2019年三亞市機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心選聘公告
請用微信掃一掃
分享
為有效開展機(jī)關(guān)后勤保障工作，經(jīng)報(bào)市委編辦同意，中共三亞市委辦公室隸屬事業(yè)單位三亞市機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心擬面向社會公開選聘工作人員5名，特制定本選聘方案。
一、選聘原則
選聘工作堅(jiān)持以下原則：
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
2.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
3.堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。
二、選聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
三亞市機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心核定的財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)編制15名，內(nèi)設(shè)5個(gè)科級職能機(jī)構(gòu)，本次計(jì)劃選聘5名事業(yè)編制工作人員，具體選聘職位和資格見附件《三亞市機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心公開選聘工作人員崗位一覽表》。正式聘用后為我市事業(yè)單位編制人員，按其所在單位現(xiàn)聘八級或七級管理崗位等級聘用，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、選聘范圍及資格條件
(一)選聘人員必須具備以下條件：
1.具備良好的品行和職業(yè)道德;
2.公開選聘人員應(yīng)是在海南省范圍內(nèi)財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位工作，試用期滿已轉(zhuǎn)正或已滿最低服務(wù)年限，且歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次的在編在崗人員，報(bào)考人員應(yīng)提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明;
3.符合選聘崗位所需的學(xué)歷、年齡、從業(yè)經(jīng)歷等條件，詳見附件《三亞市機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心公開選聘工作人員崗位一覽表》;
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)具有下列情形之一的，不得參加選聘：
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事或治安處罰期限未滿的;
2.正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、司法等部門立案調(diào)查的;
3.未滿法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的最低工作服務(wù)年限的;
4.新聘用試用期未滿、任職試用期未滿的;
5.在《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的應(yīng)回避范圍內(nèi)的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的不符合調(diào)動(dòng)條件的其他情形。
四、選聘程序及方法
(一)發(fā)布選聘信息
在三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公開選聘信息。后續(xù)選聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示(布)。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名表和上傳報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
報(bào)名網(wǎng)站：
http://zpks.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1175
資格審查通過后攜帶《三亞市機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心公開選聘工作人員報(bào)名表》(一式二份,考生在報(bào)名網(wǎng)站自行打印)和“報(bào)名材料”(核驗(yàn)原件，收復(fù)印件)參加考試。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年7月16日09:00-7月22日17∶00。
3.網(wǎng)上報(bào)名提交材料
①學(xué)歷證書、身份證、戶口本復(fù)印件;單位及其主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);
②近期免冠彩色照片。
(三)資格審查
根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。資格審查貫穿于選聘工作全過程，對在選聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。
參加考試人員名單、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及面試有關(guān)事項(xiàng)將在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
崗位選聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)比例不低于1：2方可進(jìn)行開考，未達(dá)到比例的，將調(diào)減崗位擬選聘人數(shù)，使之達(dá)到1:2的比例，或取消該崗位的選聘。
(四)考試
考試采取面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)、分析判斷、邏輯思維、專業(yè)知識等方面的能力，面試總分100分，合格線為60(含)分。
面試結(jié)束后，依達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察及體檢人選，若成績出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績由高至低順序確定。面試成績、入圍考察人員名單在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
(五)考察及體檢
1.考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等方面的情況。經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用。入圍體檢人員名單、體檢時(shí)間及地點(diǎn)在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
2.體檢。考察合格的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者，可根據(jù)個(gè)人要求安排一次復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者，不予聘用。
3.因考察或體檢不符合要求而產(chǎn)生的崗位空缺，可依達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)。
(六)確定擬聘人員并公示
考察、體檢合格者確定為擬選聘人員。擬選聘人員名單將在三亞市人民政府網(wǎng)站和三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，用人單位將選聘情況報(bào)三亞市人力資源和社會保障局，按程序辦理聘用手續(xù)。其他未盡事宜，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
五、聯(lián)系方式、監(jiān)督電話
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66738761,0898-66755323
咨詢電話：0898-88259358，0898-88273505
監(jiān)督電話：0898-88270520
地址：海南省三亞市榆亞路1號(中共三亞市委辦公室組織人事科)
中共三亞市委辦公室
2019年7月9日
