為什么說干監理就廢了，真相是什么？
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聽說年輕人做監理工作沒前途,以后會被嫌棄,是這樣嗎?
第同在一個工程項目，條件相同，人家施工員拿四五千，監理員只能拿一千。
有前途。年輕人干施工有以下好處：門檻要求較低，接觸施工現場機會多，所以學到的東西會很多利于讓你較快的成長，后期發展會比較快，選擇的方向會比較多，比如說做預算、監理或咨詢等。
三言兩語很難詳細闡述監理的工作，有些人說監理沒事做，一方面有該行業還比較年輕，監理人員素質參差不齊，另一方面也有建設方、施工方的原因。
那有的人會說，誰都是從沒有經驗開始學的。道理是沒錯，但是前面也說了，監理是不直接參與生產的，你學習只能通過看。而有句老話“百看不如一試”，和施工單位，造價部門的人員相比，在監理單位成長速度肯定慢。
因為年輕人不會得罪人，也不懂，說白了他當著你的面偷工減料你都不一定能看出來，鬼知道他使用的材料是多少錢的，你總不能挨個去問。綜上所述，我認為年輕人不適合做監理。
沒前途。做監理，學不到真東西，因為施工當中會有一些技術問題，施工和甲方或設計直接溝通了，你學不到。
為什么說干工程監理毀一生?
1、市場需求不斷增長。近年來，建筑行業的崛起也使市場對監理人員的需求量越來越大。而監理工程師的證書也含有大量的含金量，所以監理師成為了未來建筑行業的香餑餑。
2、“干工程監理毀一生”是什么人胡說的？胡說八道可能是嘴巴賤，沒有別的‘為什么’！不曾見成千上萬的監理工程師，有哪些被毀滅、毀壞了的哦。
3、專業素質不足。我們的監理工作人員只會依靠法律條文，一旦出現工程施工過程中運用新工藝、新技術，監理工作人員便會力不從心。由于監理和施工缺乏溝通，便會發生沖突。思想認識、工作態度有問題。
4、監理例會必須開好 監理例會是監理人組織的例會，一般參加的人數比較多，監理切記例會前必須做好功課，不要啰啰嗦嗦說一大堆沒用的問題，叫甲方跟你發火，施工單位聽了心里也不舒服，長此以往沒人看得起你。
5、但是又由于法律法規賦予監理的職責，導致施工資料監理不簽字是驗收不了的，進度款監理不簽字是拿不到的，所以又出現了抽拿卡要的現象。所以，想做監理，以上的基本行業現狀是需要了解的，簡言之，有點兒亂。
為什么現在施工單位都討厭監理,都看不起監理?難道一個工程必須要得到監...
1、專業素質不足。我們的監理工作人員只會依靠法律條文，一旦出現工程施工過程中運用新工藝、新技術，監理工作人員便會力不從心。由于監理和施工缺乏溝通，便會發生沖突。思想認識、工作態度有問題。
2、監理單位和施工單位的不同定位決定了學習環境的不同 一個操作者和一個監督者，他們所處的環境不一樣，做為操作者，所處的環境會逼著你去學習，不學你就混不下去。
3、在實際操作中，由于監理在很多方面都有制約施工的權利，所以施工單位不得不適時屈服于監理單位，何時屈服，何時據理力爭，這是種藝術。
4、監理單位接觸到的法律法規大體上可以分為兩大類：一類是規范一般主體行為方面的，主要有：《民法通則》、《招標投標法》、《勞動法》、《合同法》、《稅法》等。
5、對于監理工作來說就是要通過組織協調，使參加工程建設的各方有力配合，使各項工作順利有效地開展。
6、(5)國家規定必須實行監理的其他專案。包括專案總投資額在3000萬元以上，關系社會公共利益、公眾安全的交通運輸、水利建設、城市基礎設施、生態環境保護、資訊產業、能源等基礎設施專案，以及學校、影劇院、體育場館專案。
監理真不適合年輕人做嗎?
第同在一個工程項目，條件相同，人家施工員拿四五千，監理員只能拿一千。
綜上所述，我認為年輕人不適合做監理。 來自職Q用戶：劉先生 做任何工作沒有好不好之說，只要你用心做都會有所收獲。我有好多朋友一直做的監理，然后考了注冊監理師，收入待遇也是不錯的。希望對你有所幫助。
當然上面的是個例，大部分項目的監理正常上下班總是要的。
個人建議如果學歷足夠，肯干肯沉下心學習，最好還是先做施工。年輕時最好別做監理，但如果想考證，想輕松，無經濟壓力，可以考慮先做監理。
都說年輕人不該干監理,是什么原因啊
不是這樣，年輕人干監理有以下好處：門檻低，工作輕松，最大的好處是自己時間多。接觸的知識點多，專業面更寬更廣。個人建議如果學歷足夠，肯干肯沉下心學習，最好還是先做施工。
工資比較低。監理工程師的考試條件比較高，必須是取得關規定評聘的工程技術或工程經濟專業中級專業技術職務，并任職滿三年，才能報考。導致很多剛入行的人不能參加考證。監理是前期靠熬和自學，幾年后才能有起色。
關于年輕人要不要當監理，其實這個話題由來已久，下面是歷年考生的一點見解。相比較施工單位，監理單位的定位是監督管理，不直接參與實體建筑的生產和施工。
三言兩語很難詳細闡述監理的工作，有些人說監理沒事做，一方面有該行業還比較年輕，監理人員素質參差不齊，另一方面也有建設方、施工方的原因。
處于一種吃不飽，餓不死的工作。我認為監理是一種不可缺少的位置，防止施工方偷工減料。但是若施工方不把年輕人放在眼里，你就只能處于一種擺設。
你就是不放，是不是故意跟我對著干。起初是人帶壞了整個監理行業，漸漸的監理行業的那些人，又開始反噬新加入的新鮮血液，如此惡性循環，再加上監理行業的惡性競爭，多低的價格都有人接，你不做別人也會做。
土建畢業從事大半年監理,又從事一年施工,感覺是工作不下去,現在很迷茫...
1、先從最基本的技術員干起，根據個人能力和性格，往項目經理或總工方面發展。等自己成熟以后，可以轉做甲方（相對于施工，地位也比施工單位高），如喜歡施工的或也可以繼續干下去。
2、今年底薪3000，好好做，老板滿意，第一年估計有4500-5000左右 光這點，就比你那單位強。就是要吃苦，如熱心網友所說的，早上5點晚上8點是家常便飯。
3、想做好監理職業，理論知識只是一方面，現場的實際操作經歷比較關鍵，所以要做到理論與實際操作相結合才干做好監理職業。
