瓊臺師范學院 2019年公開招聘駐三沙市永興學校 合同制聘用人員公告
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瓊臺師范學院因托管共建三沙市永興學校，現公開招聘合同制聘用人員2名，被聘用人員根據簽訂的合同需在三沙市永興學校連續工作2～3年。
一、招聘條件
（一）基本條件
1.須同時具備下列條件方可報名：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；
（3）具有良好的品行和職業道德；
（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
（6）已與工作單位建立人事（勞動）關系的應聘人員應征得原所在單位同意方可報考，必要時應征得單位主管部門同意。
2.有下列情況之一者，不得報名：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
（6）失信被執行人；
（7）現役軍人、在讀全日制非2019年應屆畢業生；
（8）違反有關規定不適宜學校工作的人員。
（二）崗位及條件
1.業務副校長崗
大學本科以上學歷，教師系列中級以上職稱，能熟練使用WPS或OFFICE等辦公軟件，從事教學工作5年及以上，在學校有二年及以上教育教學管理工作經歷，有較強的溝通協調能力。年齡一般不超過50周歲（1969年7月31日后出生）。
2.幼兒部負責人崗
學前教育專業，專科及以上學歷，初級及以上職稱（幼兒園） ，在幼兒園任教3年及以上，其中有1年及以上幼兒園保教管理工作經歷，幼教基本功好，溝通協調能力強。年齡一般不超過45周歲（1974年7月31日后出生）。
（三）材料要求
應聘所要求的材料，其時間計算截止為2019年7月31日。未在規定的時間內取得并提供相關報名材料的，視為報考者自動放棄，責任自負。在招聘任何階段（包括試用期）發現應聘人員與所報崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
二、招聘程序
（一）組織報名
1．報名方式：應聘人員在以下規定時間內按報名要求先通過電子郵件報名，再進行郵件報名現場確認，不受理郵寄報名材料。
（1）報名郵箱：ren915@163.com；報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘崗位+姓名”的格式書寫，書寫不規范的郵件可視為無效郵件；郵件發送成功后會有自動回復郵件。
（2）電子郵件報名需提交的電子材料清單：①《瓊臺師范學院應聘人員登記表》；②科研業績、相關支撐證明及證件（身份證、學歷學位證、職稱證書、獲獎證書等）掃描件。
（3）聯系人:陳老師、李老師，電話:0898—65735080，13098923646。
2．報名時間
從招聘信息發布之日起至2019年6月26日18:00前受理報名（以報名郵箱收到報名郵件的時間為準）。
3.郵件報名現場確認（可委托他人現場確認并提交材料）
（1）時間： 2019年6月28日上午8:00-12：00。
（2）地點：海口桂林洋高校區瓊臺師范學院行政樓410室。
（3）現場確認須提交的紙質材料及其要求：
①《瓊臺師范學院應聘人員登記表》（本人簽名）；
②身份證復印件（正反面復印在A4紙同一面上）；
③崗位條件中要求的學歷、學位證書復印件（境外學歷須附上教育部學歷學位認證書復印件）。
④職稱材料復印件及工作經歷證明。
⑤其他相關材料。
4.其他事項
（1）學歷學位證書（境外學歷須同時提供教育部學歷學位認證書）等材料均須在2019年7月31日前取得。
（2）電子郵件報名所提供的電子材料，現場確認時核驗原件；所有證書等材料只須提交復印件，考后均不退還。
（3）請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
（4）未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄報考資格；材料弄虛作假者，取消報考資格。
（二）資格審查
由學校招聘領導小組組織對報名人員進行資格審查。經資格審查，符合條件人員名單將公示于校園網，并通知參加面試。
（三）面試
1.面試人選
符合報名資格條件的人員都參加面試，面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
2.面試內容與形式
面試采取結構化面試及試講、答辯等方式。
3.面試時間與地點：具體時間、地點另行通知。
面試結束后，面試成績在瓊臺師范學院人事處網頁上公布。
（四）體檢、考察
體檢標準參照公務員錄用標準執行，體檢由學校統一組織，體檢費用自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求。復檢選擇另外同級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
根據面試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額從報考同一崗位面試成績從高到低順序依次遞補或另行組織招聘。
（五）公示
根據面試、考察和體檢結果，按有關程序擇優確定擬錄用人員，在學校網站上公示5個工作日。公示期間存在爭議的，學校將按程序進行調查處理。
（六）聘用
擬聘用人員確定后，根據《勞動合同法》簽訂勞動合同，聘用期為2～3年，試用期滿考核不合格者解除聘用。
三、聘用期待遇
（一）業務副校長崗
1．年薪約15.7萬元（應發工資總額），工資按月發放。從年薪中保留10%的崗位責任工資，10%的崗位責任工資在年度考核合格后全額發放。
2．按規定繳納社保及住房公積金。
3．駐島期間補助、食宿及支教項目津貼按有關規定執行。
（二）幼兒部負責人崗
1．年薪約10.6萬元（應發工資總額），工資按月發放。從年薪中保留10%的崗位責任工資，10%的崗位責任工資在年度考核合格后全額發放。
2．按規定繳納社保及住房公積金。
3．駐島期間補助、食宿及支教項目津貼按有關規定執行。
附表：1.瓊臺師范學院應聘人員登記表；
瓊臺師范學院
2019年6月6日
