介紹我們為什么招聘,為什么要做招聘這塊
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應聘主要原因?
1、我喜歡獨立的工作生活，工作賺錢來養活自己。我希望能夠不斷學習，提高自己的工作能力是最主要的，希望借助公司的平臺，為公司創造更高的利益，也體現了我自身的價值。
2、應聘崗位理由 對這個崗位有一定的認認識，有較專業的知識，自己確實有一些底子，雖然以后需要學習的地方太多太多。特別特別喜歡這一行，工作起來會很有激情，學習起來會很快。
3、簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業經驗，有時會補充個人特質、興趣或期許。主要目的經常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經常是第一份征才部門或學術機構挑選候選人的過濾依據，其重要性可見一斑。
4、首先，為什么來應聘，先在心里思考這個問題，選擇可以說的去說，比如是因為薪資、地點近、專業相關等理由來應聘的，就可以說因為專業相關，有興趣。
你為什么來應聘
1、我來應聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻，我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階。我熱愛這份工作，我確信在我參加了這份工作之后，我能夠嚴肅認真的對待這份我所熱愛的工作。
2、首先，為什么來應聘，先在心里思考這個問題，選擇可以說的去說，比如是因為薪資、地點近、專業相關等理由來應聘的，就可以說因為專業相關，有興趣。如果是因為地點近，就說因為想更高效地工作，不想把時間浪費在路上。
3、十分看好貴公司的前景。據我了解貴公司不論是技術層面，還是在管理方面都是一流。十分仰慕貴公司良好的企業管理與與時俱進的經營理念。十分喜歡貴公司的工作氛圍。
4、我來應聘這份工作是因為我能做好它，我符合這份工作的任職要求，并且我愿意做好它； 我帶來的是效益，創新和新理念。 簡單說的套話，不同職位會有具體分別。
5、應聘理由就是你為什么要來這家公司，你來這家公司工作的目的是什么。
6、一是因為我的專業就是這個領域的，有自信能夠做好工作；二是因為我一直想往這個方向發展，而貴公司的發展前景吸引了我。如果我能在此工作，既能實現自我價值，又能和公司共同成長。
有些公司明明不缺人,為什么還要招人呢?
1、具體原因如下，請看：免費廣告曝光機會。這種企業也是經常投簡歷但不回復的那種。獲取經驗或想法。比如有很多公司打著高薪招聘的名義。其實他們是想得到被采訪者過去的經驗，以及相關的想法，來解決他們目前面臨的一些問題。
2、招聘是需要成本的，不管用什么方式什么渠道沒有真實參與過招聘的人，大概對招聘的理解，都是網上發布一下信息、朋友圈里發布一下信息就好，好像是一個順手的事，并不需要什么成本。
3、不是真的招人，而是打廣告或者應對考核企業通過這個招聘的借口想表達一個消息，比如這個崗位缺人，讓上級領導知道其他員工工作量飽滿而不是混日子。比如領導在暗示一些人可以走動走動得到這個崗位。
4、員工有問題，需要招人替代 有些員工能力太差，或者是品行太差，職業道德有問題，這樣的人，公司必須剔除，當然需要招人來替代。其實，無論是老板，還是員工，都應該多方面去思考。
5、其次，一些企業可能會利用招聘過程進行市場調研。在面試的過程中，招聘人員除了詢問個人基本信息、工作經驗和專業技能外，也會涉及到一些關于市場趨勢、競爭對手和客戶需求等問題。
6、就算哪一天有人突然辭職，公司也不會受到影響。我們知道，無論是哪一個公司，就算福利待遇特別好，也不能達到每一個員工的要求，而且很多員工都會因為臨時有事而離開自己多年工作的地方。
