為什么校園招聘先簽協議,為什么校招一定要簽三方
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為什么大四上學期,用人單位都急著簽人,要求學生在短時間內與他們簽三方...
第三方協議，學生可以按照自身情況選擇簽與不簽，學校沒有這個資格去逼迫學生。
簽訂這個三方協議，對于用人單位來說，它可以在一定程度上保證應屆畢業生的補充；對于學生來說，是畢業后能被單位錄用的保障；對于學校來說，是辦理學生畢業后戶口的依據，也是統計畢業生就業率的依據。
三方協議不是強制性的。簽三方協議是為了學校統計就業信息和數據。學校根據你三方的內容轉發檔案，發放登記卡，保證每個學生的檔案和登記卡都不會出問題，這是學校對學生負責的一種表現。
因為畢業后有報道證，而報道證派遣的地址就是你簽三方協議企業的地址。如果不滿一年辭職，那么要重新改派，會很麻煩。
高校為什么強迫畢業生簽訂就業協議?這對他們有什么好處?
第純屬虛假騙人伎倆，以求生源“撐門面”，是高校間惡性競爭的結果；第錯誤計算，把“實習人數”也規劃為“就業人數”，未就業畢業生“被就業”；第欺騙上級部門，以求教育資金或是其他補助撥款。
學校沒有權利強迫畢業生提交就業協議。特別是，為了使自己學校的就業率看起來不錯，就使用不正當的手段，一些大學故意讓今年的畢業生提交就業協議，以吸引下一屆學生申請自己的學校。
因為他們會擔心，這種就業協議會對自己今后尋找合適的就業崗位產生阻礙。更何況有的畢業生選擇繼續二戰考研，如果他們提交了就業協議，那么自己的學習檔案就不能掛在學校，有可能在考研的時候就不能去考那些只招應屆生的高校。
大四上找工作,為什么有的單位可以先簽協議年后或畢業后...
你好！我是13年7月份畢業的，也就是今年剛畢業的。 可能現在你會處于一種還有些迷茫的狀態，每個人的情況不一樣的，要根據自己的情況來。
需要跟用人單位簽訂勞動合同和畢業生就業協議書（學生、學校和用人單位共同在網上簽定，保證三方利益，同時確定你畢業后檔案的去向和戶口問題）。
簽訂可以解決應屆畢業生就業，戶籍，檔案等一系列相關問題。應屆大四畢業生可以簽訂，協議內約定報到上班時間，一般需要畢業以后才可正式上班。
因為畢業后有報道證，而報道證派遣的地址就是你簽三方協議企業的地址。如果不滿一年辭職，那么要重新改派，會很麻煩。
對于大四的學生來說，通常都是簽訂一個實習協議的，其他的是不需要簽訂協議的，當然了，具體還要根據你學校的規定以及用人單位的規定。
中國成達校招為啥直接簽三方協議
學校一直催簽是為了為了提高畢業生就業率的，基本上是出于政治意義，即使簽了三方協議畢業生入職后還是要錢正式合同的。
對于學校來說，就是麻煩了。因為就業率下降了。對于學校，三方就是學校就業率的保障。因為學生簽訂三方協議的比例就是學校的就業率。關于報到證。
法律分析：簽三方協議的原因：保障當事人的權益，依法成立的合同，受法律保護，違反三方協議的當事人應當承擔違約責任。簽訂三方協議能夠明確約定各方當事人的權利義務。
這就是對企業的保障！雙方互利。應屆畢業生要特別注意簽約事項：大學生簽三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。
校招一定要簽三方協議嗎
1、法律上，沒有規定必須要簽。有些學校以畢業證書為由，不簽不給畢業證。可以去上級教育部門反映。那個俗稱四聯單，最好簽下，不簽也無所謂。其實就是學校拉就業率的，簽了后會發一個報道證，基本沒用。
2、三方協議簡單的講就是學校、學生本人、工作單位三方就畢業生離校后，就業工作落實所簽署的一份協議書。三方協議過去必須簽，但現在不一定，三方簽了只是學校統計就業率的一個參考指標。
3、一般來說，應屆生簽訂三方協議是有必要的，原因如下：管理權明確。三方協議規定了學生的實際工作單位是派遣公司，而并非用人單位，這能夠幫助學生更好地管理自己的權益，在工作過程中避免遭受不公正對待。
4、應屆畢業生一定要簽三方協議嗎：是的，應屆畢業生一定要簽三方協議。法律保障 簽訂三方協議可以使得企業、學校和應屆畢業生之間建立明確的法律關系，明確公司在用人過程中對員工的權益具體承諾，保障了應屆畢業生的合法權益。
5、畢業時的三方協議不是必須簽。三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，法律沒有要求畢業生必須簽訂三方協議。
公司為什么要和學生簽三方協議
1、三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
2、企業會招聘招到人后，如果認為合適就會要求跟你簽三方，三方上規定了你以后的崗位，基本薪酬、職業福利等，這些當然是保護學生的。但條款就是要求你在某年某月某日取得學位證書、畢業證書之后要與該公司簽訂勞動合同。
3、法律分析：簽三方協議的原因：保障當事人的權益，依法成立的合同，受法律保護，違反三方協議的當事人應當承擔違約責任。簽訂三方協議能夠明確約定各方當事人的權利義務。
4、(一)、認識不同的協議 《三方協議》是應屆畢業生在第一次就業的時候必須簽署的協議，由學生本人、畢業的學校、學生要去的單位三方簽訂，故稱《三方協議》。協議中明確了三方的權利和義務，包括學生報到、學校派遣、單位接收、等內容。
5、三方協議有以下作用：學校用來提高就業率；確定學生就業情況；明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務；其他。學生參加跟崗實習、頂崗實習前，職業學校、實習單位、學生三方應簽訂實習協議。
