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三亞市崖州區(qū)教育局2022年關(guān)于招聘教師發(fā)展中心專崗人員的公告

時間: 2023-04-28 18:32 分類: 招考公告 來源: [原創(chuàng)]

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為提升全面教師發(fā)展管理水平,委托三亞嗨亞人力資源服務(wù)管理有限公司招聘三名教師發(fā)展中心專崗人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

三亞市崖州區(qū)教育局2022年關(guān)于招聘教師發(fā)展中心專崗人員的公告

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘條件

報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本資格條件:

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度、遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

2.有良好表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)和綜合分析能力,服務(wù)意識強(qiáng);

3.有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出,具備招聘崗位要求的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求;

4.身體健康,適應(yīng)崗位要求。

(二)有下列情況之一者,不予以聘用

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違規(guī)違紀(jì)被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.被列入失信被執(zhí)行人的。 

三、招聘崗位及任職資格

(一)綜合管理崗1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌教師發(fā)展中心工作;

2.負(fù)責(zé)教師隊伍人才盤點,結(jié)合區(qū)域教育發(fā)展規(guī)劃制定教師隊伍發(fā)展規(guī)劃;

3.負(fù)責(zé)編外教師招聘工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);

2.具備2年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理工作;

3.具有較強(qiáng)的文字寫作功底和溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的語言表達(dá)及溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊意識。

(二)制度建設(shè)崗1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立健全教師入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪酬績效管理等各項制度;

2.負(fù)責(zé)對接第三方推進(jìn)教師管理數(shù)據(jù)平臺搭建。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2.具備2年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理或信息化系統(tǒng)建設(shè)工作;

3.具有較強(qiáng)的文字寫作功底和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力。

(三)培訓(xùn)培養(yǎng)崗1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織教師培訓(xùn)培養(yǎng)工作;

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師職業(yè)規(guī)劃;

3.負(fù)責(zé)提出體系性的教師梯隊建設(shè)方案并組織實施。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.具備2年以上工作經(jīng)驗,具有培訓(xùn)工作經(jīng)驗,或具備中小學(xué)教師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉教師培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制,具有較強(qiáng)的文字寫作功底和溝通協(xié)調(diào)能力。

四、薪酬待遇和福利

稅前月薪7k-8k,五險一金,年終獎金。

五、選聘程序

按照報名、資格審核、面試、體檢、錄用程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間:2022年12月27日至2023年1月10日。

2.報名方式:應(yīng)聘人員可通過嗨亞公眾號網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告。于報名截止前將個人完整簡歷發(fā)送至唯一指定公開報名郵箱:sanyacxe@163.com(備注“姓名+應(yīng)聘職位)。

(二)資格審核

三亞嗨亞人力資源服務(wù)管理有限公司建立專項項目組評審專家小組,該項目專家將對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初步審核。通過初步審核的應(yīng)聘人員,在接到通知后,須在規(guī)定時間內(nèi)將以下材料(電子版)提交給評審專家指定的專項郵箱。通過初步審核后,應(yīng)聘人員應(yīng)提供的材料清單:應(yīng)聘登記表、本人身份證或護(hù)照、畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)職業(yè)資格證。

應(yīng)聘人選在報名表中填報的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、一致。所提供的學(xué)歷證書等相關(guān)證件均真實有效。如弄虛作假,將取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

通過資格審核的人選,專家小組將統(tǒng)一通知參加面試。主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)以及綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力。具體面試時間安排以通知為準(zhǔn)。

(四)體檢

需提供本人健康證明,體檢費自理。

(五)錄用

專家小組將會根據(jù)人選面試成績,擇優(yōu)錄用。

(六)聘用形式

本次招聘崗位與三亞嗨亞人力資源服務(wù)管理有限公司簽署勞動合同。

(七)聯(lián)系方式

咨詢電話:0898-88759502

(周一至周五 上午9:00-12:30,下午14:30-17:00)


本公告最終解釋權(quán)屬三亞嗨亞人力資源服務(wù)管理有限公司。

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