白沙黎族自治縣2022年公開招聘中小學校備案制教師公告 （第1號）
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經縣政府同意，2022年白沙縣計劃面向社會公開招聘中小學學備案制教師86名，現公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃面向社會公開招聘中小學備案制教師86名，具體招聘崗位和資格條件詳見《白沙黎族自治縣2022年招聘中小學校備案制教師崗位表》（見附件1）。
二、招聘對象
符合招聘崗位資格條件的人員。為穩定我縣教育人才隊伍，不接受我縣在編在崗人員報考。其他地區在編在崗人員報考的，須經本人所在單位及主管部門出具同意報考證明。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡在18周歲以上35周歲以下（1986年7月2日至2004年7月1日期間出生），目前在白沙縣中小學校服務的政府購買支教教師工作滿2年者，年齡可放寬至40周歲（即1981年7月2日后出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，表現良好，有志從事民族地區教育教學工作；
（五）具有與報考崗位相應的教師資格證；有較強的語言、書面能力;
（六）能勝任教育教學工作，具有適應崗位要求的身體條件，符合錄用體檢標準；
（七）具備崗位需要的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報名應聘：
（一）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（二）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
（三）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理
期限未滿的；
（四）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
（五）未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;
（六）現役軍人、在讀的非應屆畢業生；
（七）失信被執行人（人民法院通過司法程序認定）；
（八）拒絕逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的。拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人。
（九）法律、法規規定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序和步驟
（一）發布公告
2022年6月24日至2022年7月1日，在白沙黎族自治縣人民政府網（baisha.hainan.gov.cn）和海南自貿港招商引才網（https://www.contacthainan.gov.cn）等公共媒體發布招聘公告。
（二）組織報名
1.報名時間：2022年7月2日9：00至2022年7月8日17:00，逾期不再受理。
2.報名方式：
報考人員點擊鏈接登錄報名系統進行網上報名，本次考試實行誠信報名制度，報考人員根據個人情況報考符合條件的崗位，并按公告要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。
報名網址：
http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4134
3.網上報名時，報考人員應上傳以下材料（以JPG圖片格式上傳，大小不超過2MB）：
①本人身份證正反面（有效期內的二代身份證）；
②戶口本（戶主頁與本人頁）；
③學歷、學位證書；
④與報考崗位相對應學科教師資格證書（已取得的教師資格證書或有效期內的“中小學教師資格考試合格證明”），如暫未取得教師資格證書或“中小學教師資格考試合格證明”，按照《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》（國辦發〔2022〕13號）規定，受疫情影響嚴重地區，在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。（簽訂承諾書，如在1年內未取得教師資格證的，依法解除聘用合同）。屬“參加2022年春季教師資格認定并在辦理錄用手續前可取得符合招聘崗位要求的教師資格證書”的報考人員，須提交有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》。屬受疫情影響的2021屆和2022屆畢業生（以中國教育考試網《中小學教師資格考試(NTCE)成績詳情》“受到疫情影響”欄的結論為依據），若暫未取得教師資格證書，須提交相應的《中小學教師資格考試(NTCE)成績詳情》；
⑤普通話證書須達到二級乙等及以上，其中報考語文學科需二級甲等及以上；
⑥登陸中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼標識），（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；
⑦本人近期正面免冠二寸藍底證件照片；
⑧登錄中國執行信息公開網
（http://zxgk.court.gov.cn/）點擊“失信被執行人”輸入個人相關信息進行查詢，并將查詢結果截圖上傳；
⑨未被失信懲戒承諾書（見附件2）；
⑩證明材料：其他地區在編在崗財政供養人員，需上傳所在單位及主管部門同意報考證明（加蓋公章）；報考人員屬2022年應屆畢業生的，如尚未取得畢業證書，可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的證明。
（三）資格初審
對報名者按規定進行嚴格的資格條件審查，審查結束,將通過資格初審人員名單在白沙黎族自治縣人民網公布。
（四）開考比例
崗位招聘人數和報名人數應達到1:2的比例方可開考，未達到1:2比例的，相應遞減崗位招聘人數或取消該崗位的招聘。因未達到開考比例而被取消職位的考生，可根據報考條件要求重新補報其他職位，重新補報的時間另行通知。報考人員通過資格審查的，根據公告通知及時打印筆試準考證，逾期未打印筆試準考證以及相關證件不符合要求影響考試的，責任由考生自負。
（五）筆試
1.筆試內容為相關學科專業知識和教育教學基礎理論知識。
2.筆試滿分為100分，占考試綜合成績的50%，由招聘工作領導小組討論筆試合格分數線，筆試合格分數線不低于參加筆試人員的筆試平均分。
（六）資格復審
資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績由高分到低分確定。崗位招聘人數在10人以上的，比例為1:2；崗位招聘人數在9人以下的，比例為1:3。末位出現并列的，一并進入資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審結束后，將通過資格復審進入面試的人員予以公示，公示期3天。
(七)面試
1.面試采用試講的方式。包括：①備課。考生根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿;②試講。考生根據設計的教學方案進行試講，試講時間為15分鐘。評委根據考生試講內容和測試標準進行評價；
2.面試成績滿分為100分，占考生綜合成績的50%，合格分數線為60分（含60分）。
（八）綜合成績
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計算考生考試綜合成績。縣教師招聘工作領導小組將根據綜合成績按應聘崗位及學科崗位類別設立聘用合格分數線。
（九）確定入圍體檢人員
根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按綜合成績由高到低等額確定體檢人員；考試綜合成績相同的，按照筆試成績排名確定入圍體檢人員，在白沙縣人民政府網上公示“確定入圍體檢人員名單”。
（十）體檢與公示
報考人員的體檢項目和標準，參照公務員錄用體檢標準執行(體檢費自理)，應聘人員放棄體檢或體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績從高到低依次遞補。體檢結果在白沙黎族自治縣人民政府網公示，公示期3天。
（十一）考察
根據考試、體檢結果等額確定考察人選，考察內容主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解，核實考察對象人事檔案以及是否符合報考資格條件。考察階段無法提供有關材料及考察不合格的，取消聘用資格。應聘人員自動放棄考察資格或考察不合格的，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績順序遞補。
（十二）選崗
選崗人員（選崗具體時間、地點另行通知）為考察合格人員，選崗人員按照考試綜合成績從高分到低分的順序，按照我縣學校實際教師崗位需求進行選擇，綜合成績高者優先選擇崗位，如出現綜合成績并列，則筆試成績高者優先。選崗人員自動放棄的，可在應聘相同崗位且綜合成績達到合格分數線的人員中，按考試綜合成績順序遞補，如出現綜合成績并列，則筆試成績高者優先，選崗結果將在白沙縣人民政府網上公示。
（十三）公示與聘用
1.根據考試綜合成績、體檢和考察結果等情況，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員。擬聘用人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結果影響聘用的，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。
2.擬聘用人員須服從崗位調劑。用人單位負責與聘用人員簽訂《聘用合同書》（聘用時間以實際到崗時間為準）。所聘用人員試用期為一年，試用期滿后，學校開展考核工作，將考核結果報縣教育局審核，且公示期滿后無異議的人選，報縣政府審批，審批同意聘用后，考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格，聘用人員參照我縣事業單位人員管理。
五、待遇和管理
（一）待遇。工資待遇原則上參照現行的事業單位人員工資
待遇的相關政策執行，與本單位在編在職的同級同類人員同工同酬。同時享受獎勵性績效工資（即績效工資的30%）、績效考核性獎勵、高溫補貼、體檢、交通補助等。
（二）管理。備案制教師實行聘用制度，用人單位與備案制教師簽訂聘用合同，約定雙方權利與義務，聘用期限一般為5年，也可根據工作需要由雙方協商約定聘期（按照招聘方案約定的聘期和內容執行）。備案制教師簽訂5年聘用合同者，連續工作滿2年且每年年度考核在合格及以上等級者，在我縣教師編制有空編的情況下經考核擇優辦理入編手續。聘期內從第3年開始，未入編人員的年度考核在合格及以上者，每年均可申請一次考核入編，直至聘期結束。
六、相關保障政策
（一）住房保障。學校為備案制教師提供周轉宿舍，若無法提供周轉宿舍；縣政府將提供公租房，房租在第一個聘期的前3年免交；符合條件的備案制教師也可依據《白沙黎族自治縣引進人才住房保障實施細則》給予住房保障。
（二）生活保障。由招聘單位提供工作和生活等方面基本條件，并購買不高于1萬元生活必需品供其使用（為有住宿需求者提供）,所購物品所有權歸所在單位所有。備案制教師在崗期間享有前述物品使用權，且未經允許該使用權不得以任何形式出租、轉讓、贈與或損害等。
（三）學費和助學貸款代償。省內應屆畢業生：2016年及其以后畢業的我省普通高等學校全日制本科生、研究生應屆畢業生，其國家助學貸款本金及產生的利息前3年由縣級財政暫墊償還。工作滿3年后，由其本人按照《海南省教育廳關于做好高校畢業生學費和國家助學貸款代償工作的通知》向所就讀高校申請一次性代償學費和國家助學貸款，返還給我縣財政。定向、委培以及在校期間已享受全部免除學費政策的學生除外。
省外應屆畢業生：與我縣簽訂5年及以上工作協議的省外普通高等學校應屆畢業生，在聘期內（5年）由縣級財政代償其學費和國家助學貸款，標準為：本科學生每人每年最高不超過4000元，研究生（含第二學士學位學生）每人每年最高不超過5000元。在校期間每學年實際繳納學費或獲得的國家助學貸款低于以上標準的，按照實際繳納學費或獲得的國家助學貸款本金及其全部償還之前的利息實行代償；高于以上標準的按以上標準代償。代償學費和國家助學貸款代償的年限，按照國家規定的相應學制計算。未達到5年服務年限而解除或終止合同（如自行要求調離、辭職、自動離職、解聘等）的，須退還全部學費代償資金。
七、有關問題說明
（一）報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性，每人限報一個崗位。
（二）在整個招聘過程中，報考人員應保證個人通訊的暢通，如因報考人員自身原因，導致誤考、缺考，則一切后果由報考人員自己承擔。整個招聘過程對考生資格進行全程審查，任何一個環節發現考生不符合招聘條件的，立即予以取消。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我縣教師招聘工作領導小組無關。
（四）詳細事項請登陸白沙黎族自治縣人民政府網查詢。
（五）疫情期間，對考生的防疫要求具體以公告為準。
八、紀律監督
（一）備案制教師公開招聘實行回避制度。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的文秘、人事以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（二）在招考過程中的違紀違規行為，一經發現，嚴肅處理。凡發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消聘用資格。
（三）1.招聘政策解答咨詢電話：0898—27715650
2.網上報名系統技術咨詢電話：
0898-66755323
0898-66738761
3.監督、舉報電話:0898-27723265?。
(咨詢時間：上午9：00—12:00，下午15:00-17:30。注：節假日休息)
附件：1.白沙黎族自治縣2022年公開招聘中小學校備案制教師崗位表
2.未被失信懲戒承諾書
白沙黎族自治縣
事業單位招聘工作領導小組
2022年6月24日
附件列表：
