為什么會有貨運主管招聘,為什么會有貨運主管招聘信息呢
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4、我無法確定哪家便宜，因為這涉及到多個因素，如目的地、簽約公司等。2 通常情況下，出國勞務費用較高，因為需要支付簽證費、機票費等。而便宜的出國勞務公司可能會在服務質量、簽約條件等方面有所縮減。
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物流公司招聘都是騙人的嗎
并非所有物流公司招聘都是騙人的，但是也存在一些不良企業或個人通過虛假招聘、欺詐等手段騙取應聘者財物或者從事非法或未經認可的工作。
不是騙人的，他們敢在平臺上發布這樣的招聘信息，就一定有他們的道理。
不是騙人的，目前一些物流公司確實招聘長短途送貨員，月綜合工資也可以達到60元以上，但是不同物流公司的收入水平不同，所以在招聘前應該仔細了解每家公司對送貨員收入的相關政策，以便做出正確的決定。
答案是否定的，不可能是騙人的。如果三番兩次的欺騙，平臺還允許他們來招人？跟你談的工資是多少就是多少，本來談的是三千五，第一個試用期可能只有三千。
為什么物流公司經常招聘文員
1、崗位需求。德邦物流的職能部門崗位，是為一線部門服務的，不直接和客戶打交道，集中辦公。德邦快遞成立于1996年，致力成為以客戶為中心，覆蓋快遞、快運、整車、倉儲與供應鏈、跨境等多元業務的綜合性物流供應商。
2、為什么物流公司經常招聘文員：快遞及物流常年招人跟酒店常年招服務員是一樣的，這些行業流動大，需求大，即是很多人都可以從事的職業，沒有什么技術含量。
3、物流文員人才需求大?，F在物流行業進步迅速，物流文員需求量也會隨之增大。文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分職員的級別，有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。
4、根本原因有兩個，一個是物流行業待遇低、工作強度大，人員流失嚴重。另一方面有很多中介公司打著物流公司旗號，號稱4000-8000元的高薪騙取中介費，所以你看到物流公司經常招聘。
5、物流公司招聘文員靠譜。文員在物流公司中擔負著很重要的責任，負責統計貨物，屬于物流公司中的重要崗位，所以物流公司招聘文員靠譜。
6、大概有以下幾點原因吧：第一就是公司業務發展很快，公司全面拓展，人手的確不夠就需要經常招聘。第二就是作為人才儲備長期招聘，新手上手都需要時間，尤其是技術類，需要長時間的培訓才能適合崗位，創造價值。
