現在工作沒以前輕松不想做怎么辦？
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目前的工作不想干了,該怎么辦?
1、【法律分析】：辭職有以下三種方式：勞動者與用人單位協商解除勞動合同。提前三十天書面通知單位三十天后正式解除雙方的勞動合同。如果單位有違法行為，員工可行使單方即時生效解除權。
2、尋求挑戰和機會：積極尋求挑戰和機會，參加新項目、承擔新任務或尋求新的職業機會，以提高自己的工作經驗和職業發展。 建立職業網絡：建立職業網絡，與同行、前輩、職業顧問等人保持聯系，以獲得職業信息、建議和支持。
3、保持積極心態：在找工作的過程中，保持積極心態非常重要。盡管可能會遇到挫折，但你需要相信自己的能力，并堅信自己最終會找到一份滿意的工作。保持積極心態可以幫助你更好地應對壓力和挑戰，并取得成功。
上班真的好累,一點也不想做這個工作該怎么辦?
1、分析自己的優勢，找適合自己的 比如你是學財務的，平時又細心，喜歡與數據打交道，那就發揮你的專業優勢，去應聘財務工作；比如你是學新聞或中文的，特別能寫，就可以去做記者或者編輯，或者其他文職類工作。
2、保持合理的職業期望 職業倦怠感產生的原因之一，就是不能正確看待自己，經常會給自己設定不合理的期望目標。所謂希望越大，失望越大。工作開心最重要，去做別人眼里的好工作，未必是好的選擇。
3、第三，定目標不要太高。期望值太高，高的不切實際容易導致感覺工作太累 。放下浮躁的心情，認認真真的做好每一件事，金子總會發光的那一天。
4、主動和領導進行溝通，主動承認你在能力上有待提高。問問領導，你在哪些方面可以改進才能夠達到他的要求。這樣會讓他覺得你是有主動想要進步的想法。
5、給你幾點建議，1，給自己放個假出去旅游旅游，讓自己徹底的放松下來，這就向你出拳時，先要收回來再打出去才有力度。2，你可以重新拾起自己曾喜歡的愛好，盡量享受其中樂趣。
6、如果你有把握找到輕松一點的工作，就抓緊時間找機會面試新的工作，面試成功就可以跳槽了。緩解一下自己的心態，工作是為了自己更好的生活，且不能把工作當成累贅對待。
工作不順心不想干了怎么辦
1、如果有事情，可以請假去解決事情，把不順心的事情解決之后再回來安心工作就可以了，如果是同事之間有矛盾不順心，可以嘗試去溝通，自己溝通不了，可以向領導反映，讓領導幫忙解決。
2、提高自身能力。我們應該提高自己的能力，以滿足工作上的不足，如果自己的工作能力還有欠缺，那么，被領導批評就在所難免，有時候我們的工作不順心，不能勝任領導交辦的任務，就要提高自己。處理人際關系。
3、工作不順心怎么辦？試試這4個辦法 耐心 總的來說，就是一定要沉住氣，不要沖動，沖動是魔鬼。
4、對于工作如果出于喜歡，那干起來肯定積極無比，簡直都想睡在公司內，精疲力盡在崗位上，連吃飯也顧不上，這種忙碌，讓人忘記了自己是誰，只是每時每刻，要完成公司定下的任務，以及自己給自己定下的業務。
5、確認你的決定：在做出決定之前，你應該認真考慮你為什么想要辭職。如果你的決定是因為你不喜歡工作、工資不夠高或者你認為你不能勝任你的工作，那么你可能需要考慮一些其他的解決方案，比如尋求晉升或者培訓。
6、當工作不順心怎么調節1 第正確看待工作中遇到的困難。其實不只是工作，我們整個人生，會遇到各種各樣的困難。困難來臨的時候，就看你以什么樣的心態去面對。
工作沒動力怎么辦不想干了
1、換一個工作如果你對工作已經厭倦到無法通過改變自己來緩解，也許就需要跳槽了。不過你需要做好充分準備，挖掘周圍的資源，咨詢身邊的人，更新簡歷，遞交申請表，發一些試探性的郵件，多找找那些你不厭煩并且會喜歡的工作。
2、去外面散步（在不想工作時）因為鍛煉會提高認知，所以包括散步在內的任何鍛煉都可以，而散步是最簡單的一項運動，它不需要器材。同時散步還可以整理思路，清晰大腦。
3、所以我們要適當的對工作和生活做一些改變，比如說我們可以換個新的工作環境，或者換個工作崗位，或者干脆請假休息一段時間。也許當新的變化產生后，我們的工作動力復又出現了喲。2/工作非全部。
4、給你幾點建議，1，給自己放個假出去旅游旅游，讓自己徹底的放松下來，這就向你出拳時，先要收回來再打出去才有力度。2，你可以重新拾起自己曾喜歡的愛好，盡量享受其中樂趣。
5、消極、懶惰和缺乏動力可能是多種因素的綜合表現，如心理壓力、情感問題、生活方式、健康狀況等。以下是一些應對消極和懶散的方法：梳理自己的情緒：先要認識和了解自己的情緒和狀態，找到根源并采取相應的措施。
