麥肯錫崗位簡歷工作怎么樣,麥肯錫招聘崗位有哪些
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網上有很多關于麥肯錫崗位簡歷工作怎么樣的問題，也有很多人解答有關麥肯錫招聘崗位有哪些的知識，今天行域招聘網小編為大家整理了關于這方面的知識，讓我們一起來看下吧!
內容導航：
- 1、財務工作總結范文
- 2、關于麥肯錫招聘
- 3、麥肯錫助理崗位有意義嗎
- 4、如何應聘麥肯錫?
- 5、麥肯錫公司是干什么的?
- 6、在麥肯錫工作是怎樣的的體驗?
財務工作總結范文
財務工作距財務管理麥肯錫崗位簡歷工作怎么樣的要求還有很大麥肯錫崗位簡歷工作怎么樣的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。
財務工作總結范文(一) 就是在這樣一個復雜多變、跌蕩起伏的外部環境和內部環境下，xx財務部在公司領導班子的正確指引下，理清思路、不斷學習、求實奮進，在財務部的各項工作上實現麥肯錫崗位簡歷工作怎么樣了階段性的成長和收獲。
做好會計核算工作 (1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發放。
關于麥肯錫招聘
1、達到這目的的第一步就是招聘最優秀的可能人選加入公司。x0dx0ax0dx0a正如麥肯錫人力資源部在別說過的，麥肯錫試圖尋找的是精華，是名牌商學院、法學院以及經濟學和金融學研究生項目所培養出的尖子中的尖子。
2、麥肯錫招聘條件：英語必須過六級（其他語言同等級），口語要好，面試時就突顯了。要在學校班級或者系院有一定的社會職務；你如果情況允許，可以先學習一下注會cpa或cma，如果能通過，進入四大工資比非注會高一點點。
3、一般都是國際頂尖MBA。本科需要國內名校，英語一流，連前臺都是如此。
麥肯錫助理崗位有意義嗎
誰不是從助理開始干起的？所以麥肯錫崗位簡歷工作怎么樣，做助理是個很多人必須的過程麥肯錫崗位簡歷工作怎么樣，但有沒有前途麥肯錫崗位簡歷工作怎么樣，要看你怎么做助理，能做到什么程度，這個前途取決于自己，而不是崗位。
有前途，但看怎么理解這個崗位怎么干？這個如果定位為打雜的或者伺候人的就別干麥肯錫崗位簡歷工作怎么樣了。因為這個崗位的價值可能會影響你的一生。
這個不一定，看個人選擇。商務助理是個基礎崗，雜活很多隨便來個畢業生一個月就能都學會麥肯錫崗位簡歷工作怎么樣了。
如何應聘麥肯錫?
1、畢竟我是作咨詢的很想去這個行業的老大那里混一下。而且麥肯錫對員工的投入很大的，大部分的Business Analyst可以得到麥肯錫的資助去念MBA，去年麥肯錫的applicant就全去了Harvard。 另外在職和專項培訓非常多。
2、一般都是國際頂尖MBA。本科需要國內名校，英語一流，連前臺都是如此。
3、第二，你得能吃苦。這個行業是以青春作代價的，每天平均工作15-16個小時，頻頻出差。結婚，談朋友都只能委屈一下了。第三，你得有野心，有干勁。麥肯錫是群賢畢至的地方，哪敢稍有懈怠。
4、E-mail通知面試 麥肯錫很奇怪，是E-mail通知面試的。一共56個人被選出來參加第一論面試。在第一輪面試之前有一個筆試，叫mckinsey caselets，居然是ETS出品的。
5、A.面試過程 整個招聘過程需要1-2個月的時間，具體步驟如下：簡歷和求職信 麥肯錫問題解決測試(PST)第一輪面試 第二輪面試 麥肯錫每年收到20萬份申請，但最終只雇傭了大約2200名顧問。
麥肯錫公司是干什么的?
1、業務：為客戶特別是為企業設計、制定相配套的一體化解決方案，戰略開發，經營運作，組織結構。
2、是一家著名的高層管理咨詢公司，自從1926年成立于芝加哥以來，麥肯錫公司已經發展成為全球性的咨詢網絡，麥肯錫公司的職業規范和經營運作與律師事務所類似。
3、麥肯錫公司（McKinsey&Company）是由美國芝加哥大學商學院教授詹姆斯·麥肯錫（James O’McKinsey）于1926年在美國創建，現在麥肯錫公司已經成為全球最著名的管理咨詢公司，在全球44個國家和地區開設了84間分公司或辦事處。
4、全球最著名的管理咨詢公司之一，其業務主要是提供戰略方面的咨詢，同時還涉足企業金融、商業技術和運營等一系列廣泛的咨詢領域及管理議題。麥肯錫中國公司被評為中國最受尊敬企業之一。
5、于是媒體上又爆炒諸如“麥肯錫兵敗實達”、“麥肯錫兵敗康佳”之類的新聞。神話與神話的破滅，背后有兩個問題：一，麥肯錫是干什么的；二，要麥肯錫干什么。第一個問題，是客觀評價麥肯錫。第二個問題是企業要麥肯錫為自己提供什么樣的服務。
在麥肯錫工作是怎樣的的體驗?
其實麥肯錫更像是一個大學而沒有那么像公司，工作事務很多會很累很辛苦，不過在公司總體氣氛還是不錯的，是值得追隨的企業。所以如果有幸加入麥肯錫，需要好好珍惜。
麥肯錫完全外行，被我們內部的工程師大肆嘲笑。麥肯錫就想著要我們內部的數據，我們根本不會給他們。我現在對麥肯錫的印象很差很差，就長的好看會說英語有個x用。
讓麥肯錫給我們的某個項目Supply Chain做優化。麥肯錫完全外行，被我們內部的工程師大肆嘲笑。麥肯錫就想著要我們內部的數據，我們根本不會給他們。我現在對麥肯錫的印象很差很差，就長的好看會說英語有個x用。
其實我認為說體驗的話是一種很玄妙的東西，如果分享的話也是要講一講自己的一些感受了。 你要相信自己的觀點是和別人的觀點一樣有價值的。
麥肯錫工作強度大。每周平均工作80到100個小時，工作任務繁多，加班是常態，不去競爭就會被淘汰。麥肯錫采取公司一體的合作伙伴關系制度，在全球44個國家有80多個分公司，共擁有7000多名咨詢顧問。
但麥肯錫的建言獻策卻并未收獲預想的效果，反而激化了與情報部門雇員的矛盾。
以上就是關于麥肯錫崗位簡歷工作怎么樣的知識，后面我們會繼續為大家整理關于麥肯錫招聘崗位有哪些的知識，希望能夠幫助到大家！
