杭蕭鋼構（海南）有限公司
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公司簡介
杭蕭鋼構（海南）有限公司（簡稱：海南杭蕭）成立于2020年10月，系杭蕭鋼構股份有限公司（簡稱：杭蕭鋼構）的控股子公司，杭蕭鋼構是我國鋼結構行業首家上市公司（股票代碼：600477），被列入住建部首批建筑鋼結構定點企業、國家住宅產業化基地和首批裝配式建筑產業基地。海南杭蕭位于海南省洋浦經濟開發區，公司總投資額達8億元，總占地面積248畝；公司設計年總產量可達24萬噸。海南杭蕭致力于打造成為一家鋼結構裝配式建筑智能制造產業基地，公司依托國家賦予海南的特殊優惠政策、海南自由貿易港進一步擴大開放的措施，以及洋浦自貿港區的地理優勢，項目建成后，產品將銷往世界各地，現目前是海南省內最大的鋼結構生產制造產業基地。
招聘以下崗位
投標預算經理1人
【任職要求】：
1、工程造價或工程管理專業，本科及以上學歷；
2、五年以上工作經驗；
3、熟悉鋼結構工程預算定額、工程量計算規則、熟悉鋼結構建筑圖紙、施工合同、了解項目招投標基本流程；
4、有鋼結構建筑施工預算和項目成本管理工作經驗；
5、為人正直、善于溝通、責任心強、工作細致。
【薪資】：15000-20000/月
設計清單部經理1人
【任職要求】：
1、土木工程等相關專業大學本科及以上學歷，中級及以上工程師職稱，注冊結構師優先；
2、八年以上大型企業設計管理工作經驗，具有豐富的工程管理、項目籌劃經驗；
3、熟悉工程領域法律法規及地方性政策，熟悉房地產開發流程，具有扎實設計管理、工程招投標、工程造價、施工等專業知識；
4、出色的團隊管理能力，優秀的溝通、協調、組織與開拓能力，具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致。
【薪資】：15000-20000/月
履約項目經理1人
【任職要求】：
1、土木工程等相關專業大學本科及以上學歷；
2、中級及以上工程師職稱，注冊結構師優先；
3、8年以上大型企業設計管理工作經驗，具有豐富的工程管理、項目籌劃經驗；
4、熟悉工程領域法律法規及地方性政策；
5、熟悉房地產開發流程，具有扎實設計管理、工程招投標、工程造價、施工等專業知識；
6、出色的團隊管理能力，優秀的溝通、協調、組織與開拓能力，具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致。
【薪資】：8000-12000元/月
工程部項目經理1人
【任職要求】：
1、本科及以上學歷，工程類相關專業畢業；
2、持有二級建造師證書，中級及以上職稱證書；
3、6年以上工程管理工作經歷，具有豐富的工程管理及行政管理等經驗；
4、熟悉鋼結構產品業務流程及鋼結構企業管理；
5、具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
6、責任心強、吃苦耐勞、誠實守信、富有團隊精神；
7、有較強的心理承受能力與情緒控制能力。
【薪資】：8000-10000元/月
審計決算經理1人
【任職要求】：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，工程造價、土木工程等相關專業，全國注冊造價工程師優先；全國土建造價員亦可；
2、5年以上大型企業預決算管理工作經驗或3年以上房地產預決算管理經驗；
3、具有預決算管理、采購價格管理、EPC總承包管理經驗；造價、工程管理專業優先考慮，熟悉預決算領域法律法規及地方性政策；
4、具有現代企業造價管理、審計管理、采購比價及核價的專業知識；
5、具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致。
【薪資】：8000-12000元/月
EHS安全主管1人
【任職要求】：
1、政治素質高，組織觀念強；
2、有較強的組織協調能力、獨立工作能力；
3、具有豐富的大中型建設項目管理經驗；
4、中級及以上職稱，持有注冊建造師資格證優先；
5、熟悉國家建設項目工程管理相關法律法規及其他要求，熟悉固廢危廢、職業健康等相關政策，具有規模以上同類型企業從業經歷。
【薪資】：6000-10000/月
施工安全員1人
【任職要求】：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，助理工程師及以上優先；
2、2年以上項目管理工作經驗，具有豐富的合約管理、項目管控經驗，具備安全員C證；
3、熟悉鋼結構產品業務流程及鋼結構企業管理；
4、具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
5、有較強的心理承受能力與情緒控制能力。
【薪資】：4000-8000元/月
車間安全員1人
【任職要求】：
1、大學?？埔陨蠈W歷，安全工程、機械、電氣自動化相關專業畢業；具備安全管理人員證或建筑工程三類人員C證；
2、有2年以上大中型制造業安全管理工作經驗；
3、了解安全、環保、職業健康管理的流程和國家相關政策、法律法規；
4、了解特種設備安全操作規程，熟悉本行業職業危害因素及預防重點；
5、良好的溝通能力、組織協調能力，良好的理解分析能力和邏輯思維能力；
6、各類辦公軟件熟練操作。
【薪資】：3000-6000元/月
工段長5人
【任職要求】：
1、本科及以上學歷；
2、三年以上車間生產管理經驗，了解鋼結構行業及相關知識；
3、有較強的識圖能力；
4、思路清晰，考慮問題細致；辦事嚴謹，責任心強，服從領導安排；具有較強的生產管理協調能力；
5、具有良好的團隊管理能力、溝通與協調能力。
【薪資】：6000-12000/月
銷售代表10人
【任職要求】：
1、市場營銷或建筑或機械等相關專業大學本科及以上學歷；
2、年齡在20-45歲，儀表端正；具有3年以上大型鋼結構企業或建筑企業營銷和管理經驗優先；
3、具有鋼結構項目營銷專業知識，熟悉鋼結構產品的制造、安裝，熟悉建筑施工管理；
4、良好的溝通協調能力及團隊管理能力；
5、較強的邏輯分析能力，良好的商務談判能力。
【薪資】：（4000-6000）+提成
深化設計員5人
【任職要求】：
1、土木工程、機械設計或工程管理類專業，本科及以上學歷；
2、能獨立負責項目詳圖、深化、建模、調圖等；
3、有鋼結構同崗位從業經驗2年以上。
【薪資】：6000-12000元/月
投標預算員1人
【任職要求】：
1、?？萍耙陨蠈W歷，工程類等相關專業，有1年以上相關行業及同崗位工作經驗，英語四級以上優先；
2、有良好的溝通能力、協調能力和團隊精神；
3、配合部門領導進行商務談判和合同談判及項目運作；
4、熟悉工程招標、投標、評標和議標業務及流程。
【薪資】：5000-6000元/月
會計1人
【任職要求】：
1、財務管理、會計等相關專業大學本科及以上學歷；
2、擁有會計相關資格證書，從事過相應崗位優先；
3、2年以上大型企業財務管理工作經驗；
4、熟悉總賬各流程及關鍵點，具有扎實現代企業財務專業知識；
5、具有較強的關注細節、理解分析能力；
6、嚴謹務實、誠實正直、具有責任心；
7、熟練掌握辦公軟件及相關財務軟件。
【薪資】：4000-6000元/月
資料員1人
【任職要求】：
1、大專及以上學歷，工程類、文秘、行政管理相關專業畢業優先；
2、具有一定的工程資料員經驗；
3、具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；優秀的溝通、協調、組織與開拓能力；
4、有較強的心理承受能力與情緒控制能力。
【薪資】：4000-6000元/月
焊工10人
【任職要求】：
1、中技、職高、高中學歷；
2、三年以上二保焊或埋弧焊接工作經驗；
3、能根據圖紙進行焊接操作，有鋼結構識圖能力；
4、探傷合格率達90％以上，氣刨熟練；
5、角焊縫成型良好，外觀美觀；
6、持有焊工證者優先錄用。
【薪資】：6000-12000/月
鉚工10人
【任職要求】：
1、中技、職高、高中學歷；
2、能看得懂圖紙，對建筑鋼結構熟悉；
3、熟練使用半自動切割槍、手動切割槍；
4、能夠操作行車；
5、有3年以上鋼結構工作經驗者優先錄用。
【薪資】：6000-12000/月
學徒工10人
【任職要求】：
1、中技、職高、高中學歷，實習生亦可；
2、能看得懂圖紙，對建筑鋼結構熟悉；
3、熟悉焊接、切割操作優先；
4、能吃苦耐勞、有較強的安全責任意識。
【薪資】：4000-5000/月
智能線操作員10人
【任職要求】：
1、大專以上學歷，機械相關專業；
2、主要操作鋼結構智能生產線操作；
3、無相關經驗也可，公司培養。
【薪資】：4000-5000/月
生產儲備干部10人
【任職要求】：
1、大專、職高，應屆畢業生；
2、能看得懂圖紙，對建筑鋼結構熟悉；
3、焊接工程類或機械類專業優先考慮。
【薪資】：4000-5000/月
實習生10人
【任職要求】：
1、建筑學,工程管理,土木工程專業等相關專業23屆大學本科及以上學歷；
2、熟練office,excel電腦操作、細心。
【薪資】：3000-4000/月
福利待遇
1、工作時間：職能崗位-每天工作8小時，大小周工作制，月休6天。
2、住宿條件：公司提供住宿，單間/2人/4人/6人一間，帶空調。
3、膳食條件：公司設有食堂，菜品多，物美價廉。
4、公司為每位員工繳納社保(養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險)、公積金。
5、節假日發放禮品。
6、每年不定期組織各類文體活動、團建活動、技能競賽。
7、每年組織優秀員工評選，獲獎人員可獲豐厚的物質或經濟獎勵。
8、老師傅帶徒弟，徒弟學成，通過技能考核后，給予老師傅獎勵。如為公司招聘人員入職滿3個月，享“伯樂獎”。
應聘所需證件
身份證原件、畢業證、職業資格證書等，歡迎您前來應聘!
聯系方式
聯系人
蘇女士
周女士
簡歷接收郵箱
（簡歷請備注：姓名+應聘崗位）
公司地址
海南省洋浦經濟開發區騰洋路與興浦路交匯處1號
