該關(guān)注當(dāng)?shù)氐娜耸抡撸瑢Υ髮W(xué)畢業(yè)生的就業(yè)寬銷政策和賬戶遷移有一個大致的了解。
6、積累網(wǎng)站
目前，國內(nèi)求職網(wǎng)站不是很多，所以找到理想的網(wǎng)站后，最好在“收藏夾”中收到，以便下次快速查看。
7、組織信息
通過筆記本電腦，Word或?qū)懽职逶诨ヂ?lián)網(wǎng)上提取有用的工作信息和網(wǎng)站的凈時間，以便定期訪問。專注于網(wǎng)站和填寫簡歷的單位。有些慎肢游網(wǎng)站有個人信息記錄密碼，最好在書上寫密碼，以免遺忘。
8、創(chuàng)建個人主頁
為了讓相關(guān)單位充分了解您的情況，最好的方法是設(shè)置個人主頁，并在個人主頁上列出您的相關(guān)情況，一目了然。
參考資料來源：百度百科-網(wǎng)投簡歷
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