中共海南省委網絡安全和信息化委員會辦公室直屬事業單位公開招聘工作人員公告
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中共海南省委網絡安全和信息化委員會辦公室直屬事業單位公開招聘工作人員公告
海南省網絡輿情和不良信息舉報中心、海南省網絡應急指揮中心為隸屬中共海南省委網絡安全和信息化委員會辦公室（海南省互聯網信息辦公室）的正處級公益一類事業單位，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）精神,結合本單位崗位設置和人員情況，面向社會公開招聘工作人員6名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和范圍
面向全國招聘2019年12月31日前取得大學本科及以上學歷，并符合此次公開招聘的相關崗位條件要求和本方案其他要求的人員。其中，報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.應聘者應同時具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨，熱愛祖國，熱愛社會主義；
（2）遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為，具有良好的品行和職業道德，有較強的事業心和責任感；
（3）品行端正，愛崗敬業，身體健康，能夠適應經常值夜班的工作強度；
（4）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
（5）具有良好的語言表達和溝通能力，具有崗位所需的專業或技能條件；
（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.具有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；
（6）違反有關規定不適宜報考事業單位的;
（7）因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期人員；
（8）試用期內的機關事業單位人員；
（9）失信被執行人；
（10）具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專業、學歷學位、工作經歷、實踐能力等其他條件。
三、招聘崗位和人數
本次擬面向社會公開招聘工作人員6名，具體招聘單位、崗位、專業及人數等詳見招聘崗位表（附件1）。
四、崗位待遇
1.本次招聘的崗位均為事業編制崗位。
2.享受事業單位按照國家、省規定的工資福利待遇。
五、招聘程序
（一）發布招聘公告
2019年12月11日起通過海南省人力資源和社會保障廳、人事考試網上服務平臺?、“網信海南”微信公眾號及有關媒體面向社會發布招聘信息。
發布時間：2019年12月11日——12月17日，后續相關公告在人事考試網上服務平臺、“網信海南”微信公眾號公布。
（二）組織報名
1.報名時間：2019年12月18日9:00——12月27日17:00。
2.報名方式：采取網上報名方式進行，不接受現場報名，不收取報名費。報考人員應在報名期間登錄考試報名系統網址：（http://zp0898.pzhl.net/index.php）選擇符合條件的崗位報名。網上報名包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考人員應在規定時間內登錄報名，逾期不再受理。
3.報名時須上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片大小在20—200KB）：
（1）誠信承諾書（下載附件2，填寫內容并本人簽名上傳）；
（2）身份證（正反兩面上傳）；
（3）畢業證、學位證；
（4）從中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學歷認證材料（教育部學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識）（境外留學人員需提供教育部留學服務中心認證書）
4.報名要求：
（1）報名人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證。
（2）每個考生只允許選報一個崗位。
（3）報考人員應如實提交有關信息和材料，并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負。
（4）請保持報名時所留聯系電話正確、暢通，以便通知有關事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。
（5）本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、專業參考目錄、招考崗位表等，根據個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定處理。
（三）資格審查
資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環節（包括試用期）發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經查實，即取消考試或聘用資格。
1.筆試資格審查
公開招聘工作領導小組辦公室組織對應聘人員進行資格審查，確定筆試人員名單。崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例須達到1：3方可開考。達不到該比例的，則相應減少或取消相應崗位的招聘計劃。
2.面試資格復查
面試前對面試人員報名材料的相應原件進行復查。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，我辦將取消應聘人員的面試資格。
（四）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試開考比例為1∶3。筆試、面試滿分為100分，筆試按50%、面試按50%計入考試綜合成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。
1.筆試
（1）筆試形式：采取閉卷方式。
（2）筆試內容：主要測試基本素質和運用有關理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。
（3）筆試時間及地點：詳見準考證。
（4）筆試結束后，筆試成績、筆試合格分數線(不低于筆試平均分）、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項在人事考試網上服務平臺、“網信海南”微信公眾號統一公布。
2.資格復審
筆試結束后，由公開招聘工作領導小組辦公室根據考生筆試成績情況劃定筆試合格分數線，筆試成績低于合格分數線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數線的考生中，根據筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現同分數者，一并進入擬入圍面試人員。筆試成績公示之日起3天內，因考生書面放棄面試資格產生的空額，從筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定擬入圍面試人員。并于面試前進行資格復審。
（1）資格復審時間及地點：屆時另行通知
（2）應聘人員須攜帶報名要求的各材料原件，并在規定時間內到指定地點進行資格復審。
（3）資格復審材料：
①報名登記表、誠信承諾書；
②準考證；
③身份證；
④學歷、學位證書；
⑤教育部學歷證書電子注冊備案表；
⑥留學回國的報考人員，除需提供《招考公告》中規定的材料外，還須出具國家教育部的學歷認證材料；
⑦在編人員須提供所在單位（主管部門）同意報考證明（加蓋公章）；
⑧中共黨員（含預備黨員）須提供所在黨支部出具的證明（加蓋公章）；
⑨定向生和委培生須出具定向或委培單位同意報考的證明（加蓋公章）。
資格審查期間未按要求進行資格復查的；未能提供上述材料或材料不齊全、不清晰的；材料與報名提供材料信息不一致的；存在其他不符合崗位要求的，取消面試資格。上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件，退回原件。
3.面試
（1）面試形式及內容：結構化面試，主要測評應試者的素質能力與招聘職位的匹配度。
（2）面試時間及地點：屆時另行通知。
（3）面試人選按1∶3比例確定。出現末位同分者同時入圍面試。不足1：3比例的，按實際合格人數（達到筆試合格分數線以上的人員）確定。
（4）面試實行百分制，面試合格分數線為60分，達不到60分的不予聘用。
（5）面試結束后，面試成績、面試合格分數線將在人事考試網上服務平臺、“網信海南”微信公眾號統一公布。
4.考試綜合成績
考試綜合成績為筆試按50%、面試按50%計入綜合成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。有兩名以上考生出現考試綜合成績相同時，按筆試成績高低確定綜合成績名次；筆試和面試成績均相同時，須進行加試，按加試成績高低確定綜合成績名次。考試綜合成績將在人事考試網上服務平臺、“網信海南”微信公眾號統一公布。
（五）體檢、考察
1.體檢
根據綜合成績名次按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定體檢人選。體檢由公開招聘工作領導小組辦公室統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數線以上的應聘人員中，按綜合成績名次依次遞補。應聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結果之日起3日內提出復檢，以復檢結果為準。
體檢合格的，進入考察環節。
2.考察
公開招聘工作領導小組辦公室根據綜合成績及體檢結果，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定考察人選，對其思想政治表現、道德品質等方面進行考察。考察不符合要求的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經招聘工作領導小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數線以上的應聘人員中，按綜合成績名次依次遞補。
（六）公示和錄用
確定擬聘人員后，在人事考試網上服務平臺、“網信海南”微信公眾號上進行公示，公示時間為7天，期間接受社會舉報。舉報者應實名舉報，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或者反映問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有不符合聘用規定并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用。
擬聘用人員確定后，公開招聘工作領導小組辦公室將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送省委網信辦審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
六、紀律要求
公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的各項紀律規定，嚴格執行公開招聘工作人員實施方案；嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格；已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。
公開招聘工作接受同級人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監督，自覺接受群眾監督。
七、其他事項
本方案由中共海南省委網信辦下屬事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：（0898）65324793
紀檢監督電話：（0898）65314756
網上報名系統技術支持電話：（0898）65313743
（咨詢時間：上午09:00-11:30；下午15:00-17:30）
附件：
中共海南省委網絡安全和信息化委員會辦公室
2019年12月10日
附件1：中共海南省委網絡安全和信息化委員會辦公室直屬事業單位公開招聘工作人員崗位表
