白沙黎族自治縣2019年事業單位衛生專業技術人員考核招聘（第一號）
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白沙黎族自治縣2019年事業單位衛生專業技術人員考核招聘（第一號）
根據《白沙黎族自治縣基層衛生專業技術人才激勵機制暨“縣屬鄉用”“鄉屬村用”的實施方案》及省有關招聘文件規定，按照面向社會考核招聘、公正、擇優錄用的原則，特擬定方案如下：
一、招聘目的
以黨的十九大精神為指導，貫徹落實《百萬人才進海南行動計劃（2018-2025）》文件精神，全面加強我縣衛生健康人才隊伍建設，加快少數民族地區人才培養，提高醫療衛生質量，為我縣衛生健康發展提供強有力的人才保障。
二、招聘原則
(一)堅持考核聘用的原則;
(二)堅持公開、公正、競爭、擇優原則;
(三)注重醫療水平和工作能力的原則。
三、招聘對象和報考條件
（一）考核招聘的崗位和名額
總招聘名額為74名。其中基層醫療機構27名；婦幼保健院3名；疾控預防控制中心3名；縣人民醫院40名;皮膚性病和精神衛生防治中心1名。具體招聘崗位和要求詳見《白沙黎族自治縣2019年事業單位衛生專業技術人員考核招聘崗位表》（附件1）。
（二）招聘對象
招聘具有符合招聘崗位所需資格條件的專業技術人員。為穩定我縣衛生人才隊伍，此次招聘不接受屬于我縣財政撥款的醫療衛生單位在職在編工作人員報名。（注：原農場醫院職工均可報名）
（三）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年滿18周歲，40周歲以下（1979年9月-2001年9月期間出生）
3、擁護黨的路線方針政策，政治上積極要求進步；
4、忠于黨的衛生事業，熱愛衛生工作，樂于奉獻，有志從事民族地區衛生醫療工作；
5、身體健康，具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，能勝任衛生醫療工作；
6、招聘崗位條件見附表1。
有下列情形之一者不得報名：
1、在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
2、公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
3、因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；
4、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
5、五年內因醫療事故或重大過失行為曾受過執業紀律處分的；
6、其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
四、公告
2019年9月9日至9月16日，白沙黎族自治縣人民政府網等公共媒體發布招聘公告。
五、報名時間及資格審查
（一）.報名時間：2019年9月16日上午8:00—9月30日下午17:00，考生在此期間自行登陸白沙黎族自治縣2019年事業單位衛生專業技術人員考核招聘報名系統報名，逾期不受理。2.報名方式：本次考試采取網上報名方式進行（白沙黎族自治縣2019年事業單位衛生專業技術人員考核招聘考試報名系統網址：http://zpks.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1227），不收取報名費。
（二）.報考人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名。
（三）.報名注意事項：
（1）請考生選擇正確的報考崗位，每個考生只允許報考一個崗位；
（2）報名人員以JPG圖片形式上傳近期正面免冠藍底證件照片；
（3）其他報名上傳材料如下（以JPG圖片形式上傳）：①《2019年事業單位衛生專業技術人員考核招聘報名登記表》（下載附件，需本人簽名）；②有效身份證（正反面合并一張圖片）；③學歷證書及中國高等教育學生信息網；（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的學歷認證材料（有二維碼標識，不是學籍報告）；④招聘崗位要求的相關資格證書或證明材料。⑤戶口本。
（4）報名系統技術電話：0898-66738761、667553234.本次考試實行誠信報名制度，資格審查貫穿整個招聘過程。報考人員要仔細閱讀招聘簡章、招聘崗位表等，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息，對提交信息的真實性負責。凡發現報考人員提供虛假報考材料，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，即取消報考和錄用資格，并按照有關規定處理。
（四）資格初審：縣衛健委對報名者按規定進行資格、條件審查，審查結束，將符合條件者在網上公示并通知面試時間。公布網站：白沙黎族自治縣人民政府網（http://baisha.hainan.gov.cn/）。
（五）打印準考證通過資格初審的報考人員登陸網上報名系統自行打印準考證（打印時間待定）。
六、考核方式（面試）
1、面試主要采用結構化面試方法。面試考官不少于7人。
2、面試成績為百分制，面試合格分數線為60分。
3、若同一崗位考生面試成績相同的，則加試，按加試（面試）成績高低排名。
4、面試后當場公布成績并進行公示。
5、面試時間和地點：待定（具體時間和地點另行通知）
七、考察體檢與公示
體檢：按面試成績由高至低的排名和實際招聘名額等額確定體檢人員名單進行體檢；根據考試、體檢結果等額確定考察人選進行考察。報考人員的體檢項目和標準，參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行（體檢費自理）。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，報招聘領導小組同意后，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按面試成績順序遞補。
考察：考察人選需將個人人事檔案提供給考察組，由考察小組考察、了解考察人選的思想表現、工作能力和業務水平，結合考試成績、體檢、考察情況提出聘任意見。因自動放棄考察或考察不合格的，報招聘領導小組同意后，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按面試成績順序遞補?？疾煨〗M在聘用審批前將對擬聘用人員的戶籍、學歷、年齡、專業、資格等是否符合招聘條件進行復核，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。如有不符合條件或自動放棄不聘用的，報招聘領導小組同意后，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按面試成績順序遞補。符合招聘條件的報招聘工作領導小組研究討論提出擬聘用人選，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由縣衛健委報縣政府審批。
八、聘用
經縣政府審批同意后，辦理聘用和入編手續，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同書。所聘用人員試用期1年，試用期滿后，考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。所聘用人員的工資福利待遇按我縣現行的有關規定執行。所聘人員必須在所報考崗位服務滿五年（含試用期一年,不含規培期間）后方可申請調動，最低服務期內不允許申請調離，縣內調動不受影響。
九、紀律與監督
1、本次招聘工作要嚴格按照《海南省衛生事業單位人事制度改革實施意見》和《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》的有關規定執行。
2、在公開招聘中，涉及可能影響招聘公正的，應當回避。
3、因違反有關紀律的工作人員和應考人員，視情節輕重，按有關規定嚴肅處理。
4、本次招聘工作全程接受新聞媒體及社會各界的監督。招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。
十、注意事項
1、人員一經聘用，需服從縣衛健委調劑。
2、縣級單位如有崗位空缺，可從其他單位相同專業崗位進行調劑。
3、報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性，每人限報一個崗位。
4、報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5、在整個招聘過程中，報考人員應保證個人通訊的暢通，如因報考人員自身原因，導致誤考、缺考，則一切后果由報考人員自己承擔。
6、詳細事項請登陸白沙縣人民政府網站查詢。
