尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!非常榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信，在此表示感謝！我是一名不久將畢業(yè)的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)生，我于網(wǎng)絡(luò)了解到貴公司正在招聘程序員，我欲加入貴公司，并成為榮辱與共的一員。三年的學(xué)習(xí)使我了解了很多專(zhuān)業(yè)的和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識(shí)，并掌握了相關(guān)的技術(shù)提高了專(zhuān)業(yè)水平。在專(zhuān)業(yè)方面，熟悉匯編，C、C++、JAVA等編程語(yǔ)言，并能夠獨(dú)立完成常用算法的實(shí)現(xiàn)，熟悉SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù)，能實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的查詢(xún)...
很多小伙伴在求職時(shí)都遇到過(guò)HR當(dāng)場(chǎng)給自己“布置作業(yè)”的情況，有的小伙伴會(huì)有這樣的擔(dān)心：面試時(shí)HR布置作業(yè)，是想“白嫖”我嗎？ 不可否認(rèn)，職場(chǎng)上確實(shí)存在這種意圖通過(guò)面試來(lái)“白嫖”求職者的企業(yè)。 他們往往會(huì)把業(yè)務(wù)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的問(wèn)題，轉(zhuǎn)換成面試題目，希望通過(guò)“白嫖”求職者，獲得問(wèn)題的解決方案；或者是為了節(jié)約成本，將公司內(nèi)將要開(kāi)展的項(xiàng)目作為考試題目交給求職者，來(lái)白嫖求職者的完整的創(chuàng)意和方案。 對(duì)方...
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！感謝您在百忙之中抽出時(shí)刻來(lái)查看我的求職信，期望我能為貴公司的輝煌盡一份力！我叫XXX，我是XXX學(xué)院工程系的大學(xué)生。到公司作業(yè)后，因?yàn)樽鳂I(yè)面及業(yè)務(wù)常識(shí)的需要，在實(shí)習(xí)基礎(chǔ)上為填補(bǔ)理論不足，近兩年安排的績(jī)效考核、勞動(dòng)合同法等專(zhuān)題課程的公開(kāi)課，并于今年年初參與公司人力資源管理師二級(jí)訓(xùn)練、五月參與全國(guó)統(tǒng)考。使自個(gè)從實(shí)際操作入手、理論后續(xù)惡補(bǔ)，從理論與實(shí)習(xí)上關(guān)于公司行政、人力資源管理有必定...
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，找工作對(duì)于我們說(shuō)已越來(lái)越近,該為自己寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。 那么如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢？下面是小編整理的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷制作攻略，希望能夠幫助到大家。首先，確定求職意向。第二,確定應(yīng)聘職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能和技能證書(shū)。第三，簡(jiǎn)歷標(biāo)題。第四，個(gè)人基本概況。第五，教育經(jīng)歷。第六，工作經(jīng)歷。第七、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)。第八、技能證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技能。第九，自我評(píng)價(jià)。第一，確定求職意向。這是您的求職動(dòng)機(jī)...
日子如同白駒過(guò)隙，迎接我們的將是新的工作機(jī)會(huì)，新的挑戰(zhàn)，這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢?以嚇是小編為大家整理的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷高效制作方法，僅供參考，歡迎大家閱讀。1.目標(biāo)敘述過(guò)于華麗或平常許多候選人在履歷的開(kāi)始部分的目標(biāo)敘述時(shí)就讓人興趣寡然。最糟糕的目標(biāo)敘述一般是這樣開(kāi)始的: "一個(gè)具挑戰(zhàn)性的職位不僅讓我有機(jī)會(huì)為公司做貢獻(xiàn)而且也給我以成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。”這樣的敘述早已用濫掉了，...
兩年前的這個(gè)時(shí)候，我還是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，最大的愿望就是找一份好工作。每天，我都象蜜蜂一樣辛勤地在網(wǎng)上搜索招聘信息，編輯自己的簡(jiǎn)歷，滿(mǎn)懷希望地投向每一個(gè)有希望或者沒(méi)有希望的單位。兩年后的今天，我已經(jīng)成為了一名hr,負(fù)責(zé)新員工招聘工作。我剛在網(wǎng)上公布了招聘信息，過(guò)兩天打開(kāi)信箱，發(fā)現(xiàn)里面已經(jīng)躺著200多份簡(jiǎn)歷。我不停下載，又不停收到新郵件，似乎永遠(yuǎn)沒(méi)有盡頭。又過(guò)了一天，我再次打開(kāi)郵箱，發(fā)現(xiàn)里面已經(jīng)300多封信了，...
今天想跟大家分享一下簡(jiǎn)歷中最難寫(xiě)的部分——經(jīng)歷部分，這也是我們?cè)谕诤?jiǎn)歷門(mén)診中花費(fèi)較多時(shí)間與同學(xué)們溝通的地方。簡(jiǎn)歷上要寫(xiě)哪些經(jīng)歷？簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷其實(shí)特別多，包括教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校內(nèi)經(jīng)歷、比賽經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷、科研經(jīng)歷，都屬于經(jīng)歷部分。必須呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷主要是教育背景+其他任何一種或多種類(lèi)型的經(jīng)歷。不同的經(jīng)歷，我們建議放在不同的模塊呈現(xiàn)。比如教育背景，單獨(dú)作為一個(gè)模塊，校內(nèi)的社團(tuán)學(xué)生會(huì)經(jīng)...
求職道路，簡(jiǎn)歷關(guān)卡，如何才能脫穎而出？本期將介紹簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)相關(guān)技巧和指南，助推大家勇闖求職第一關(guān)！簡(jiǎn)歷基本構(gòu)造個(gè)人信息在簡(jiǎn)歷頂部通常需要寫(xiě)明自己的姓名、郵箱、聯(lián)系電話(huà)，并在右側(cè)附上一張證件照。教育背景這一部分往往是HR篩選簡(jiǎn)歷時(shí)最先關(guān)注的內(nèi)容。核心要素包括：不同教育階段就讀的大學(xué)（從本科寫(xiě)起）、學(xué)院、專(zhuān)業(yè)、GPA、排名、主修課程、在校期間所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)（獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等）、交換經(jīng)歷等。實(shí)習(xí)經(jīng)歷許多公...
簡(jiǎn)歷是求職的“敲門(mén)磚”，直接影響著求職成敗。然而，不少求職者對(duì)簡(jiǎn)歷不太重視，認(rèn)為簡(jiǎn)歷就是寫(xiě)自己的經(jīng)歷，“記流水賬，沒(méi)什么花頭”。因此，在招聘現(xiàn)場(chǎng)，常會(huì)看到這樣的簡(jiǎn)歷：有的是從某招聘網(wǎng)站直接下載而來(lái)，網(wǎng)站的水印還留在上面；有的太“簡(jiǎn)”了，只寫(xiě)了時(shí)間、工作單位、崗位；有的則太長(zhǎng)，基礎(chǔ)崗位就描述了三頁(yè)紙；還有的簡(jiǎn)歷上用的照片是大頭照，甚至有錯(cuò)別字……這些問(wèn)題都直接影響后續(xù)的面試邀約幾率，因?yàn)橛萌藛挝蝗耸?..
什么是面試？面試有哪些技巧呢？面試是以通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)的對(duì)應(yīng)聘者的考核。面試給應(yīng)聘者和公司提供了交流的機(jī)會(huì)，同時(shí)也讓公司從應(yīng)聘者的表現(xiàn)中決定是否應(yīng)聘。其中，很多學(xué)歷高、經(jīng)驗(yàn)足的求職人員并沒(méi)有在面試過(guò)程中憑借自身優(yōu)勢(shì)脫穎而出，由此，應(yīng)用面試技巧作為面試的助推器是很有必要的。我們從面試流程著手，針對(duì)流程剖析不同部分的面試技巧。面試流程分為：1.自我...
- 824
- 748
- 667
- 636
- 433
- 345
- 329
- 315
- 300
- 293
