為什么年底招聘難進,年底招聘難的原因
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年底真的不好找工作?
年底好找。因為年底避開了找工作的高峰期，比如說秋招夏招，或者說畢業季，所以說這個時候市場的競爭力就沒有那么大了，所以說找工作會容易一些。而且接近年底很多農村外來人員務工者會提前返鄉，所以說很多企業都會比較缺人。
年底不太好找工作，因為大家都等著發年終獎，幾乎沒有離職的，所以職位空缺不多，一般來說年后和暑假這段時間求職比較多。
我認為呢，年底難找工作無非是兩個原因，一是公司體系，二是個人因素。公司年底不招人 缺人的時候會招人，所以從公司角度來看，相判斷能否順利應聘入職，主要就是要分析公司缺不缺人。
而是客觀地認識找工作這件事情，剛才提到了它是雇主和求職者的雙向挑選，面試的過程也是兩個活生生的人來交流溝通，除去經驗和能力的匹配度這個基本要求，人與人之間的氣場、契合度也發揮著玄妙的作用。
企業招聘越來越難,這是怎么回事?
1、疫情影響，很多企業倒在了疫情放開前。現在人才越來越多，每年幾百萬的大學生畢業，涌向職場，相比 老人，新人培養的前景更大一些，成本更低，很多企業更愿意選擇年輕人。
2、房地產的不景氣也影響了與之相關聯的龐大的上下游產業鏈，眾多企業也都面臨需求萎縮，崗位招聘減少。
3、今年找工作之所以這么難，主要有以下幾個原因。失業率龐大，供大于求 現在大環境不是特別有優勢的情況下，很多企業都是裁員或維持人員運轉。而更多的用工需求大多都在基礎崗位上。
4、今年找工作難的原因有很多，主要包括以下幾點：疫情影響：疫情的爆發導致了很多企業的業務受到了影響，一些企業甚至直接倒閉。因此，企業的招聘計劃也受到了影響，導致了一些工作崗位的減少。
為什么公司一般在過年前不招人?
1、我認為呢，年底難找工作無非是兩個原因，一是公司體系，二是個人因素。公司年底不招人 缺人的時候會招人，所以從公司角度來看，相判斷能否順利應聘入職，主要就是要分析公司缺不缺人。
2、首先，很多公司會在年底選擇大規模裁人，目的是讓自己的財報好看一些。所以在年底沒有裁人反而招人的，那么證明這家公司至少在資金上是充裕的。
3、就算是有，也是新年過后才開始實施的，所以很多企業都不愿意招聘新人的。還有一個原因就是，如果企業年后老員工有什么變動的話，招聘新人的數量也會隨之而改變，考慮到這些因素，春節過后是企業大量招人的時間。
4、專業性的技能很多公司專業性技能是非常高的，所以招收的新人也比較少，但是公司這一塊要求肯定是高的，不會有很多匹配的現象，所以會在各大公司挖人。
為什么年前工作不好找
1、年底難找工作無非是兩個原因，一是公司體系，二是個人因素。這邊就先跟大家談談公司的這個因素是如何影響到你找工作的。
2、如果是工作只要1-2年的建議年后4月份在找，因為年后基礎崗位會更多，選擇性也會更大一些。求職就業困難的局面，僧多肉少的就業環境。
3、一般人不會選擇年底辭職，因為還有年終獎，所以這個時候公司不會缺人；馬上進去法定帶薪長假，所以這個時候招新很不劃算；公司意識上也會把納新安排在年后或七月份畢業季，因為正式公司確認和人才涌現的階段。
4、是的，一般年前崗位需求并不是很大，所以工作并不是很好找。不過也要看具體單位企業情況。有的單位剛好擴充，或是部門調整有較大人力缺口也不是沒有可能。
5、年前的確不好找工作，年前很多單位忙著做前一年的總結和新一年的規劃，一般都沒有招聘計劃。找工作最好的時機是年后，很多招聘單位都會趕在年后招新。
6、年前相對比較好找工作。因為年前是離職高峰期，很多崗位職員會因為各種各樣的假期原因造成大規模的離職潮，這是正常的職場變動現象。這個時候也正是職場重新整合選擇的最好時機。
工廠為何一到年底就招不到人?
二，一方面我國的人工成本在不斷增加，部分企業為了降低成本選擇了把生產基地轉移到人工成本較低的國家，比如越南和東南亞等地。
因為，據知情人士透露，雖然工資很高，但基本上是救命的。沒人愿意這么做。不僅如此，現在走在東莞工業區，真的看不到那種再找工作的沖動，甚至一些工廠的人事部門也只能通過勞務派遣公司招人。
第有更多的就業選擇。隨著我國經濟的不斷發展，有越來越多的工作機會，而且這些工作機會很多都從服務行業當中誕生。
為什么年底招聘特別難
年底難找工作無非是兩個原因，一是公司體系，二是個人因素。這邊就先跟大家談談公司的這個因素是如何影響到你找工作的。
因為經濟情緒不好，所以企業招人的話一定會把錢花在刀刃上，所以有這么多的求職者來面試，所以他們就會提高面試的標準，來篩選出盡可能匹配他們公司的人。
疫 情影響 今年“金三銀四”的春招季，本來是很多求職者在人才招聘市場上大展拳腳的時候，但由于疫 情影響，很多求職者卻只能待在家中。同時因為受疫 情的影響，各行各業都遭受了不同程度的損失。
另外，客觀來看，年底了可能各家公司有各種總結或其他事宜，招聘需求或許相對不多；自己的年齡也是30+，已婚未育，雖然不公平，但有的公司或許會介意或受到些許影響。諸如此種客觀因素，或許也在發揮著作用。
今年找工作困難主要有以下幾個原因：新冠疫情影響：新冠疫情的爆發導致全球經濟受到嚴重沖擊，很多企業不得不裁員或暫停招聘，導致就業市場競爭激烈。
今年找工作難的原因可能有以下幾點：全球疫情影響：疫情的爆發和持續，導致了經濟的不穩定和動蕩，很多公司和企業受到了影響，降低了招聘和雇傭的意愿和能力。
