簡歷要怎么樣寫,簡歷該怎么寫
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網上有很多關于簡歷要怎么樣寫的問題，也有很多人解答有關簡歷該怎么寫的知識，今天行域招聘網小編為大家整理了關于這方面的知識，讓我們一起來看下吧!
內容導航：
簡歷怎么寫比較好
簡歷怎么寫比較好
簡歷怎么寫比較好？在找工作的時候簡歷是很重要的，好的簡歷可以得到更多面試官的青睞，但是有很多人剛畢業都不會制作自己的簡歷，下面我分享簡歷怎么寫比較好？
簡歷怎么寫比較好1
1、整體布局不好看。個別簡歷整體布局欠佳，字體、行間距離過大過小。
一份好的簡歷應該讓人看起來舒展、大方，內容一般控制在1-2頁左右，字體使用小四或五號宋體，行間距離在1.5倍左右。順便說一句，如果你使用招聘網站的模版進行簡歷制作和簡歷投遞，這些內容似乎都不用再操心。
2、基本信息不完整。
不知道是為了保密需要，還是遺漏，個別簡歷沒有出生年月、沒有性別等內容，在中國的文化里，目前這些內容仍然是簡歷中悄臘鄭不可缺少的一部分。有意思的是，我修改過的10份簡歷中，8位女性信息都比較齊全，倒是兩位男性全部匿名，讓人感嘆誰比誰更不好意思。
3、工作業績不明顯。
比起以前，大家都已經知道要在工作經歷里加上工作職責，但是僅有工作職責是不夠的，如果再加上工作期間取得的主要成績，會起到錦上添花的作用。因為工作職責表明你負責哪些工作，工作成績則是經過你的努力后取得的結果，說服力更強些。
4、求職意向很缺乏。
大多數簡歷，沒有寫明想從事什么工作，期望在哪里工作，這些信息還是盡量明確的好。除非特殊人才，招聘單位大多希望前來面試的求職者的經常居住地和職位所在地是一致的，能夠清楚地看出求職者的應聘職位。
順便提醒一下，不要一次去應聘招聘單位的多個職位，甚至全部職位。除了讓人感覺你定位不清、盲從盲目外，還能給你帶來什么好處呢？當然，目標單位的錄用決策者和你是鐵桿關系的除外。
5、重點內容不突出。
一般來說，應屆畢業生可以把教育信息列在基本信息后邊，以突出教育背景和學歷情況。
對于具有豐富工作經驗的求職者來說，還是應該把工作經歷放在前面，尤其對哪些學校、學歷、專業不占優勢的人來說更是如此。其他信息也類似，盡量把重點內容放在最前邊，以加深閱讀者對你的印象。
6、自我評局碧價太評淡。
不少簡歷里的自我評價，或者空泛無力，或者和工作無關，根本起不到為個人增光添彩的作用。在書寫此部分內容的時候，建議大家在基于事實的基礎上，盡量往目標職位上靠攏，增加自己和目標職位的契合度。
7、期望目標很遙遠。
個別人員通篇簡歷里體現出來的信息基本和目標職位不相關，比如所學專業、社會實踐、個人技能等等，僅僅是想去從事某項工作。我給出的建議是成功的可能性很小，愿望有了，也要有硬件方面的準備。
比如你想做人力資源工作，那你得去參加人力資源培訓，獲得人力資源從業人員證書，自學人力資源知識，以此來彌補專業、經歷和技能的不足，這樣讓人感覺比較靠譜一些，成功的可能性也就大很多。
8、光有學歷還不夠。
修改的10份簡歷中，2份碩士學歷、7份本科學歷、1份大專學歷，但是并沒有體現出簡歷質量和學歷高低成正比的關系，不同的問題依然存在于各個學歷的層次當中。
當然，世界上似乎還沒有簡歷制作專業，出現的問題還是可以理解的。這也從另外一個層面說明，除了你是工作多年的人力資源專業人士外，即使你是擁有某一方面的博士學歷啟頌，同樣會面臨簡歷很業余的問題。
最后還要說的是，好的簡歷應該是在基于事實的基礎上，針對目標企業和職位要求，把個人的競爭優勢和特點，使用恰如其分的語言和美觀大方的版面充分展示出來。
簡歷怎么寫比較好2
找工作個人簡歷怎么寫
1、遵守格式
如果雇主要通過一定的方式了解你的基本信息，請提供標準格式的.個人簡歷。如果你嫌麻煩不修改好你的格式，雇主也會嫌麻煩不讓你來面試。
2、避免錯誤
避免主題、樣式、基本信息、語法、拼寫和布局上的錯誤。草率的簡歷很容易遭到淘汰。投出簡歷前檢查檢查再檢查檢查。最理想的是請一名你信任的朋友來檢查一遍。
3、強調你的成就，而不是你的頭銜。
如今，就連廁所清潔工人都有花里胡哨的頭銜。頭銜并不打動人，關鍵是你的成績。
4、積極向上
我們都經歷過挫折和失敗：這些等到面試時再談。而在簡歷，你要展現你最好的一面，來得到面試機會。不要否定前一個工作：如果你是那種對前老板牢騷滿腹的人，沒人會再聘請你。
5、展示你的相關能力
每個人都會說自己精力旺盛，有決心，有團隊精神，辦事能力強等等。與其費那么多口舌，不如讓你做過的事說話，比如“組織過1500人的會議，三年內使部門盈利翻番，帶領我的運動隊奪冠”。
6、實話實說
有經驗的面試官很快就能發現虛假和吹牛之處。即使你僥幸蒙混過關，得到這份工作，但提供虛假簡歷絕對是被解雇的一大理由。不值得冒這個險。
7、量身定制簡歷
強調招聘需要的經驗和能力。然后寫一份求職信，說明你為什么對這個工作感興趣，以及為什么他們應該對你感興趣。這是在暗示，你對招聘方的情況很了解，而你確實是他們的合適人選。
8、避免不必要的細節
不相關的信息很可能毀了你。個人喜好是一個典型領域，在那一區，經常發現有人寫上去自己的興趣，但其實對此一無無知，或者寫了一大堆和這個工作完全相關的興趣愛好。
9、注意你的措辭
消極的措辭讓人覺得無聊。花里胡哨的語言又讓人覺得不可靠，聽起來像在忽悠人。如果你寫求職信，立足于事實，而非忽悠。
10、跟進
對基于你的簡歷所提的任何細節問題，都做好準備。
簡歷怎樣才能寫好？
最近公司開始裁員簡歷要怎么樣寫，同部門的小朋友要么剛畢業一兩年簡歷要怎么樣寫，要么還是剛來的連試用期都沒過的簡歷要怎么樣寫，聽到消息后很多人都開始趕忙投簡歷。小童也在被裁的名單里，下午他抱著電腦坐到簡歷要怎么樣寫我旁邊說，姐，你能不能幫我看一下簡歷，有哪里需要改的嘛？我最近投了十幾家公司，一家都沒有給打電話。
我接過他的電腦，看他的簡歷，格式上沒什么問題，無非就是在哪家公司，做了什么工作，流水賬一樣的寫了幾百字。
我說，我先給你講講寫簡歷需要注意的一些點。然后你自己對照我說的，自己去改一下。
下面是我總結的一些寫簡歷的要點，大家也可以作為參考。
簡歷是自我推銷的工具，是一種個人廣告，用來展示你的工作技能，以及你對未來雇主的價值，主要目的是幫助你獲得面試機會。所以，你的簡歷上需要呈現出來的內容，主要是工作經驗+業績成果。
一、自我介紹部分
就是放在簡歷開頭的那部分，包括一些個人的基本情況和自我描述部分。很多人忽視自我介紹的內容，要么簡單幾筆草草了事，要么長篇大論羅里吧嗦。基本信息相信大家都知道怎么填，關鍵是自我描述要怎么寫。
你可以從專業能力和個人優勢兩個方面入手。
專業能力要針對你所要應聘的崗位需要的能力入手，比如應聘內容運營，需要你寫作能力好一些，那么你有個人自媒體并發表過一些文章、或給一些大號投過稿等這些“寫作能力”就非常有用。你可以直接把你作品的連接放在簡歷中。個人建議，挑出一些以往質量好的作品，然后放在騰訊文檔或者石墨文檔中，生成一個二維碼或鏈接，方便面試官直接看。
如果你沒有作品怎么辦？或者你應聘的崗位不需要看以往的作品，你這塊可以不寫，直接寫個人優勢。
個人優勢方面，看你是應聘的基礎崗位還是帶團隊的管理崗。有三個最基礎的職場通用能力你需要突出一下，就是溝通能力、協作能力和學習能力。因為不論你做什么崗位，能與同部門或跨部門溝通協作都是最基本的能力要求，還有你必須要知道，在職場中，沒人教沒人帶是常態，老板招你來是干活的，不是學東西的，所以你必須要有快速學習的能力，和自主學習的意愿。
如果你應聘的是管理崗，或者你有往管理崗方向走的意愿，需要在簡歷上突出你的主動總結經驗、指導團隊其他成員一起學習的行為或意愿。鬧裂
二、工作經驗
很多人寫不好工作經驗，或者說寫的不吸引人，無法讓HR在幾秒內被你吸引住，是因為工作經驗沒寫好。明明有做過這個項罩逗目，流程也都親自走過，但就是寫在簡歷上讓對方覺得可有可無。
整理你過往的工作經驗的時候，我建議你把過往的工作按照時間或內容的不同歸納為單獨的項目。可以參照兩條原則，一個是STAR原則；一個是MECE原則。
1、STAR原則
STAR原則實際是Situation，Task，Action以及Result的縮寫。具體來說就是簡歷要怎么樣寫：在一個什么樣的場景下，用了什么工具或方法做了什么工作最后達到了一個什么樣的效果。
Situation：事情發生的場景
Task：你在其中所要承擔的具體任務
Action：你是用何種方式或方法去完成的
Result：產生了一個怎樣的結果
你要把你過往的工作經驗，歸納成獨立的項目，按照項目描述、項目職責、工作具體行液悶閉動、完成的數據指標一個個單獨整理出來。
但需要注意一點，畢竟我們工作中會做過大大小小不同的項目，那肯定是不能全部都放到簡歷上的，那該挑什么樣的工作經歷才合適呢？
這就用到了第二個原則。
2、MECE原則
MECE原則（Mutually Exclusiv Collectively Exhaustive），中文意思是“相互獨立，完全窮盡”。
挑選項目經驗，要選擇不同類型的，重要的，體量大的，數據效果好的，在寫項目執行時要顯示出每一個項目的差異性，重點突出其中的關鍵動作和最后數據增長效果。
比如，下面是我在網上找的一個新媒體運營崗位的要求。
來自BOSS直聘
針對這個崗位，你可以這樣寫項目經驗：
項目一：公眾號運營
項目介紹：獨立負責XX公眾號內容運營，為公眾號漲粉、閱讀量及獲客獨立策劃撰寫原創內容，包括但不限于采用結合熱點策劃公眾號原創內容；根據產品內容和用戶需求，獨立撰寫符合公眾號調性的文案；采用不同內容形式包括圖文、視頻、漫畫等形式豐富公眾號。
項目成果：運營x年，公眾號粉絲從XXX漲到XXX，頭條文章平均閱讀量XXX，文章打開率XXX。
項目二：視頻號、抖音號運營
項目介紹：為提升品牌形象和獲客，獨立策劃視頻腳本，并撰寫原創視頻文案，協調視頻拍攝團隊完成視頻的拍攝與剪輯，最終在不同的平臺同步更新。研究視頻平臺的運營規則和邏輯，制定內容排期策略并執行，與產研部溝通對齊產品信息，定期更新產品上架信息等。
項目成果：運營X年，抖音號/視頻號粉絲從XXX漲到XXX，直播X次，成單X，完成XXX元交易額。
以上只是舉個例子。你所寫的項目經驗，需要包含崗位JD中的要求，內容可以多，讓面試官一眼看過去有“原來你做過”的印象，下一步他就想找你來具體聊聊。
注意我加粗的部分詞語。
這個項目如果是你一個人的工作，比如公眾號的運營，撰稿、排版、做活動都是你一個人，那么你就是獨立負責，你要重點突出；如果一個項目需要好幾個部門配合做，那你要分清楚誰是負責人，你在項目中擔任什么角色，小角色的話其實可以不寫，但如果項目足夠大，效果影響力又很耀眼，建議寫積極參與、主動配合。
三、注意事項
1.真實，切勿造假。
這個自不必多說，尤其是你去大廠面試，簡歷背調這關你能不能過自己心里要有點數。
不要學歷造假。這是非常嚴重的誠信問題，一旦被發現，只要公司想要讓你走，那連賠償都可以不用給你。
不要經歷造假。不要在簡歷上寫你沒有做過的事，比如你沒在這個公司工作過，卻寫上了這家公司的工作經驗；你沒做過這個項目，卻寫成是這個項目的負責人。你根本不知道你所在的圈子都有誰是互相認識的。
很多剛畢業一兩年的同學，因為職業規劃不清晰，或者一時沖動，一兩年換了四五份工作的，每一份都只干了幾個月，那該怎么辦？畢竟沒有公司會喜歡頻繁跳槽不夠穩定的員工。個人建議你可以只寫一到兩份超過6個月的工作，其它的不寫。至于時間線不完整的，你可以說一直找工作或者家里有事。如果HR死追著這個時間線不放，那只能說明他們并不想要你，你趕緊找下一份工作好了。
2.找大廠相同的JD作為參考
這是為了讓你提煉這個崗位需要的專業關鍵詞，然后用在自己的簡歷中。項目描述要避免口語化，盡量使用行業內的專業詞語去描述。
3.簡歷務必簡潔
直接用智聯招聘、BOSS直聘上自帶的簡歷模板就可以，WPS文檔中也有很多模板不錯。如果剛畢業沒有什么工作經驗，可以用左右排版的簡歷模板；如果工作時間比較久，項目經驗比較多，可以用上下結構的模板。
4.簡歷標題
因為在招聘平臺后臺可以直接上傳自己的PDF版簡歷，最好給簡歷取個名字，比如應聘崗位+姓名。如果是單獨發郵件的，標題也可以是應聘崗位+姓名+電話。
如果你用招聘后臺自帶的系統撰寫簡歷，最好在電腦端寫，注意保存后的排版格式。
個人簡歷怎么寫
個人簡歷寫法：
一、要善于寫出那些能表現自己人格、品質魅力的經歷
是否具有特殊的經歷、優秀的人格品質以及良好的性格，已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優勢的。
二、要寫出自己對一些相關問題的看法和態度??
現在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續發展出點子、想辦法。
因此，畢業生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。?
個人簡歷范例
姓名：xxx
性別：女
民族：漢族
政治面貌：團員
出生遲虛日期：1988年11月
婚姻狀況：未婚
學歷：大專
畢業院校：某某學校
畢業時間：2009年07月
所學專業：國際貿易
外語水平：英語（PETS-3）
電腦水平：熟練
工作年限：實習
手機號碼：xxxxxxx
電子郵箱：xxxxxxxxxx
求職意向
工作類型：全職
期望行業：貿易、進出口、金融業、中介服務
期望職位：銷售、人力資虛兆源、文職人員、物流、物業管理
工作地點：不限
期望月薪：面議
教育經歷
2006/9——2009/7某某學校國際商務大專
主要學習：
外貿英語，會計，國際貿易、國際貿易實務、國際市場營銷、國際金融，國際技術貿易，商務溝通與談判，外貿函電等課程。
工作經驗
2009/3——2009/6某某汽配有限公司實習會計主要是處理公司財務上的事情，核對每天賬款；并對公司的經營情況進行分析以達到更好的經營目的。
2008/11——2009/3某某財產保險股份有限公司銷售部電話銷售電話挖掘潛在客戶，對客戶提出的關于汽車保險方面的疑問進行很好的解答，在幫助客戶的過程中與客戶進行良好溝通，達到銷售目的。
自我評價
本人性格開朗外向，誠懇好學、對工作充滿熱情、有親和力、有團隊精神等。靈活掌握所學專碼譽燃業知識，對工作十分認真負責，有一定的組織協調能力。具有較強學習能力，工作認真負責、敬業，善與他人合作，做事善始善終。
以上就是關于簡歷要怎么樣寫的知識，后面我們會繼續為大家整理關于簡歷該怎么寫的知識，希望能夠幫助到大家！
