為什么招聘app沒人用了,招聘軟件為啥這么麻煩
請用微信掃一掃
分享
為什么感覺在前程無憂投遞簡歷的人越來越少?
1、這樣理解，假如：8月1日有7個人投簡歷 8月2日到8月14日有105個人投簡歷，你在8月14日查詢的時候 顯示申請數是112人申請該職位。
2、原因估計有以下幾個：簡歷太多，HR沒有注意到你的簡歷 您的簡歷沒有吸引到HR的注意或者HR偷懶不想面試或很忙沒時間面試；公司不招人，只是做個廣告而已；公司現在不招人，只是做一個人才儲備。
3、吸引人的簡歷名稱來增加你簡歷的瀏覽量，還有一個原因是不是因為你投的職位太少了，記得當年我都是一整頁全選的，呵呵。我個人比較喜歡前程無憂。
部分應用商店下架智聯招聘前程無憂,為什么?
獵聘還表示，獵聘已與智聯招聘、前程無憂等人力資源服務行業同仁達成共識，聯合抵制一切侵犯求職者權益的不法行為，共同努力建設一個安全、健康的招聘求職環境，為廣大用戶提供滿意、放心、值得信賴的服務。
部分商店下架了智聯招聘等軟件，因為存在信息泄露的問題，這些網上招聘的軟件也需要提前準備自己的簡歷發到自己的后臺，也就是說那些招聘的人看到你的后臺信息之后，才會決定是否聯系你，然后你也可以去找那些招聘的公司。
招聘平臺大量簡歷流向黑市，給錢就可以隨意下載，個人簡歷信息被泄露。包括前程無憂、獵聘、智聯招聘等知名招聘軟件。
因為存在著嚴重缺陷的APP是不能夠被消費者所接受的，所以肯定是要下架的。能夠出現被被15所點名這種情況，那說明該APP的投訴情況是非常嚴重的，這種情況下的這些APP是不適合繼續留在應用商店的。
智聯這個軟件怎么越來越不受招聘單位關注了?發布的崗位也越來越單一陳...
1、智聯上的招聘企業都是交了年費常年掛在上面，有的是做廣告，有的是業余hr所謂的人才儲備，真正有用人需求的企業幾乎沒有。
2、而且智聯充值的費用，如果不適用一年以后就作廢了，所以也是消耗一下這部分的費用。
3、很多是智聯的后臺自動更新的，根本不是招聘單位更新的。所以會出現投遞后毫無音信的情況，因為人家單位根本不招這個崗位啊，所以HR也不會來看簡歷，所以你發了也白發。
4、智聯上，就是起到一個宣傳公司的作用，里面分類太詳細了，大家都不在里面找工作的。看你想找什么類型的人了，如果要高端型的，就去找獵頭公司啊，月薪上萬的人才那里有很多。
