工廠招聘難為什么,為什么工廠招不到人,原因何在?真的很現實
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小伙說寧搬磚也不進工廠,為什么工廠每月有7000元的工資,卻招不到人?
收入低每當工廠發布招聘信息，每次招聘信息上寫的月收入都非常高，根本就不切實際。許多的農民工等到進了工廠之后，才發現原來工廠的工資并不是每個月固定發放，也是根據個人的業績所得。
最痛心的是為了降低投入成本，在寒暑假旺季的時候就瘋狂招一批人，到了淡季就卸磨殺驢。
一是崗位屬于有害工種。有可能公司屬于危化企業，或者在生產加工過程中，涉及到了危險化學品，本崗位屬于有害工種。
電子煙工廠為什么難招人
今天早早的去沙井面試了一個做電子煙的工廠，竟然說剛開始的三天內沒有薪資的，不管是自請離職或被工廠辭退解雇都沒有工資（都什么時候什么年代了還有這種操作？這不是明顯想要白嫖人家嗎）？看到這里我想很多人會有想法。
條件高工資低 最主要的是工廠是封閉式，經常加班也是工人最厭惡的一點。
招工難這個問題是普遍存在的，但電子廠是難上加難，為什么，因為國情和勞動力已經發生變化，年輕人不愿意進電子廠這種流水線公司工作。
為什么今年招工這么難啊?
今年找工作難的原因有很多，以下是一些可能的解釋：經濟不景氣：由于新冠疫情的爆發，很多企業受到影響，導致經濟不景氣，許多企業裁員或凍結招聘。
今年工作難找的原因很多，其中包括： 新冠疫情影響：疫情導致了許多企業的停工和裁員，很多招聘活動也被推遲或取消。 經濟下滑：疫情對全球經濟造成了嚴重的打擊，導致很多公司宣布降薪、縮減招聘計劃等。
今年找工作困難的原因可如下幾點： 新冠疫情影響：新冠疫情對全球經濟產生了很大的沖擊，導致很多公司減少招聘或者暫停招聘，這使得找工作的難度增加。
為什么現在工廠招聘越來越難了?
一，由于受疫情和其它方面的因素現在全球經濟形勢不容樂觀，消費下滑。以美國為首的西方資本主義國家現在面臨著一次巨大的通貨膨脹危機，物價上漲，就業率下降，消費萎靡。
經濟形勢不佳。受到新冠疫情和國際貿易摩擦等因素的影響，全球經濟增長放緩，國內市場需求減弱，很多行業都出現了產能過剩、利潤下降、裁員縮減等問題。
比如分析現在某沿海工廠難招人的因素：工廠工資偏低，管理不善造成加班太多留不住員工，這屬于企業內部因素。
一方面企業用工難,難以招到人才,另一方面是人員找工作難,為何
1、找工作的人往往對自己有過高的期待，不能客觀正確地評估自己，對于和自己能力匹配度高的工作，會覺得和自己的待遇期望值差異太大，對于符合待遇期望值的工作，又沒有能力能勝任。這也是目前找工作難的最關鍵因素。
2、出現這種情況，有可能是招聘信息和求職信息沒有很好的相互傳遞。年輕人來說可能經習慣了在人才網上找工作，企業也習慣在專門的網站去發布招聘信息。
3、用人單位不好招人，他們用的是吃苦耐勞，懂技術的熟練工，這種工人很缺，所以不好招。而年輕人沒技術，沒經驗，吃苦耐勞也相對差些，不怎么受用人單位歡迎，所以工作不好找。
