2023年三沙市考核招聘船長公告
請用微信掃一掃
分享
為引進船舶航海領域優秀人才，進一步提高三沙市船舶科學化管理水平，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》有關規定，經研究，決定面向全省公開招聘市船務管理局事業編制船長1名（中級專業技術崗位人員）。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過考試、體檢和考察等程序面向全省公開招聘事業編制船長。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
2.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素養；
3.具備招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能等要求；
4.具有適應崗位要求的身體條件，能夠接受和服從到基層島礁和海域工作生活的組織安排；
5.具備崗位所需的其他條件。
（二）崗位資格條件：
1.全日制大專及以上航海技術（海船駕駛）專業畢業。
2.10年及以上無限航區一等船長資歷；具有3年及以上西沙海域航海經歷，熟悉西沙海域天氣、海況等情況；取得海南自由貿易港高層次D類及以上人才證書。
3.熟悉船舶安全管理、體系審核、海事安檢、船舶維修保養、船級檢驗等海事法律、法規，有較強的專業技術能力和豐富的航海經驗，具有良好的溝通協調能力。
4.海南省戶籍，年齡50周歲（含）以下，特別優秀者可適當放寬1至2歲。年齡及工作年限計算均截止2023年2月。
（三）有下列情形之一者，不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
5.失信被執行人；
6.法律、法規規定的其他不得報考的情形；
三、招聘程序和步驟
招聘工作按照發布招聘公告、組織報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）發布招聘公告
在三沙市政府網站（http：//www.sansha.gov.cn）向社會發布招聘公告。本次招聘工作有關事項均按規定在三沙市政府網站公告。
（二）組織報名
1.報名時間：2023年3月9日上午8：00至2023年3月15日下午17：30。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式，請將報名需提交的材料上傳至報名鏈接：(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=4984)，技術服務電話：0898-68616550。
3.報名時須上傳以下材料：
①《2023年三沙市考核招聘船長報名表》電子版(詳見附件)，表內需插入本人近期一寸免冠證件jpg格式照片；
②有效戶口簿掃描件（首頁和本人信息頁）；
③有效身份證掃描件（正、反面）；
④學歷證書、學位證書掃描件，學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；留學回國人員報考的還需提供教育部的學歷認證；
⑤工作經歷證明材料電子版（勞動合同或社保機構出具的養老保險參保清單、證明）；
⑥報考崗位所要求的其他證書和材料（船員適任證書、船員服務簿、船員健康證等）；
⑦在編在崗人員，須提供工作單位同意報考證明。
4.報名要求：
本次考試實行誠信報考制度，報考人員須仔細閱讀招聘公告，真實、準確、完整填寫相關信息。未在規定時間按照要求完整提供材料導致未通過資格審查的，后果由報考人員自負。報名后應及時關注三沙市政府網站招聘工作進展情況和有關事項的公告，并確保報名時登記的聯系方式準確無誤和保持暢通。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，取消考試、聘用資格。
（四）考試和資格復審
本次考核招聘主要采取面試和實際操作測試的方式，先面試，后實際操作測試，考試時間另行公告。面試、實際操作測試滿分為100分，合格分數線為60分，面試按40%、實際操作測試按60%計入考試綜合成績。各項成績保留小數點后兩位。
1.資格復審：面試前進行資格復審，考生應按規定要求提交相關材料原件和復印件進行審查，具體事項屆時另行通知。
2.面試：主要測評考生的素質能力與應聘崗位的匹配度。
3.實際操作測試：主要測試應聘者所需的專業技能。
4.綜合成績計算：
綜合成績=面試成績*40%+實際操作測試成績*60%。綜合成績出現并列的，按實際操作測試成績高低確定綜合成績名次。
（五）體檢考察
1.體檢：根據綜合成績從高到低按該崗位擬招聘職數1:1比例確定參加體檢對象。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準的規定執行，體檢費用由應聘者自理。未按規定時間體檢者，視為自動放棄，體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的名額從同一崗位成績在合格分數線以上的考生中從高分到低分等額遞補。
2.考察：根據考試、體檢結果等額確定考察人選，主要對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察。考察不符合要求的，取消擬聘人選資格，并經招聘工作領導小組研究，可按綜合成績從高至低依次遞補。
（六）確定擬聘用人員及公示
招聘工作領導小組根據綜合成績、體檢和考察結果等情況，確定擬聘用人員。
擬聘用人員名單在三沙市人民政府門戶網站公示7個工作日，接受社會監督。擬聘用人員在公示期間放棄聘用、擬聘用人員公示結果影響聘用等情形，導致擬聘崗位出現空缺，經招聘工作領導小組研究，可按綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
（七）辦理聘用
經公示無異議后，按照有關規定和程序依法簽訂聘用合同，辦理相關手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。一經聘用，最低服務年限5年（含試用期）。工資待遇按照三沙市事業單位相關政策規定執行。
四、紀律要求
招聘工作全過程做到公開、公平、公正，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。應聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。
咨詢電話：0898-66778897（上午8：00—12：00，下午14：30—17：30。）
