康師傅為什么全國招聘,康師傅為什么這么火
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康師傅方便面每年都招工嗎為什么呢?
康師傅方便面每年都會招工。因為這是流水線作業，員工流失量比較大。所以整體上康師傅就會比較缺人。每天都會有新人更新。很多流水線都是這個樣子的。有專門兒招工的。
人員流動大。康師傅控股有限公司，主要在中國從事生產和銷售方便面、飲品、糕餅以及相關配套產業的經營，天天招人原因是康師傅訂單多，沒有那么多人活干不出來，工作比較辛苦，導致人員流動大。
是真的。康師傅面廠常年招聘普工，招聘要求：年齡18到50歲，男女不限，車間一年四季恒溫工作環境，每天上下班車免費接送，免費住宿，免費提供床上用品，包吃。
康師傅業務多，促銷員招的多。康師傅規模大，合作伙伴多，業務自然也多，需要更多的促銷員來進行推廣，康師傅控股有限公司（康師傅公司），主要在中國從事生產和銷售方便面、飲品、糕餅以及相關配套產業的經營。
因為工人經常辭職。上千人的大工廠都是這樣的。
招的，但一般是促銷或是有活動才會招，不會一般招人的。還是有些累的，因為體力消費有些大，我做的是短期促銷員工，一天50，一天3個小時，但如果是長期工的話，一般2000左右吧，別的地方我不就知道了，我是保定的。
康師傅面試經驗
康師傅是大企業，企業機制完善，有市場競爭力，管理上也很到位。薪酬方面有保障且有競爭力。康師傅培訓機制和晉升機制很完善，我想在這里能夠充分發揮我的特長和能力，得到晉升機會。
面試完個人經驗總結：準備好why 康師傅/why position/why you 這3個最基本的問題。準備好自我介紹3分鐘。自信、微笑，恰到好處的sale自己。準備好簡歷，在恰當的時候交給hr，增加曝光機會。
主要是端正自己的心態，因為康師傅是大公司，對于自己的業務要求也比較高，你可以沒有經驗，但是你一定要踏實肯干。公司還是喜歡肯干活的人的。
康師傅私房牛肉面招聘儲備見習管理人員
1、我是一家日本料理連鎖集團的HR，對于康師傅私房牛肉面不是很熟悉，但是儲備干部的定義我還是有必要跟樓上幾位交個真。
2、看招聘的人數就能看出來問題，要真當干部重點培養也不會招那么多，都當干部誰干活啊，大部分公司儲備干部面試的時候都是說先從基層做起，表現好以后培養什么什么的。反過來想想還是要看自己能力。
3、不喜歡就別干。有更好的機會就別干。如果你沒有什么靠譜的技術，那就在牛肉面店里好好干吧。個人覺得目前有個工作已經不錯了，腳踏實地做好眼前的事比較真實。糾結的問題，其實很簡單。
4、有無合同均可以找當地的人力資源和社會保障局的勞動監察隊反映，只要有工資就構成用工合同，單位不能以任何理由克扣你應得的工資！單位壓員工工資本來就違法了。
5、累，餐飲業的儲備干部就是打雜的多面手，全能工，沒有不累的。
6、吃的人多嗎？在哈爾濱地區來說，吃的人不多。而且確實不多，我現在回答你的問題，窗戶下面就是哈爾濱南崗大潤發超市旁邊就能看到康師傅私房牛肉面的店，人很少。我嫁貴州的，聽說有，想去吃。
我在百姓網上看到天津康師傅方便面公司招聘搬運工一個月5000-7000是真...
1、說是八小時工作制其實是十二個，而且中間不讓你休息一會！去時說不收費其實收了280多元的服裝費。
2、康師傅的搬運工都是外包工，打著直招的旗號其實 都是黑中介，還要交300多的費用：包括中介費和工裝；兩班倒12個小時，全月無休，倒緊班連上24小時，說干7天后可以支錢，其實你根本支不到老是推拖。
3、小時以上不吃不喝不停搬運，不讓出廠門。即使咬牙撐滿一個月，畜牲們也不會給你一毛錢。
4、以下為招聘公司的騙子發的廣告，不知騙了多少人工資待遇： 船員第一個月工資7500元以上，第二個月平均在(8000元-10000元)，船員年薪可達10萬-45萬以上，年底有(提成+獎金+分紅)，工資按時發放，公司包吃包住。
