為什么招聘都是外地的,為什么本地企業招外地人
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為什么有的公司招人要到外地辦入職
大概中介是在為另一城市招聘司機，或公司在另一城市有業務。你有這份警惕性是對的。是否有詐不便下結論，如不方便也就罷了。
，到處發廣告自稱招聘，尤其是去5趕集、百姓、易登。等不審核招聘方信息就能隨便發廣告的分類信息網站。
這也是為了保證公司運營和管理的安全性。其次，還有一些公司可能確實沒有固定的辦公室地點，或者是剛開始創業的小型公司，暫時沒有自己的辦公場所。
打破地域限制：跨區域招聘可以突破傳統的地域限制，為企業吸引更多的人才。企業無需擔心人才地域分布問題，可以在全國范圍內尋找更加適合的候選人。
應該工資更高 其實這兩年本地人的就業情況已經明顯提升了 一來本地年輕人競爭中其實也是有優勢的 文化學歷高 外語也好，二來 待遇要求更理性，相反外地來的 很多請參考上一段落。。
招收當地人，會增加企業的管理難度。當地人因為家在當地，人脈比較廣，在一家企業做的不舒服了，可以隨時換工作，會導致企業重復招工，增加成本。
為什么網上招聘的總是要外地人去他們那里呢?
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假的，這幫人裝的跟真的一樣，讓你去做工作體檢，說是不收費，然后又說要寄你的資料去你家當地公安部門查一下有沒有犯罪記錄讓你掏一下快遞費，還要寄你你資料去什么“總公司”。
，到處發廣告自稱招聘，尤其是去58趕集百姓易登等隨便發廣告的地方。3，聯系方式都是免費郵箱，qq，手機，帶有區號偽裝成座機的小靈通。4，只要你投了簡歷就聯系你，是個人都要。
另外人家沒有被逼到要怎么樣的地步 生活還是有周旋的余地的。
為什么現在招工的不要本地的,要外地的什么待遇都有五險一金,本地的...
1、因為現在招工的之所以不要本地的，是因為本地的總會出現回家等等情況，是不能很好的管理的，所以都是要外地的員工，這樣雖然說待遇都是一樣的，但是他們不會經常的請假。
2、這個要看老板及負責人的考慮，有的屬于非法企業，只招外地人，或者說外地工價便宜，或者說工作性質比較危險，發生事故之后，外地人可以用少量錢解決完事。
3、其實這兩年本地人的就業情況已經明顯提升了 一來本地年輕人競爭中其實也是有優勢的 文化學歷高 外語也好，二來 待遇要求更理性，相反外地來的 很多請參考上一段落。。
4、都能獲得社保帶來的保障。在任何地方繳納社保都可以獲得社保給用戶帶來的保障。
...看見的那些招聘信息為什么他們的電話都是外地的,比如58同城網.工作...
都是外地是因為58同城會根據用戶個人定位城市進行自動篩選。【了解真實、全面的58同城相關信息，可訪問】不用擔心上當受騙，58同城在信息安全監管方面采取了很多措施的。
此外，有些外地招聘的公司可能是在當地設立分支機構或者是為了開拓新市場而進行的招聘。這些公司在58同城上發布的崗位信息也是經過審核的，如果存在虛假信息或者欺詐行為，平臺會進行相應的處理。
這是因為企業為了尋找更多優質的人才，跨區域到人才集中的區域開展招聘工作。【了解真實、全面的58同城相關信息，可訪問】更高的招聘效率：跨區域招聘可以將招聘范圍擴大到更廣闊的區域，在更短的時間內找到更合適的人才。
您好，58同城是提供用戶免費發布信息的平臺，我們有專門的工作人員，每天都在努力審核全國用戶發布的海量信息，建議您選擇已經通過營業執照認證的公司。
第一：我在58同城上面投了幾十個簡歷，結果一封都沒有回，這是我的學歷和條件都滿足的情況發生的，但是智聯招聘上面不會出現這樣的事情。
親，那是騙人的。我看到過很多這樣的招聘信息，打過很多電話，基本寫得是保定或唐山，但電話是廊坊的，說要去廊坊培訓，我就納悶，怎么都要去那培訓，后來明白了，那里有很多傳銷組織，都是騙人的，千萬別去。
我想在本地找工作,為什么網上全是外地的招聘信息?
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然而，由于網絡信號與地理位置并不完全匹配，有時候我們可能會搜索到一些距離較遠的信息。另外，58同城平臺上有許多廣告宣傳和推銷等信息，這些信息可能并不支持本地搜索，用戶需要篩選和過濾搜索結果。
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